民主生活會征求意見表模板(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

民主生活會征求意見1

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴格,對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,建議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強對下屬單位的檢查督促,建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。

2、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出,建議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。

3、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單,對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象,建議改進理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強感染力和實效性。

4、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,建議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式,以增強理論學(xué)習(xí)效果。

5、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時為一線職工釋疑解惑,使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少,建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制,帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

6、對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施,存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象,建議從頂層設(shè)計上,對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

7、對思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

8、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對基層單位來說,針對性、靶向性不夠強,建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進一步突出精準性和實效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

9、督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象,建議建立嚴格細致可操作的考評辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

10、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強,一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。

(二)思想政治方面

1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,建議在這方面加以持續(xù)改進,以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2、在落實中央激勵干部新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻不夠多,建議班子深入開展調(diào)研,針對基層干部的思想和工作實際,出臺相應(yīng)的激勵措施,以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、全面從嚴治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題,建議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強跟蹤問效追責(zé),切實使基層單位的黨建工作嚴起來、實起來。

4、在督促指導(dǎo)基層單位落實意識形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠缺,建議加強對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做?做什么?怎么做?

5、在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不知道怎么干、如何干,建議進一步加強對基層單位的指導(dǎo),及時把關(guān)定向、校正糾偏,以使改革工作順利推進。

6、對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,建議加強基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。

7、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實際問題,建議結(jié)合基層單位實際進行綜合考慮,出臺相關(guān)政策措施,推動脫貧攻堅工作往實里走。

8、在貫徹落實國家部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象,建議把目光聚焦基層,讓基層市場主體享受到更多便利。

9、能夠認真貫徹落實在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展,但對大企業(yè)、大項目服務(wù)多支持多,對中小企業(yè)重視不夠,建議統(tǒng)籌考慮,加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。

10、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個別基層仍存在一些突出問題,建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進基層的和諧穩(wěn)定上再加力。

(三)擔(dān)當作為方面

1、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)、大項目上,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在的措施,建議增強工作的統(tǒng)籌性,推動各項事業(yè)同步發(fā)展、齊頭并進。

2、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,建議繼續(xù)推行“一線工作法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實上來,促進定下來的事落地落實、見真見效。

3、在一定程度上存在“以會議落實會議、以文件落實文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象,建議嚴控會議、文件數(shù)量,給基層單位騰出更多的時間抓落實。

4、擔(dān)當意識有待進一步強化,擔(dān)當能力有待進一步提升,有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象,建議進一步強化擔(dān)當意識,切實為基層打氣鼓勁、撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。

5、爭一流、樹標桿的進取精神有所弱化,抓工作有時滿足于一般化,建議繼續(xù)發(fā)揚高標準、嚴要求的工作作風(fēng),保持搶前爭先、追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。

6、在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬、攻堅克難的精神有所削弱,建議繼續(xù)發(fā)揚過去那種事不避難、善攻其堅的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

7、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對個別基層單位黨員干部嚴管不夠,建議進一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度,真正把嚴的制度、嚴的標尺、嚴的規(guī)矩立起來。

8、對黨委決策部署落實情況督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實,建議加大督查督辦力度,強化跟蹤問效,實行追責(zé)問責(zé),確保重點工作落地有聲、流水到頭。

9、對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠、支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包扶、現(xiàn)場辦公等制度,幫助基層單位解難題、破難關(guān)。

10、注重改革的頂層設(shè)計,在抓落實上投入的精力相對不足,建議在抓落實上加強力量投入,加大考核推進力度,促使各項改革落地見效。

(四)為民服務(wù)方面

1、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對群眾來信來訪重視不夠,建議進一步加強思想教育,促使黨員干部增強踐行群眾路線的自覺性和堅定性,切切實實為群眾搞好服務(wù)。

2、深入基層一線調(diào)查研究不夠,對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實使各項決策建立在對實際情況的全面準確掌握的基礎(chǔ)上。

3、把工作重點過多地放在了經(jīng)濟建設(shè)上,對民生領(lǐng)域投入相對不足,建議加大對民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

4、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好,群眾反映問題沒有得到及時回復(fù),建議嚴格執(zhí)行回復(fù)群眾機制,幫助基層群眾解決實際問題。

5、收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,建議通盤梳理、深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時間解決問題。

6、作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代,建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾直觀看到醫(yī)療資源分布情況,從而有針對性地就診。

7、作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,建議專題研究、專題部署,平均分配教育資源。

8、班子對民生工作十分重視,但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,建議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。

