群眾路線專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,緊扣為民、務(wù)實(shí)、清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深入基層調(diào)研,廣泛征求意見,結(jié)合群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫和班子查等方面的嚴(yán)格要求,深刻反思,主動(dòng)自省,全面查找了自身存在的突出問題,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、查找出來的問題
(一)政治敏銳性不強(qiáng),問題研究應(yīng)對(duì)不及時(shí)。認(rèn)為自己僅僅只是工作在基層的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人,特別在維護(hù)黨的利益和人民群眾的合法權(quán)益時(shí),有“上有書記攬總、下有副職履職”的推諉思想,總認(rèn)為解決黨所面臨的問題是上級(jí)黨組織、黨中央決策層考慮的事情,自己跟著上級(jí)指揮走就行了,沒有立足基層和自身崗位主動(dòng)去思考這些問題;尤其是對(duì)改革開放下我們黨所面臨的“四大危險(xiǎn)”、經(jīng)受的“四大考驗(yàn)”等問題,平時(shí)思考研究太少,對(duì)黨員、干部隊(duì)伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、脫離群眾等現(xiàn)象背后反映出的深層次問題,沒有堅(jiān)持從政治角度予以觀察、分析、處理,對(duì)涉及到的社會(huì)性問題、深層次矛盾,前瞻性研究不夠,事前應(yīng)對(duì)工作不及時(shí),差點(diǎn)讓小事出現(xiàn)激發(fā)。如今年5月10日的農(nóng)村電網(wǎng)改造民工工資糾紛事件,在最初接到農(nóng)民工反映時(shí),自己當(dāng)時(shí)雖然給了他們合理的解釋,但缺乏大局意識(shí)和政治敏銳性,工作跟進(jìn)欠力度,政治警惕性不高,反應(yīng)不迅速,制止不得力,沒有能夠?qū)⒓m紛事件及時(shí)平息和處理,導(dǎo)致群眾集訪,在社會(huì)上造成了不良影響,損害了鎮(zhèn)黨委政府形象。作為一名黨員干部,這些做法都是政治敏銳性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
(三)執(zhí)行八項(xiàng)、省十項(xiàng)規(guī)定打折扣,調(diào)查研究、文風(fēng)會(huì)風(fēng)等需要進(jìn)一步改進(jìn)。一是控制會(huì)議文件方面有差距。按照當(dāng)前精簡會(huì)議、精簡文件的要求,自己沒有擅自參加各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇。但由于習(xí)慣了用會(huì)議來安排、部署和推進(jìn)工作,依然經(jīng)常召開會(huì)議,當(dāng)XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長3個(gè)月以來,自己在辦公室組織召開小型會(huì)議30次以上,每次時(shí)間都較長,未達(dá)到開短會(huì)、講短話的要求。同時(shí),對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)制發(fā)的文件審核把關(guān)不夠,文件數(shù)量有所上升,質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)了一些錯(cuò)別字、有岐義等問題。二是調(diào)查研究流于形式。到基層調(diào)查研究了解真實(shí)情況不多,基本不主動(dòng)深到村(社區(qū))一線,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)有要求有規(guī)定時(shí)才到農(nóng)村基層調(diào)研,即便是去了,更多是為了調(diào)研而調(diào)研,而不是為了掌握情況、解決問題而調(diào)研,因此存在去有工作任務(wù)村的多、無任務(wù)村的少,去聯(lián)系的天龍山村多、去其他村少的現(xiàn)象。如履職鎮(zhèn)長4個(gè)月來,自己對(duì)鎮(zhèn)上12個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的基本情況還未能做到了然于胸,知根知底。三是聯(lián)系幫扶基層工作措施比較少。按照聯(lián)系幫扶分工,雖然我多次天龍山村進(jìn)行了解情況,但考慮到自己是鎮(zhèn)長,對(duì)各個(gè)村都要“一碗水”端平,對(duì)聯(lián)系幫扶的天龍山村照顧不夠、支持不夠,特別是在解決群眾出行難上力度不足,至今仍有幾個(gè)社級(jí)公路未實(shí)現(xiàn)硬化;同時(shí),在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面措施較少,未找到一個(gè)推動(dòng)村集體可持續(xù)發(fā)展的思路和辦法;對(duì)聯(lián)系幫扶的貧困戶,習(xí)慣按慣例在過節(jié)時(shí)進(jìn)行象征性走訪慰問,未盡全力想辦法幫助其實(shí)現(xiàn)長期脫貧致富。四是勤儉節(jié)約遵守得不好。按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定精神及改進(jìn)工作作風(fēng)方面的要求,自己在重大資金使用、重大物品購買、重大工作接待上做到了勤儉節(jié)約。但在一些小的生活和工作細(xì)節(jié)上,沒有嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約。如下村和回城開會(huì),每次都叫辦公室安排車輛,存在有時(shí)為滿足我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而讓其他有更重要工作的同志乘車去工作的情況。如有時(shí)自己外出公干,沒有及時(shí)關(guān)空調(diào)和電腦,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如周末和節(jié)假日加班或值班時(shí),由于食堂沒有運(yùn)行,就組織和帶領(lǐng)加班或值班人員外出就餐,既沒有嚴(yán)格執(zhí)行工作餐制度,也超過了工作餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
