黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾對照檢查材料【篇一】
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排，今天，我給大家做一次專題黨課，主題是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”。
大家知道，人社工作最突出的特點是，全部工作關(guān)系到人，大部分工作涉及民生，與人民群眾的切身利益密切相關(guān)。因此，怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)群眾，是人社部門永恒的課題。下面，就如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，講三個問題。
一、深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要意義，搞清“為什么”
作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的生死存亡，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)。黨員干部作風(fēng)直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
任何一個政黨沒有良好的群眾基礎(chǔ)，都難以維系政權(quán)。廣大人民群眾往往就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風(fēng)來了解一個黨、認(rèn)識一個黨，進(jìn)而決定自己的政治態(tài)度和政治立場。如果一個黨的黨員具有較高的思想素養(yǎng)和道德情操，具有強烈的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠把人民的利益放在首位，把人民的冷暖放在心上，就會讓人感到這個黨是心系群眾、服務(wù)人民的，人民群眾就會自覺地團結(jié)在黨的周圍;反之，如果一個黨的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部自私自利、貪圖享受，置人民和國家利益于不顧，群眾就不會支持它、擁護它。
大家都很清楚，蘇聯(lián)解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間“離心離德”。鄧小平說過，“東歐的事情對我們來說并不感到意外，遲早要出現(xiàn)的。東歐的問題首先出在內(nèi)部�！碧K共就是這樣，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由“人民公仆”蛻變成“人民的主人”。官員腐敗、政權(quán)腐敗和社會腐敗問題盛行，領(lǐng)導(dǎo)干部變成特殊群體和特權(quán)階層，形成既得利益集團，與廣大群眾越來越疏遠(yuǎn)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系越來越緊張，使蘇共漸失人心。歷史和現(xiàn)實都表明，決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素是人心向背;得民心者得天下，失民心者失天下。這是對中外政黨特別是無產(chǎn)階級政黨興亡規(guī)律的一個重要經(jīng)驗總結(jié)。
始終重視作風(fēng)建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的黨，也是一貫重視作風(fēng)建設(shè)的黨。延安時期，毛澤東同志第一次提出了黨的作風(fēng)建設(shè)問題。在全黨開展了"反對主觀主義整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義整頓黨風(fēng)、反對黨八股整頓文風(fēng)"的整風(fēng)運動，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大優(yōu)良作風(fēng)，成為我們黨克敵制勝的重要法寶，為我黨、我軍奪取全國革命勝利奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。新中國建立前夕，毛澤東同志就告誡全黨："務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)"。
黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志堅持解放思想、實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，開創(chuàng)了的新局面。鄧小平同志深刻指出：“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題�！彼麖娬{(diào)：“開放、搞活政策延續(xù)多久，端正黨風(fēng)的工作就得干多久”。隨著改革開放的不斷深入，在經(jīng)濟、政治、文化、社會以及人們的思想領(lǐng)域出現(xiàn)了很多新情況新問題，以江澤民同志的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，開展了“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育活動，把黨的作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容系統(tǒng)概括為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)五個方面。黨的十六大剛剛閉幕不到一個月，胡錦濤帶領(lǐng)中央書記處的幾位同志一起到西柏坡，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”，并號召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，并在全黨開展了以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把黨的作風(fēng)建設(shè)列為重要內(nèi)容。