9、住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,建議在這方面加大工作力度。

10、班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn)生不滿情緒,建議能多從群眾角度的考慮問題。

(五)清正廉潔方面

1、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,建議進一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

2、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,建議抓早抓小,嚴督細查,著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3、在深化權(quán)力公開透明運行機制做得還不夠,建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度,將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。

4、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,建議切實扛起全面從嚴治黨的政治責(zé)任,加強對基層黨員干部的管理。

5、在抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實、同考核。

6、在招商引資等公務(wù)接待活動中,為了體現(xiàn)熱情,促使項目達成,班子偶有超標準接待現(xiàn)象,建議嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定,鞏固反“四風(fēng)”的成果。

7、在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機制上探索不夠,建議加快建立符合實際、嚴格有力的長效工作機制。

8、對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠,還在一定程度上存在“等下黑”現(xiàn)象,建議進一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查,保持嚴抓狠管的高壓態(tài)勢。

9、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多,抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,建議加強對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況的考核,進一步把責(zé)任夯實。

10、執(zhí)行黨規(guī)黨紀力度還不夠嚴格,尤其在對干部的問責(zé)追責(zé)方面,仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,建議嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,加大監(jiān)督執(zhí)紀力度,切實維護紀律的嚴肅性。

民主生活會征求意見2

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1、在抓常抓長上還不夠,建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。

2、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象,建議在學(xué)思想上,增強全面性和系統(tǒng)性。

3、雖然能夠認真學(xué)思想,但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,建議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

4、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,建議定期為黨員干部講黨課,以幫助大家加深對思想的理解。

5、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,建議在這方面加強探索,以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

6、作為黨委一把手,雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,建議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進。

7、作為紀委書記,在學(xué)習(xí)還存在一定的`片面性,建議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí),以使紀委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,建議結(jié)合黨員干部思想實際,采取形式多樣的方式和方法,以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9、作為分管領(lǐng)導(dǎo),在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠,使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,建議在這方面予以加強,促進理論學(xué)習(xí)有計劃、有章法地開展。

10、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1、作為班子的班長,在運用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳,調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠,建議進一步發(fā)揚民主作風(fēng),把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來,以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2、作為黨委主要負責(zé)人,對班子成員的管理還不夠嚴格,批評與自我批評武器運用得還不夠好,建議進一步嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則,發(fā)揮好民主生活會的作用,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、與基層干部職工談心談話不夠,對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透,建議結(jié)合平時檢查調(diào)研,多和基層干部職工聊聊天、交交心,廣泛聽取大家的意見和建議。

4、作為主管領(lǐng)導(dǎo),對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠,建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促,以利于基層單位把這些工作做得更好。

5、作為地方黨委主要負責(zé)人,在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠,建議加強這方面措施的研究,從體制機制層面出臺相關(guān)辦法,以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。

6、落實關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位,一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出,建議加強基層班子研判,采取有針對性的措施,進一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7、抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象,重過程、輕實效,上下一邊粗等問題較為突出,建議進一步改進工作方式方法,能壓縮的盡量壓縮,能精簡的盡可能精簡,以增強工作實效。

8、作為分管扶貧的班子成員,在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題,比如在扶貧小額信貸資金使用上,個別地方?jīng)]有打通“最后一公里”,建議加大對上級決策部署落實情況的督查督導(dǎo)力度,采取嚴格過硬的措施,促使各項惠民政策落地落實。

9、大局意識有待進一步增強,工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象,建議嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步克服好人主義問題。

10、作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長,對基層宗教工作指導(dǎo)不夠,建議在這方面進一步加強指導(dǎo),尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀,以利于基層更好地抓好此項工作。

(三)擔(dān)當作為方面

1、對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當負責(zé),但面對群眾來訪有畏難情緒,建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,同步做好群眾來信來訪工作,及時回應(yīng)群眾訴求。

2、作為班長,在擔(dān)當負責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好,但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力,建議圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題,定期會商、定期研究、定期協(xié)調(diào),把難題解決到位,為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。3、在抓落實上相對欠缺,存在重安排、輕督查的現(xiàn)象,建議

