最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于新鄉(xiāng)最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
各縣(市)、區(qū)人民政府,市人民政府各部門(mén):
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))、《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào))和《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2020年〕37號(hào)),現(xiàn)將我市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下:
一、根據(jù)我市各縣(市)、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的差異,劃分為三個(gè)行政區(qū)域類(lèi)別,分別執(zhí)行相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為:一類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元;二類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元;三類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納由單位在其工資中代扣代繳的“三險(xiǎn)一金”。
在本最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后的10日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)將本標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下內(nèi)容
(一)加班加點(diǎn)工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;
(四)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
(五)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。
三、各縣(市)、區(qū)人民政府要加強(qiáng)對(duì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度。
