領導干部思想大解放能力大提升工作大見效心得體會【多篇】

思而思學網(wǎng)

解放思想是我們應對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領發(fā)展的重要法寶。思而學教育網(wǎng)整理了心得體會,歡迎欣賞與借鑒。

2017領導干部思想大解放能力大提升工作大見效心得體會一:

通過三天的黨委“進一步解放思想大討論”集中學習活動,使我的思想得到了進一步的解放,對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?梢哉f,開展這次解放思想大討論活動,大討論是形式,解放思想是手段,破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為,只有思想的大解放,才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習心得體會:

一是思想要促動

通過解放思想、改革創(chuàng)新學習討論活動,查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力,動腦筋,想辦法,轉(zhuǎn)變觀念,解放自己的思想,用嶄新的眼光、科學發(fā)展的觀點去解決問題,從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設服務型政府的進程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉政勤政,自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到基層、群眾中去。

二是學習要改動

“活到老、學到老”,“學海無涯”,首先要樹立學習終身制、“官”念淡化,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,以及實用科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,創(chuàng)新理念,拓展工作思路,以更好適應新形勢下的基層組織建設的需要。

三是作風要變動

解放思想大討論活動,是深入學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措,它以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認真學習相關篇目文章,加強政治理論學習,加深對黨的認識,不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進工作作風。

四是實踐要運動

重在行動,貴在落實,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢,以科學發(fā)展觀的要求,牢固樹立科學發(fā)展理念,結合實際,積極探索措施,加強力度,努力確保工作的扎實推進。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。

五是創(chuàng)新要行動

通過創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新工作載體等方式,改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步,沒有創(chuàng)新就死水一潭,不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論,以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。

解放思想不是口頭空話、不是政治任務、更不是追逐時髦而做出的花架子,而是切切實實需要扎根在思想里、落實在行動中的知道理念。只有透徹理解了“解放思想”的實質(zhì)才能真正做好為人們服務的實事。

2017領導干部思想大解放能力大提升工作大見效心得體會二:

針對當前xx電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展的解放思想大討論活動,結合供電企業(yè)自身工作實際,本人認為,解放思想,就是要真正踐行南方電網(wǎng)公司提出的“六種理念”。即:安全理念、經(jīng)營理念、服務理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。

一切事故都可以預防的安全理念,是要我們真正牢記“安全第一、預防為主”的方針,南方電網(wǎng)公司將電網(wǎng)的安全穩(wěn)定定性為公司的生命線,這無疑問是在告誡我們每一位南網(wǎng)人,只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,企業(yè)才會有生存和發(fā)展的希望。樹立“一切事故都可以預防”的理念是對安全工作居安思危的具體體現(xiàn),“一切事故都可以預防”是對那些習慣性違章者的提示和警醒,一切事故都可以預防也是在鼓勵和鞭策我們,只有防而不實,沒有防不勝防,只要我們不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度,隨時保持高度的事業(yè)心和責任感,那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們,所有的事故幾乎都是人的問題造成的。如果有人問我們什么東西最可怕,可能我們會說,突如其來的災難、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們忽視安全、麻痹大意、違規(guī)操作、放松了對事故的預防和警惕性,事故就有如惡魔一般趁虛而入,只有我們筑牢安全思想這根防線,防患于未然,我們的安全生產(chǎn)管理才能保持可控、在控。解放思想,首先我們把“一切事故都可以預防”的安全理念銘刻于職工的腦海,扎根于職工的心中,把安全管理滲透進全員、全面、全過程之中,使上上下下、方方面面、時時處處恪守“不怕一萬,就怕萬一”的告誡,不放過任何細枝末節(jié),不存有絲毫僥幸心理,形成“安全無小事,細節(jié)是大事”的風氣。

經(jīng)營理念是以企業(yè)效益為重,以社會效益優(yōu)先。首先要從思想上正確認識企業(yè)效益的價值所在,企業(yè)價值是企業(yè)在經(jīng)營活動中創(chuàng)造的社會價值和經(jīng)濟價值的總和,其衡量標準不僅取決于企業(yè)的盈利能力和財務風險,更重要的是取決于企業(yè)的成長性及社會的認可度。對我們供電企業(yè)來說,經(jīng)營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中,很多同志借助電力行業(yè)的壟斷性,大搞“吃、拿、卡、要”,!半姲浴弊黠L,企業(yè)的形象受到極大影響。一些外來投資者只能“望電興嘆”,企業(yè)錯失了很多發(fā)展的良機,在社會效益丟失的同時,企業(yè)經(jīng)濟效益也受到損失。因此我們解放思想,就是要以客戶需求為導向,深刻理解為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)生存的前提,也是保持競爭優(yōu)勢獲得社會價值和經(jīng)濟價值的基礎。在激烈的市場競爭中,我們除了要不斷完善經(jīng)營管理的體制,樹立“大成本”觀念,開拓好市場以外,還要重點關注客戶,主動了解客戶心理,積極引導客戶需求,只有不斷提升客戶價值,獲得良好的社會效益,企業(yè)才能真正獲得持續(xù)的價值成長。

