履職盡責(zé)六查六看自查報告范文薈萃

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履職盡責(zé)六查六看自查報告范文:

本人主要負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)管理。根據(jù)市、縣國土系統(tǒng)履職盡責(zé)實(shí)施方案和縣局8月6日通知要求,我認(rèn)真對照“六查六看”活動標(biāo)準(zhǔn),從履行職能、依法行政、服務(wù)民生、工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、問題整改6個方面,開展對照檢查,自查差距,現(xiàn)將本人自查結(jié)果報告如下:

  一、存在的問題

(一)工作還有不夠主動的問題。主要表現(xiàn)為工作上缺乏啃“硬骨頭”的精神,在困難面前找客觀原因,知難而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取做的不到位,有一種寧愿不干事,也不出事的消極思想。有時還有打退堂鼓的想法。遇到棘手問題經(jīng)常以搞不搞是態(tài)度問題、搞不搞的好是能力問題來搪塞。

(二)工作方式方法還不夠靈活。工作上對自己要求不高,不夠嚴(yán)格,心態(tài)浮躁。工作上沒有深挖、細(xì)究,不能精益求精。工作有一種能力恐慌,遇到棘手的事就有點(diǎn)手足無措,無法下手的感覺。

(三)理論學(xué)習(xí)力度不夠。對理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒鉆深、鉆透,只滿足于能用、會用層面。在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自我思想意識的更新不夠。

二、存在問題的原因分析

(一)忽視理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。

(二)宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。

(三)缺乏主動性和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰湍懽R。

  三、今后努力的方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。其次,要注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想多請教,以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)處理各種問題。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)、盡職履責(zé)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。工作上多向先進(jìn)學(xué)、多向老同志學(xué)。不僅要學(xué)習(xí)他們的工作方法,主要是學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、作風(fēng)。改變自身存在的消極懈怠思想,自我加壓、履職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

(三)講政治守規(guī)距,廉潔自律。嚴(yán)格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。始終保持頭腦清醒,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,不僅要管好自已,還要管好家屬,真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。

 履職盡責(zé)六查六看自查報告范文:

為深入貫徹落實(shí)市委次全會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,以更加奮發(fā)有為的精神做好各項工作,根據(jù)局文件精神,公司黨支部決定,從1月10日至17日,開展為期18天的“六查六看”活動,通過近幾天深刻剖析,對照檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一是專題部署,周密組織。制定“六查六看”活動工作方案,召開專題會議,堅持“抓好本級,指導(dǎo)下級,點(diǎn)面結(jié)合”原則,對“六查六看”工作進(jìn)行具體部署,向各部門、各項目部提出明確的查改要求。同時落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,以人員、內(nèi)容、時間的落實(shí),確!傲榱础甭涞綄(shí)處。

二是緊扣主題,注重質(zhì)量。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容,結(jié)合奮發(fā)有為的要求,聯(lián)系公司實(shí)際情況,認(rèn)真查找思想、行為、效率、制度、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題,著力解決公司員工中存在的“六不”行為,真正深入一線,關(guān)心群眾疾苦,重視群眾訴求。

三是開門改作風(fēng),敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”,問題主動找的精神,通過暢通渠道“找”意見,組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷,征求意見、建議,如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。

四是著眼長效,查改結(jié)合。首先,深入查擺,對照“六查六看”內(nèi)容,采取個人自查、同志互查、組織點(diǎn)評等方式,深入查找思想觀念、工作思路、機(jī)制舉措、干部作風(fēng)等方面存在的問題,并深入剖析產(chǎn)生問題的原因;其次,積極整改,著眼加強(qiáng)公司工作作風(fēng)和效能建設(shè),提出了整改措施,硬化制度規(guī)定,做到令行禁止、違者必究。

五是查改為契,推進(jìn)工作。以此次“六查六看”活動為契機(jī),著力解決公司發(fā)展、項目建設(shè)等重點(diǎn)工作存在的責(zé)任不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效能不高的問題。同時積極開展“結(jié)對幫扶”、慰問職工家屬活動;黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,作出了公開承諾;開展工程安全施工專項檢查。

總之,通過18天的查擺、剖析、整改,公司干部職工的精神面貌有了較大的改觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了自我反思,自我剖析,自我批評,自我提高的工作能力,有力地推動了公司各項工作落實(shí)。同時我們也認(rèn)識到,查看整改工作仍存在不足,如個別部門查改落實(shí)力度不大,管理責(zé)任不明確;針對性整改有待強(qiáng)化等。在今后的工作中,公司將認(rèn)真總結(jié),按照上級要求,補(bǔ)缺補(bǔ)差,力爭推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階,從而提升公司的服務(wù)水平和品牌形象。

