福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)

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據(jù)悉,福建省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從2017年7月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔,分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔:分別為18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。與調(diào)整前相比,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除物價(jià)影響后的平均增幅為12%,年均增幅6%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其組成不包含以下項(xiàng)目:一是延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;二是勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損導(dǎo)致停產(chǎn)3個(gè)月以上或半停產(chǎn)6個(gè)月以上、確實(shí)無(wú)法正常支付工資(連續(xù)三個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資),確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位。困難企業(yè)確需按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,應(yīng)按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步健全執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度的通知》(閩人社文〔2015〕57號(hào))要求制定方案,經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò),并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn),這樣測(cè)算出來(lái)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其組成不包含以下項(xiàng)目:

一、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

二、勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

三、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》要求,采取比重法(即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家庭調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù))進(jìn)行測(cè)算,并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和周邊省市最低工資標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)承受能力等方面的因素進(jìn)行調(diào)整修正后得出。

最低工資標(biāo)準(zhǔn),福建提高了多少?

按照《最低工資規(guī)定》,“每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”。福建省上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年7月,當(dāng)時(shí)是分為四檔,分別是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月;而今年的5檔標(biāo)準(zhǔn)提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。

此次調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔位,執(zhí)行第一檔有6個(gè)區(qū),執(zhí)行第二檔有13個(gè)縣(市、區(qū)),執(zhí)行第三檔有22個(gè)縣(市、區(qū)),執(zhí)行第四檔有23個(gè)縣,執(zhí)行第五檔有20個(gè)縣。與調(diào)整前相比,扣除物價(jià)影響后平均增幅為12%,年均增幅6%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔,與調(diào)整前相比,扣除物價(jià)影響后,平均增幅為12.2%,年均增幅6.1%。

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