樹立“服務永無止境”的理念就是要我們在日常的工作中想盡一切辦法、千方百計提高服務水平,以更快的速度、更好的質(zhì)量滿足客戶需求!胺⻊沼罒o止境”就是說我們的服務永遠不能做到最好,只能做到更好。優(yōu)質(zhì)的服務首先是要看人的思想態(tài)度,只有用心去服務,才能服好務。其次還要看服務的質(zhì)量和效率。作為縣級供電企業(yè),每天面對的多數(shù)是來自農(nóng)村用戶,辦理供用電業(yè)務是一項經(jīng)常性的工作,不管是新裝、增容,還是拆、修、移、換等都關系著用戶的切身利益,服務質(zhì)量的好壞,真正體現(xiàn)在看能否滿足用戶的用電需求。要提高服務質(zhì)量,首先我們必須有過硬的業(yè)務技能知識,在我們?nèi)粘9ぷ髦,無論辦理一般用電手續(xù),業(yè)擴報裝,解答用戶的疑難問題,還是電力設施的維護檢修,都要求供電企業(yè)員工具備扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能。只有具備高水平的技術素質(zhì),才能做到“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”,保質(zhì)保量按時或提前完成各項工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和可靠的電能。優(yōu)質(zhì)的服務還要有堅強的電網(wǎng)作保障,沒有一個堅強的電網(wǎng),我們供電的可靠性就不可能得到保證,就不能滿足用戶生產(chǎn)生活的需要,優(yōu)質(zhì)服務顯然就成為一句空話。因此,我們一方面要以客戶需求、市場需求為導向,加快電網(wǎng)的建設和改造。其次是在電力設備的安裝、調(diào)試、運行、維護過程中,都要做到嚴格把關,不斷改善電網(wǎng)結構、提高設備的健康水平。

“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念,是南方電網(wǎng)公司提高全網(wǎng)員工執(zhí)行力的內(nèi)在要求,是一種積極的人生態(tài)度,是一個人責任心的真實體現(xiàn)。要摒棄“懶、庸、慢、推、拖、甩”等不良行為,就必須樹立“想盡辦法去完成每一項任務”的理念,充分發(fā)揚“嚴、勤、細、實”和“辦法總比困難多”的工作作風。完成一項任務并不難,但是要每一項任務都完成就很不容易,要求我們必須要有較強的事業(yè)心和責任心,超前思考,不等不靠,發(fā)揮主觀能動作用,積極主動而迎接挑戰(zhàn),腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦,把握重點、抓住關鍵,多想辦法、多出思路,這就是想盡辦法去完成每一項任務的體現(xiàn),也是解放思想的根本所在。

清白做人、干凈做事的廉潔理理念,是規(guī)范和約束我們廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想與行為。在現(xiàn)實生活中,很多領導干部任何不廉潔行為的發(fā)生,都是受其心理動機的支配和控制,動機的產(chǎn)生則是在其自身所處的環(huán)境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業(yè)的基層領導,我認為要真正做到“廉潔”二字,首先必須是要在思想上得到解放,在認識上得到提高,要正確把握好權力觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權力是誰給的,另一方面是要明白為誰用權的問題。權力是誰給的呢?有的認為權力是靠個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的恩賜,這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位,獲得了一定的權力,盡管和個人努力和領導關心分不開,但歸根結底是人民和組織的信任,同時也離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。我們要時刻飲水思源,想到權力來源于人民的重托,來源于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題,“清白做人、干凈做事”的廉潔理念就能真正落到實處。

“講原則,重感情,團結和諧有戰(zhàn)斗力,高標準,嚴要求,嚴愛結合帶隊伍,上下同欲,政令暢通,人人快樂工作”。這是南網(wǎng)公司提煉出的團隊理念。古人云:人心齊,泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將“團隊”這樣定義:團隊是指互助互利、團結一致為統(tǒng)一目標和標準而奮斗到底的一群人。可以看出,團隊不僅強調(diào)個人的業(yè)務成果,更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。作為南方電網(wǎng)公司這個大家庭的其中一員,我們深感榮幸,因為南網(wǎng)給我們提供了強大的發(fā)展平臺;作為xx電網(wǎng)公司這個大團隊的一員,我們深感自豪,因為有一個堅強的領導集體來指引我們朝著正確的方向去發(fā)展;作為縣級供電企業(yè)這個小團體的一員,我們深感自信,因為上有中央500強企業(yè)??南方電網(wǎng)公司的正確領導,下有全體員工的團結協(xié)作、無私奉獻。解放思想,就是要我們真正認識到團隊的精神,團結的力量;要我們充滿自信、快樂工作。

熱門推薦

最新文章