最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于合肥最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
今年11月1日起,安徽省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,分別為:18元、16元、15元、14元。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1550元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)18元。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下,用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
這是安徽省建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來(lái),第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),與上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,此次調(diào)整依據(jù)的政策中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了剔除勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的內(nèi)容,加大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。
如果按全國(guó)普遍發(fā)布口徑(即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分),安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者都適用于最低工資。
最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎?根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資包括基本工資和資金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括:
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資; 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; 法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇; 企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。
對(duì)于五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),并沒(méi)有明確規(guī)定。從各地公布的情況來(lái)看,除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外,大部分省份均將社保和公積金包含在最低工資內(nèi)。因此,北京、上海兩地公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為“凈收入”,相對(duì)于其他省市,其最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際水平比較高。
低收入群體最受影響中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)于這一群體的收入具有“立竿見(jiàn)影”的效果。
生活中有很多基層勞動(dòng)者,包括清潔工、推銷(xiāo)員、服務(wù)員、鐘點(diǎn)工等,這些人群的工資收入往往處于社會(huì)的最低層,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整主要是為了保障他們的權(quán)益,也最能影響到他們的切身利益。
另外,在很多企業(yè)中都設(shè)有銷(xiāo)售或推銷(xiāo)等崗位,從事這些職業(yè)的員工的基本工資往往就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,大部分收入是由銷(xiāo)售提成構(gòu)成的,如果銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理想,那么有可能就只能拿到最低工資。因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)這些銷(xiāo)售崗位人員來(lái)說(shuō)也有較大影響。
