吃空餉這種行為要嚴厲打擊，下面思而學教育網為大家整理了吃空餉自查自糾報告范文，歡迎閱讀參考!
吃空餉自查自糾報告范文一
根據區(qū)委辦[2012]68號《印發(fā)<區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案>的通知》、教發(fā)[2012]115號關于轉發(fā)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)<區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案>的通知》、以及上級相關文件精神。我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府專項清理工作的要求做好專項清理工作�，F將具體情況匯報如下：
一、成立機構，加強領導
為切實搞好我�！俺钥震A”問題專項治理工作，成立“吃空餉”問題專項治理工作領導小組。領導小組成員名單如下： 組長：
副組長：
成員：、
二、自查自糾工作，扎實推進
1、做好自查準備工作。整理好我校全體干部職工花名冊，并打印存檔;組織填寫《區(qū)機關事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《區(qū)機關事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》。
2、召開動員會。我校根據教育組會議精神，及時召開全校教職工“吃空餉”問題專項清理工作動員大會，傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認真學習上級文件精神，要求所有到會人員簽名確認。
3、進行自查。我校根據《區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案》內容和全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，情況如下：我校教職工人，其中小學高級教師人，小學一級教師人，員級人，普工人。全部均在崗。
4、進行公示。通過自查，認真填報《區(qū)機關事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《區(qū)機關事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》，進行公示。并填寫清理“吃空晌”工作誠信承諾書
三、我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理。我校對吃“空餉”問題進行了認真自查，無發(fā)現“吃空餉”問題。
吃空餉自查自糾報告范文二
根據縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關于清理黨政機關事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進行了認真自查。現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人 ，現有在職在崗人員 19人。每位教師都能依照學校分工，認真進行備課和上課 ，遵守學校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。
二、主要做法
一是嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，嚴格加強日常管理，做到管理常態(tài)化。
二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。
三、設置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
四、科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發(fā)生。
經過認真自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
