2018年柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,柳州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
近日，自治區(qū)人民政府對(duì)廣西的最低工資進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》桂政發(fā)【2018】6號(hào)文件規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：16元/小時(shí)；各縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：12.5元/小時(shí)。該標(biāo)準(zhǔn)自2018年2月1日起執(zhí)行。
柳州市本次最低工資調(diào)整的幅度較大，由原來(lái)的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元。各縣由原來(lái)的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元。最低工資的調(diào)整直接影響了勞動(dòng)者部分薪酬和待遇的增長(zhǎng)。
看點(diǎn)
01
醫(yī)療期內(nèi)的病假工資上漲
最低工資調(diào)整，勞動(dòng)者病假工資也相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
看點(diǎn)
02
單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費(fèi)上漲
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào)）的規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過(guò)一個(gè)支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi)，生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
看點(diǎn)
03
失業(yè)保險(xiǎn)金上漲
廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日?qǐng)?zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號(hào)）規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔由原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。
2018年1月1日以前，按原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1400元/月×70%=980元/月
2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1680元/月×80%=1344元/月。