黨的十八大以后，中央立即出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾》八項規(guī)定，以*同志為黨中央帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，從中央八項規(guī)定到反對“四風(fēng)”，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”專題教育，黨的十八大以來，以*同志為黨中央始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊抓在手上，標(biāo)本兼治、馳而不息，黨風(fēng)政風(fēng)為之一振、社情民風(fēng)為之一新。2015年10月，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》出臺，專家指出，兩項法規(guī)，將黨的十八大以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”、踐行“三嚴(yán)三實”等要求轉(zhuǎn)化為黨內(nèi)制度，為全面從嚴(yán)治黨提供了制度支撐�！饵h政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，等等，中央八項規(guī)定提出后的三年間，中央制定出臺了47部管黨治黨方面的黨內(nèi)法規(guī)，一張嚴(yán)密的制度之網(wǎng)已經(jīng)結(jié)成。人民群眾對干部清正、政府清廉、政治清明的殷切期盼正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。
二、認(rèn)真查擺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的主要問題，搞清“是什么”
當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)的新的發(fā)展階段，在新的歷史征程中，黨面臨著日趨復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境和長期執(zhí)政的嚴(yán)峻考驗。隨著世界多極化和經(jīng)濟全球化曲折發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復(fù)雜，各種思潮相互激蕩，敵對勢力加緊對我國進(jìn)行滲透。隨著改革開放的深入和的發(fā)展，國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。在長期執(zhí)政的歷史條件下，隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，黨擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍狀況發(fā)生了深刻變化，黨的隊伍狀況發(fā)生重大變化。我們必須清醒地認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，清醒地看到個別黨員干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題。
從我們?nèi)松缦到y(tǒng)看，局黨委持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，取得了突出成效，人社干部隊伍是一支政治素質(zhì)高、作戰(zhàn)能力強、和諧團結(jié)、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，正是因為這些，我們的工作才得到了市委、市政府及社會各界的認(rèn)可。但是，在個別干部身上仍然存在一些問題，比如：有的黨員學(xué)習(xí)意識不強，盡管我們建立了周五集中學(xué)習(xí)制度，但仍有一些黨員干部坐不下來靜心學(xué)習(xí)，裝點門面，不真學(xué);淺嘗輒止，不深學(xué);學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué);少數(shù)同志事業(yè)心弱化，責(zé)任意識淡化，工作不在狀態(tài)。有的同志思維方式和工作方式尚未調(diào)整到位，存在著習(xí)慣于管理，不善于服務(wù)的傾向。有的同志紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫。因此，作風(fēng)建設(shè)，與我們每個人都息息相關(guān)，每個人都有責(zé)任。
三、扎實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的深入實施，搞清“怎么做”
作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng);從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，就不能正確認(rèn)識和對待自己手中的權(quán)力。
黨的十八大以來，在不同場合的重要講話，為做好群眾工作指明了方向、給出了方法。在慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上，強調(diào)，“要面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ�，把人民群眾安危冷暖放在心上，雪中送炭，紓難解困，扎扎實實解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最憂慮最急迫的實際問題”�！耙獔猿盅劬ο蛳�，腳步向下，尊重基層群眾實踐，解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的突出問題，務(wù)必使改革的思路、決策、措施都能更好滿足群眾訴求，做到改革為了群眾、改革依靠群眾、改革讓群眾受益”。
我們要按照要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，把它作為一項重要任務(wù)常抓不懈，努力抓緊抓好抓出成效。
首先，真心服務(wù)群眾需要換位思考。人社部門的干部，與群眾打交到最多，可是有的干部在面對群眾問題時，總是以“我想怎么做”、“我要如何處理”、“我認(rèn)為應(yīng)該這樣辦”的思維去分析解決，以至于某些時候生搬硬套地將主觀思想強加給群眾。服務(wù)群眾的工作需要換位思考，通過換位思考，可以讓我們了解群眾的心理需求，感受到他們的情緒，將溝通進(jìn)行到底;通過換位思考，可以讓我們揣摩到對方的心理，達(dá)到說服對方的目的;通過換位思考，可以讓我們很好地進(jìn)行服務(wù)定位，找準(zhǔn)“切入點”。換位思考就是要求干部要多站在群眾的立場想問題、辦事情，找到問題的“癥結(jié)”，這樣既可以開導(dǎo)群眾，還能夠為他們出謀劃策，幫助他們解決問題，可謂一舉幾得。
