最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于撫州最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
江西省政府對全省最低工資標準及適用區(qū)域進行了調(diào)整,新標準自今年7月1日起執(zhí)行。由此,撫州市最低工資標準和適用區(qū)域也將進行調(diào)整。
一、撫州市適用區(qū)域由三個類別調(diào)整為兩個類別。
按現(xiàn)行標準,我市11個縣區(qū)中臨川區(qū)屬三類區(qū)域,南城、崇仁、東鄉(xiāng)屬四類區(qū)域,其余7個縣屬五類區(qū)域。新的標準執(zhí)行后,將原來的五個區(qū)域類別調(diào)整為四個區(qū)域類別,撫州市的南豐、宜黃、廣昌、樂安、資溪、黎川和金溪等7個縣由原來的五類區(qū)域劃入四類區(qū)域,從而縮小了各縣區(qū)間的工資差距。
三類區(qū)域:臨川區(qū)
四類區(qū)域:南城縣、崇仁縣、東鄉(xiāng)縣、宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣
二、最低工資標準上調(diào)80?160元不等。
本次的最低工資標準調(diào)整后平均增幅13%。
1、撫州市各縣(區(qū))分屬的三類區(qū)域由1070元/月調(diào)整到1210元/月,增長13%;
2、四類區(qū)域由980元/月調(diào)整到1060元/月,增長8%;
3、原五類區(qū)域合并到四類區(qū)域后,由900元/月調(diào)整到1060元/月,增長17.8%。
此次調(diào)標仍參考了當?shù)芈毠�人應(yīng)當繳納的社會保險費等因素。按照國家《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動情況下,用人單位應(yīng)支付勞動者的工資,在剔除下列各項以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準:延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、江西省2020年最低工資標準:
從2020年7月1日起,江西省實施調(diào)整后最新的最低工資標準。調(diào)整后的月最低工資標準和小時最低工資標準分別為:
一類區(qū)域1390元/月、13.9元/小時;
二類區(qū)域1300元/月、13.0元/小時;
三類區(qū)域1210元/月、12.1元/小時;
四類區(qū)域1060元/月、10.6元/小時。
