2018年臺(tái)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,臺(tái)州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
記者昨日（11月29日）從臺(tái)州市人力社保局獲悉，從12月1日起，臺(tái)州市實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，在臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)執(zhí)行1800元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元；在天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)執(zhí)行1660元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。
今年11月1日，省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。文件規(guī)定從2017年12月1日起，將浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔，要求各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。
據(jù)了解，為合理調(diào)整確定臺(tái)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，省政府文件下發(fā)后，有關(guān)部門在征求各縣（市、區(qū)）政府意見，綜合考慮臺(tái)州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平、用人單位承受能力、全市上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況及臺(tái)州市往年慣例的基礎(chǔ)上，形成了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。11月22日，市政府正式發(fā)布調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確臺(tái)州市執(zhí)行省第二、三兩檔標(biāo)準(zhǔn)。
“上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是在2015年11月1日，與之相比，此次調(diào)整使得臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.4%、8.6%，天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.5%、8.7%�！笔腥肆ι绫＞謩趧�(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人毛利榮介紹道。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，若用工單位在2017年12月發(fā)放11月工資的，則不屬于新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。
最低月工資標(biāo)準(zhǔn)又將上調(diào)了，這對(duì)許多低收入者特別是一線的勞動(dòng)者來說是件大好事。今天上午，記者從臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，從12月1日起，我市最新最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將正式實(shí)行。
按照浙江省人民政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
《通知》要求全省各市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。11月22日，市政府正式發(fā)布《臺(tái)州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知》，我市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省政府通知的第二、三檔。
即在臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)執(zhí)行1800元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元；在天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)執(zhí)行1660元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。
從2017年12月1日開始，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下，獲取的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如在12月份發(fā)放當(dāng)月工資的企業(yè)，支付的工資報(bào)酬應(yīng)不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；如在12月份發(fā)放11月份工資的，尚不屬于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定的正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，也必須按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整后，臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.4%、8.6%；天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別8.5%、8.7%。
