新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐,新疆最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整出臺(tái)時(shí)間

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2017年新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐,新疆最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整出臺(tái)時(shí)間

人社部13日在其官網(wǎng)更新了最新的全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況,數(shù)據(jù)顯示,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2190元,為全國(guó)最高。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的為北京,達(dá)21元。你家鄉(xiāng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有多高呢?快來(lái)看看。

上海、深圳月最低工資超2千元

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)人社部公布的情況,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2190元,為全國(guó)最高。其次是深圳,達(dá)到2030元。這兩地也是目前全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元大關(guān)的兩個(gè)地區(qū)。

天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元,廣東為1895元,北京為1890元,這三地分列最低工資排行的第三、四、五位。

中新網(wǎng)記者注意到,各地的最低工資分為不同的檔位,其中,北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工資均為同一檔,而黑龍江的最低工資分的檔位最多,共分為了5檔,第一檔為1480元,第五檔為1030元。

在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,北京的標(biāo)準(zhǔn)最高,為21元,天津(19.5元)與上海(19元)分列第二、三位。

全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至12月)。來(lái)自人社部網(wǎng)站

今年有9地區(qū)調(diào)整最低工資

從調(diào)整時(shí)間來(lái)看,以來(lái),目前只有北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、山東、海南、重慶等9個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

今年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份較往年有所減少。根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù),全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),2015年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)則增加到20多個(gè)。

按照《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。目前,青海省執(zhí)行的是5月1日調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn),第一檔月最低工資為1270元。

今年來(lái),不少省份提出合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)。廣東今年公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016?2018年)》提出,堅(jiān)持收入水平增長(zhǎng)幅度與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高相適應(yīng),建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南對(duì)中新網(wǎng)記者表示,當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價(jià)水平也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。既不能給企業(yè)過(guò)大的壓力,也要保證勞動(dòng)者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個(gè)平衡點(diǎn)。

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