其次，真心服務(wù)群眾需要耐心、細(xì)心。當(dāng)面對群眾多次、反復(fù)反映同一問題時，有的同志表現(xiàn)出推、脫、躲的行為，甚至發(fā)脾氣。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，面對群眾的來人來訪，我們要多些耐心，認(rèn)真傾聽，倒上一杯熱茶，送上一個笑臉，無形的拉近了與群眾之間的距離，再無理的群眾都能感受到溫暖，恐怕再難的問題都能尋找到解決的突破口。
第三，真心服務(wù)群眾要多點土氣。不久前熱播的專題片《永遠(yuǎn)在路上》中，有這樣一個細(xì)節(jié)：北京市委原副書記呂錫文，在西城區(qū)工作時，別人說她很土，她卻并不是太在意。她的心態(tài)是“土就土吧，讓他們?nèi)フf吧”。然而，隨著職位的提升，她逐漸在乎別人對她服飾、首飾、皮包等外在東西的評價，從不在乎“土”到不甘心“土”，身邊逐漸形成了幾個很時尚的小圈子：網(wǎng)球圈、養(yǎng)生圈和紅酒圈。生活方式和追求漸染奢靡，物欲沖垮了權(quán)力的大堤，呂錫文離“土氣”遠(yuǎn)了，卻離監(jiān)獄近了，最終身陷囹圄。在服務(wù)群眾的過程中，有時黨員干部多點“土氣”并不是壞事�！巴翚狻蹦軌颉敖拥貧狻�，端百姓碗，睡農(nóng)家炕，說在一塊干在一起，自然能夠心貼心;“土氣”能夠長士氣，黨員干部擼起袖子作示范，一身泥土一身汗，就是最好的感召最好的動員;“土氣”能夠長才氣，干部撲下身子，放下架子，邁開步子，拜群眾為師，就能夠提高看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。要俯下身子通過走基層體民情，聽民聲，察民怨，把涉及群眾衣食住行的事情真正掌握起來，把群眾最關(guān)心的問題理順出來，列好清單，一項一項整理，一件一件解決，把群眾當(dāng)成自己的父母，當(dāng)成自己的兄弟姐妹，像關(guān)心家人一樣關(guān)心群眾，像感受親情那樣感受民意，實打?qū)嵉貫槿罕娕艖n解難、辦實事、辦好事，讓群眾感受到實實在在的變化。
最后，真心服務(wù)群眾要按規(guī)矩辦事。人社部門，是民生部門，也是權(quán)力比較集中的部門，一定要樹立正確的權(quán)力觀，在各項工作中都要守規(guī)矩。對于基層干部來說，守規(guī)矩就是心存敬畏，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾。守規(guī)矩就是堅決按規(guī)矩辦事，自覺置身于規(guī)矩之下，依法辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。只有守規(guī)矩才能心系群眾、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾。對窗口單位的黨員干部，要認(rèn)真落實《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》和《人力資源和社會保障窗口單位紀(jì)律要求》，全面落實一次性告知、限時辦結(jié)等制度，堅持掛牌上崗，堅持文明用語，做到事事有準(zhǔn)則、處處有章法、人人有遵循，自覺接受人民群眾監(jiān)督，熱心為群眾服務(wù)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，沒有具體的形式，作為人社干部，我們要積極響應(yīng)黨中央號召，培養(yǎng)勤奮好學(xué)、心系群眾、艱苦奮斗、秉公用權(quán)、生活正派的良好風(fēng)氣，做到慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終，通過不斷的努力提高，在黨的事業(yè)中建功立業(yè)。
黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾對照檢查材料【篇二】
為切實加強干部隊伍建設(shè)，提高基層干部服務(wù)群眾的意識和水平，新窯鎮(zhèn)黨委堅持把干部思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置，建立健全各項管理制度，不斷規(guī)范干部的從政行為，力促干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從根本上提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。
一是在學(xué)習(xí)上提要求。鎮(zhèn)黨委要求干部職工把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，向書本學(xué)，不斷提高政策理論水平;在工作中學(xué)，不斷提高開展農(nóng)村工作的能力;向工作能力突出的干部學(xué)，不斷掌握利于開展工作的經(jīng)驗和方法。
二是在作風(fēng)上求轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委要求全體干部職工樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，改變庸、懶、散的工作習(xí)慣，一心一意謀思路，兢兢業(yè)業(yè)干工作。同時，采取早晚簽到的方式對干部出勤和在崗情況進(jìn)行考核，不斷增強干部的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。
三是在效率上求提高。統(tǒng)籌安排工作，在提高工作層次和水平上下功夫，確保常規(guī)工作，突出重點工作，抓好特色工作，做到常規(guī)工作常抓不懈，重點工作全力以赴，特色工作亮點鮮明，實實在在抓出成效，堅決不以時間緊、任務(wù)重為借口，拖延工作，降低質(zhì)量。
四是責(zé)任落實到位。為確保覆膜工作全面開展，我鎮(zhèn)實施領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包社、村干部包地塊的包保責(zé)任制，靠實工作責(zé)任，保證工作全面開展。包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部堅持每天到地塊，逐地塊逐戶督促指導(dǎo)覆膜的進(jìn)度和質(zhì)量，確保工作實效。