進一步發(fā)揚釘釘子精神,在抓落實上再下功夫、再出硬招,以使班子的重要決策部署落到實處。

4、作為紀委書記,在整治不擔(dān)當不作為行為上力度還不夠大,建議進一步強化執(zhí)紀問責(zé),開展常態(tài)化、長效化整治,促進干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5、作為組織部長,在提拔重用擔(dān)當作為干部上,視野還不夠開闊,建議聚焦基層一線,及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當、有作為、民意好的年輕干部,讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6、作為紀委書記,運用容錯糾錯機制還不夠好,建議進一步實踐“三個區(qū)分開來”,靈活運用“四種形態(tài)”,使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7、面對日趨激烈的區(qū)域競爭,如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破,就很有可能喪失發(fā)展先機,建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手,加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8、對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當作為,對一些長期的、常規(guī)的工作推進不力,建議統(tǒng)籌兼顧,擺布好對各項工作的精力投入,使其實現(xiàn)協(xié)同推進。

9、作為主抓改革的班子成員,在深化改革上還存在一定的畏難情緒,建議進一步保持和發(fā)揚勇于擔(dān)當精神,拿出過硬的措施和管用的招數(shù),推動改革走深走實。

10、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實、有成效,但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺,建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力,抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1、偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象,到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,建議深入基層開展調(diào)查研究,建立定期聯(lián)系企業(yè)機制,切實把問題查清楚,把措施定實在。

2、在財力緊張的情況下,推動實施了一批群眾受惠的民生項目,但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距,建議進一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題,每年辦好幾件民生實事,讓群眾有更多的獲得感。

3、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點,但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距,建議在財力許可的前提下,進一步加大對民生領(lǐng)域的投入,讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4、作為主管領(lǐng)導(dǎo),對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠,部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好,引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強,建議加大監(jiān)督檢查力度,推動“黨員先鋒+”行動往深地走、往實地做,真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

5、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯,建議加大這方面的精力投入,采取政策撬動、村集體經(jīng)濟拉動等措施,促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強。

6、作為政府主官,對民生建設(shè)關(guān)注不夠,掌握群眾所思所盼不全面,建議深入開展調(diào)查研究,暢通收集民情民意的渠道,切實把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實,欠缺具體實在的幫扶措施,建議加大考核問責(zé)力度,督促有關(guān)單位拿出管用的措施,推動對口幫扶機制真正落到實處。

8、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),在抓接訪制度落實上力度不夠,有時群眾去找不到人,反映問題沒途徑,建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,切實把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實,認真負責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9、作為分管宣傳工作的班子成員,在運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單,在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺,建議進一步創(chuàng)新理念,借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體,推動宣傳工作提質(zhì)增效。

10、為民服務(wù)意識有所淡化,在思想上、感情上、行動上有疏遠群眾的苗頭,建議嚴格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求,進一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1、能夠堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán),但在推進權(quán)力公開上還不夠有力,一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開,建議進一步深化權(quán)力公開運行機制,推進各項工作陽光化、透明化運作。

2、作為紀委書記,在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多,建議整治與預(yù)防并重、治標與治本同步,著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3、作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo),能夠嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定,但在廉潔自律上抓細抓小的意識還不夠強,建議進一步強化防范意識,處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4、作為紀委書記,在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題方面,力度還不夠大,措施還不夠有力,建議加大這方面的執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)力度,進一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5、作為政法委書記,深挖徹查黑惡勢力“保護傘”問題的機制沒有完全建立,與紀委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠,建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度,發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查,確保掃黑除惡專項行動扎實有力推進。

6、作為班子主要負責(zé)人,能夠嚴格要求自己,發(fā)揮表率示范作用,但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺,建議在這方面進一步嚴格要求、加強審核,著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠,建議進一步加強對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題,防止小漏洞演變成大問題。

8、在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強,多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立,建議進一步加強監(jiān)督體系建設(shè),強化對派駐紀檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進其履行好監(jiān)督職能。

一.民主生活會征求意見表意見和建議(三篇)

二.民主生活會征求意見表意見建議模板(三篇)

三.民主生活會征求意見建議匯總(通用四篇)

四.民主生活會對班子成員的征求意見表(三篇)

五.民主生活會征求意見表意見建議模板(兩篇)

六.民主生活會征求意見表對班子的意見建議(五篇)

七.民主生活會征求意見表梳理匯總(五篇)

八.民主生活會征求意見表對班子的意見建議(五篇)

九.民主生活會征求意見表填寫內(nèi)容(三篇)

十.民主生活會征求意見表對班子的意見建議(三篇)

9、作為紀委書記,在抓紀檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方,監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”,建議進一步落實監(jiān)督責(zé)任,從細處入手,把工作往深地做、往實地做,實現(xiàn)紀檢監(jiān)督全覆蓋。

10、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo),在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠,雖然建立了網(wǎng)上留言通道,但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用,建議加強工作方式方法創(chuàng)新,運用現(xiàn)代科技手段,進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

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