在面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。下面是自我介紹小技巧，為大家提供參考。
一、如何自我介紹
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報負。
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂。
2、自己優(yōu)點特長的介紹
首先了解自己的特長與優(yōu)點，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法。
3、身體的語言、才藝展示
這些在自我介紹中都是可以適當?shù)募尤氲�，但一定要讓自己表現(xiàn)的自然不做作。
4、自我介紹的結(jié)束語
自我介紹結(jié)束后，面試官可能會就那一點做出評價，要虛心接受并表現(xiàn)謝意，同時也要表現(xiàn)的自然、大方。
二、自我介紹技巧
1、選定時機
做自我介紹之前要看準對方空閑的時機，這樣才能更好地讓對方傾聽你所 講的內(nèi)容，并且不會打擾到對方。
2、真實坦誠
介紹自己應(yīng)真實坦誠，不可弄虛作假。
3、節(jié)省時間
自我介紹要簡潔明了，時間控制在半分鐘至一分鐘之間。話說得多未免顯得羅嗦，而且對方也不一定能記住。
4、講究態(tài)度
自我介紹時要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張 。如果態(tài)度不端正，很容易被對方所輕視，影響將來的溝通。
5、注意方法
進行自我介紹前，可以先向?qū)Ψ近c頭示意，得到對方回應(yīng)后再做介紹。
