開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策。下面是小編為大家整理的關(guān)于開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)通知，一起來(lái)閱讀吧。
關(guān)于開(kāi)展2017年“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)的通知【1】
各縣市區(qū)、濟(jì)寧高新區(qū)總工會(huì)，太白湖新區(qū)、市屬局委辦、直屬企事業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)：
2017年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步推動(dòng)《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，根據(jù)全總、省總女職工委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2017年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定于3月份在全市開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工會(huì)工作和婦女工作重要指示精神，按照市總工會(huì)、人社局等七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》要求，廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，著力深化女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作，推廣集中要約和分類(lèi)簽訂，提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)和女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作提質(zhì)增效，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組;促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)進(jìn)一步深化女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作。借助工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)平臺(tái)，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益的集體協(xié)商工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)�？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿(mǎn)意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)合同質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(四)總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來(lái)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，整合資源力量，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線(xiàn)女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì)，注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1、各地各單位在活動(dòng)開(kāi)展期間要及時(shí)報(bào)送開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)信息、圖片資料，市總女職工部將通過(guò)濟(jì)寧工會(huì)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開(kāi)展情況。
2、各地各單位于2017年4月3日前報(bào)送開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)和照片資料等。
關(guān)于開(kāi)展2017年“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)的通知【2】
各縣(區(qū))總工會(huì)女工委、各直屬基層工會(huì)女工委：
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會(huì)通知要求，市總工會(huì)女職工委員會(huì)決定，在2017年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動(dòng)時(shí)間
3月初-3月底。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)以推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)
1.開(kāi)展宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國(guó)家、自治區(qū)、石嘴山市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保護(hù)辦法》)宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
2.繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。各基層工會(huì)女工委要依托集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)。總結(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿(mǎn)意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
3.深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動(dòng)監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
4.總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來(lái)本地區(qū)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
(二)開(kāi)展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。3月1日-3月31日，市總女工委將依托市總工會(huì)微信平臺(tái)積極開(kāi)展答題活動(dòng)，深入普及法治知識(shí)，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，整合資源力量，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線(xiàn)女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。要廣泛發(fā)動(dòng)廣大女職工參與到本次微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)中來(lái)，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競(jìng)賽活動(dòng)真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時(shí)，各基層工會(huì)女工委要注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開(kāi)辦普法大講堂、專(zhuān)題講座、舉行法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。請(qǐng)各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)務(wù)必于3月31日前，將本單位開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例(紙質(zhì)、電子版)及時(shí)報(bào)市總工會(huì)法保女工部。
