社區(qū)面試自我介紹
做面試自我介紹，看似是一個(gè)常見且非常簡單的問題，就是把自已的基本情況介紹給面試官，以使他人了解并認(rèn)可自已，所以恰到好處的面試自我介紹，可以大大提高面試官對你的印象和好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
面試時(shí)，我們會(huì)面對形形色色的問題，而最令人難以回答的，往往是一些最簡單和最基本的題目，如請先簡單的介紹一下自己把。大多數(shù)應(yīng)屆生最不想聽到的問題就是這個(gè)，其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個(gè)最好的機(jī)會(huì)，讓你在雇主面前留下好印象。
如何做面試自我介紹?
你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能"推而廣之"。
在進(jìn)行面試自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式面試自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。
③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
面試自我介紹應(yīng)說什么?
在面試自我介紹時(shí)，應(yīng)該說什么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。
面試自我介紹的分寸想要面試自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:
(1)控制時(shí)間
①進(jìn)行面試自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作面試自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②面試自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行面試自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行面試自我介紹
(2)講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響面試自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行面試自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的求職過程大有幫助。
范文：
各位評委，領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我叫某某，今年40歲，大專學(xué)歷，黨員。曾經(jīng)擔(dān)任過小學(xué)教師、工廠質(zhì)檢員，部隊(duì)工廠保管員等，2008年由某街辦招聘為A社區(qū)計(jì)生專干，換屆當(dāng)選為A社區(qū)委員,分工負(fù)責(zé)黨建、安全、綜合治理、統(tǒng)計(jì)、民兵、紀(jì)檢、信訪等工作�；仡欁�
己三年的社區(qū)工作之路，天天與不同職業(yè)類型的群眾打交道，不但積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，而且深深愛上社區(qū)工作，與群眾接下了深情厚誼�？傮w來看，我認(rèn)為自己有三個(gè)特點(diǎn):
一是我非常熟悉社區(qū)工作。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我對涉及計(jì)生、基層黨建、綜治維穩(wěn)、民兵、信訪、民生等領(lǐng)域的工作非常熟悉，對相關(guān)國家政策和我市的新政策領(lǐng)悟較深，對社區(qū)群眾的基本需求非常了解，能夠宏觀地把握并執(zhí)行好相關(guān)政策，從做好每一件小事入手滿足群眾多元化需求。
二是我非常熟悉社區(qū)管理。除了完成日常任務(wù)外，我多次參與了重大社區(qū)活動(dòng)，在上級的指導(dǎo)下順利完成了我街道戶口整頓和人口普查工作;狠抓了社區(qū)消防管理，初步形成工作亮點(diǎn)，某某社區(qū)代表街道接受市消防支隊(duì)檢查，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評;我具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理，在摸索中不斷創(chuàng)新，將社區(qū)所有樓棟及周邊商戶納入網(wǎng)格之中，組建了一支由社區(qū)干部、樓長、群眾代表組成的隊(duì)伍，形成了覆蓋社區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò)，越級上訪事件和違法案件明顯減少，社區(qū)綜治水平與維穩(wěn)工作明顯地上了一個(gè)大臺(tái)階。統(tǒng)籌管理能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處置能力得到了鍛煉提高。
三是我具備高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識。對于街道交付的各類繁雜任務(wù)，我不敢有絲毫的懈怠和馬虎，都能夠以高度的責(zé)任感去完成，到位落實(shí)上級精神;對于群眾普遍反映的熱點(diǎn)問題，我總是主動(dòng)地與各上級機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通，全力維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;對于居民之間東家長、西家短的糾紛矛盾，不管是在休班日，還是在家休息的晚上，只要接到一個(gè)電話，我總是快速趕到現(xiàn)場，帶著感情去服務(wù)。
長期的工作中，我充分體會(huì)到“群眾利益無小事”和“落實(shí)工作在基層”的豐富內(nèi)涵，具備了社區(qū)主任崗位的素質(zhì)能力，也希望接受領(lǐng)導(dǎo)們的評判。
