最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年達州最低工資多少錢？達州最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關于2019年達州最低工資的相關信息。
達州市人民政府10月22日印發(fā)《關于調整全市最低工資標準的通知》，根據四川省人民政府《關于調整全省最低工資標準的通知》，結合達州實際，經市政府研究，決定對達州現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。
調整后的全市月最低工資標準為每月1650元(每日78.86元),非全日制用工每小時最低工資標準為17.4元。從2018年7月1日起實施。
據了解，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
根據《四川省失業(yè)保險條例》和省人社廳、省財政廳《關于調整失業(yè)保險金標準有關問題的通知》，從7月1日起，我省各地失業(yè)保險金標準按照當地人民政府確定的月最低工資標準的80%執(zhí)行，對應分別為1240元、1320元和1424元三個檔次。昨日，記者從市人社局獲悉，目前，我市最低工資標準為每月1380元，新的最低工資調整標準將于近期出臺。
記者從市人社局了解到，失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。截止2018年6月底統(tǒng)計數據，全市領取失業(yè)保險金人數為7414人，其中，城鎮(zhèn)3135人，失地農民4279人。據市人社局相關負責人介紹，2017年，我市最低工資標準調整為每月1380元，失業(yè)保險金領取標準按最低工資標準的80%發(fā)放，發(fā)放標準為每月1104元。
那么，失業(yè)保險金如何申領呢？
記者了解到，1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;b、被用人單位開除、除名和辭退的;d、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構進行失業(yè)保險申領登記。
按照相關規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限，根據失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：參保繳費滿1年以上不滿2年的可享受3個月；2年以上不滿3年的可享受6個月；3年以上不滿5年的可享受12個月；5年以上不滿8年的可享受15個月;8年以上不滿10年的可享受18個月；10年以上均為24個月。失業(yè)保險領取最長期限為24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而未領取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。