履職盡責(zé)六查六看自查報告范文:

本人主要負(fù)責(zé)全局信息化建設(shè)和信息宣傳,并協(xié)助局紀(jì)委書記開展黨建工作。根據(jù)市、縣國土系統(tǒng)履職盡責(zé)實(shí)施方案和縣局8月6日通知要求,我認(rèn)真對照“六查六看”活動標(biāo)準(zhǔn),從履行職能、依法行政、服務(wù)民生、工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、問題整改6個方面,開展對照檢查,自查差距,現(xiàn)將本人自查結(jié)果報告如下:

  一、目前存在的問題

(一)圍繞查履職能力,看是否勇于擔(dān)當(dāng)方面,全力保障用地需求方面主要存在“兩個不深入”。一是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入,信息化建設(shè)是一項技術(shù)性強(qiáng)的工作,本人在這個方面學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),雖然已經(jīng)在信息中心工作了半年多,技術(shù)性工作基本不會,相關(guān)軟件操作還是一知半解。二是信息宣傳工作不深入,等、靠、要思想嚴(yán)重,不能夠深入一線了解信息,創(chuàng)作信息,把希望都寄予相關(guān)股室和基層所。

(二)圍繞查依法行政,看是否積極主動,落實(shí)簡政放權(quán)要求方面主要存在“兩個不夠”。一是對涉及到信息化建設(shè)的法律法規(guī)宣傳不夠,執(zhí)行不嚴(yán),有些設(shè)備雖然安裝了,信息開通了,但并沒有真正發(fā)揮作用。二是信息化建設(shè)的規(guī)章制度還不夠完善。

(三)圍繞查服務(wù)民生,看是否轉(zhuǎn)變作風(fēng),及時解決突出問題方面存在“兩個不及時”。一是設(shè)備維護(hù)不夠及時,比如更換墨粉,軟件出現(xiàn)故障,這些雖然是服務(wù)商的問題,但在督辦落實(shí)上有不足,影響了相關(guān)部門正常工作。二是信息反饋不夠及時,有時有同事寫個信息或宣傳稿件傳給我,請我修改指導(dǎo),因為其他事情,不能及時反饋信息,一定程度上影響了信息宣傳的時效性和積極性。

(四)圍繞查工作作風(fēng),看是否便民高效,爭創(chuàng)四有兩為干部方面存在在“兩個不嚴(yán)格”。一是沒能嚴(yán)格執(zhí)行電腦使用相關(guān)制度和要求,及時、經(jīng)常性的對辦公電腦上無關(guān)軟件進(jìn)行檢查清理。二是沒能嚴(yán)格遵守作息制度,偶爾存在工作時間辦私事,上班遲到、下班早退等問題。

(五)圍繞查勤政廉政,看是否率先垂范,認(rèn)真履行兩個責(zé)任方面存在“兩個不足”。一是在學(xué)習(xí)制度落實(shí)上不足,沒能帶頭和督促工作人員認(rèn)直學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個責(zé)任”內(nèi)容和要求。二是在痕跡管理上不足,學(xué)習(xí)記錄、工作記錄不完善,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(六)圍繞查問題梳理,看是否真誠納諫,切實(shí)整改落實(shí)到位方面存在“兩個不全面”。一是問題查擺不夠全面,主要是自己查的多,聽取領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的意見少。二是整改方案不全面,內(nèi)容不細(xì),時限不嚴(yán)。

二、下一步整改措施

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化理論及相關(guān)軟件操作知識,重點(diǎn)是數(shù)據(jù)庫查詢、更新,電子政務(wù)基本維護(hù)的操作。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)是關(guān)于治國理政、黨的建設(shè)、發(fā)展方面講話等理論知識,堅定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性。

(二)加強(qiáng)信息知識宣傳。一是加大信息化應(yīng)用知識宣傳力度,提升全局信息化建設(shè)水平。二是加大相關(guān)政策法規(guī)宣傳力度,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事,確保信息安全。

(三)加強(qiáng)工作作風(fēng)管理。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法,自覺遵守紀(jì)律,加強(qiáng)自律。二是嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,增強(qiáng)宗旨意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力完成各項工作任務(wù)。

(四)加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)。一是在思想上與局黨委保持一致,在步調(diào)上與同志緊密配合,做到同呼吸,共命運(yùn)。二是及時進(jìn)行工作總結(jié)和問題清理,對工作任務(wù)倒排工時,限時辦結(jié)。

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