(四)政績觀有偏差,工作急于求成,存在實(shí)用主義和做表面文章。一是抓隱形業(yè)績不突出。到XX工作后,面對(duì)XX產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、場鎮(zhèn)不靚、基礎(chǔ)太差、關(guān)注度低等實(shí)際情況,認(rèn)為只要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作、納入績效考核的工作抓得好、抓得緊,就能夠在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)XX排名靠前,未真正用心去研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新能力提升等方面,特別是對(duì)見效慢、不能一竿見影的工作抓得不實(shí)。如:對(duì)場鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)、招商引資工作比較上心,對(duì)環(huán)境保護(hù)、環(huán)境整治、食品藥品安全監(jiān)管等方面投入精力過少。(http://ww2w.gaokaohelp.com)二是抓落實(shí)欠缺方式方法。給分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署和壓擔(dān)子多,具體指導(dǎo)較少,畫框框多,分類指導(dǎo)少,抓而不細(xì),沒有達(dá)到預(yù)期效果。如:對(duì)污水處理站、污水主管網(wǎng)等民生工程和重點(diǎn)工程問候多,實(shí)際到現(xiàn)場指點(diǎn)少,特別是在省委黨校進(jìn)修期間,基本不過問各重點(diǎn)工程的建設(shè)問題,本應(yīng)在6月底前就能完成的污水處理站配電工程延后至7月上旬才完成。三是理論與實(shí)踐結(jié)合運(yùn)用不好。在運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題、新的政策指導(dǎo)發(fā)展等方面,有時(shí)缺乏由點(diǎn)及面、由表及里、由此及彼地指導(dǎo)和推進(jìn)工作的新辦法、新措施,離學(xué)用結(jié)合目標(biāo)有差距。如去年7月跟隨市領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)灣考察了新型城鎮(zhèn)化建設(shè),但到現(xiàn)在仍無法把臺(tái)灣對(duì)垃圾收運(yùn)和處理的好方法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到XX場鎮(zhèn)垃圾的清掃和處理中來,場鎮(zhèn)仍存在臟亂差現(xiàn)象,總體實(shí)施效果不好,自己負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(五)求穩(wěn)怕亂,工作方法簡單,持之以恒干勁減弱。一是敢闖敢試的創(chuàng)新意識(shí)下滑。以前在市級(jí)部門工作,坐辦公室時(shí)間較多,有一些“機(jī)關(guān)病、衙門病、去機(jī)關(guān)化”做得不好。到XX工作后,仍然習(xí)慣按過去的方式方法辦事,任務(wù)來了習(xí)慣首先看上級(jí)怎么講、看以往怎么做,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、銳意突破的闖勁。對(duì)安排工作只想“更好”、不求“最好”,缺乏勇創(chuàng)新高的膽識(shí)。如修建鴨鵝畜禽規(guī)范宰殺房時(shí),雖規(guī)范了他們?cè)讱Ⅷ嗼Z環(huán)境衛(wèi)生,但由于考慮得不夠周全,沒有安裝自來水表和通電,群眾也有微詞。二是敢于破難的探索意識(shí)松懈。主觀認(rèn)為自己過去為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過,各方面的工作和人員都較為熟悉,無形中產(chǎn)生了“自己高明、別人不行”的思想,處理某些緊急情況有時(shí)主觀決斷,聽取大家意見不夠。對(duì)涉及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是需要碰硬、需要較真等方面的問題探索思考不夠,尤其是在處理涉及信訪方面的難題時(shí)方法點(diǎn)子不夠多,大膽不夠。比如,對(duì)群眾來信來訪反映問題,多數(shù)是交辦副職去處理,如在處理段高榮的精神病兒子死亡一事時(shí),我直接把工作就安排給分管領(lǐng)導(dǎo)去處理,沒有親自參與調(diào)解和了解實(shí)情。三是迎難而上的戰(zhàn)斗銳氣減弱。由于才到XX鎮(zhèn)負(fù)責(zé)政府工作不足4個(gè)月,雖然始終堅(jiān)持從多辦實(shí)事、辦好事、謀民利的實(shí)際出發(fā),但真正面對(duì)突出問題和尖銳矛盾時(shí),有求穩(wěn)怕亂的保守想法。如在處理老信訪人員申菊英問題,雖然幫助其解決了清潔工崗位,但只管得了一時(shí)、管不了一世,目前沒有徹底化解的辦法。
(六)機(jī)關(guān)“衙門”習(xí)氣重,貪圖享樂思想滋生蔓延。一是“官老爺”思想有所抬頭。由于過去長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,不自覺地沾染了一些“官老爺”思想和習(xí)氣,工作中習(xí)慣于當(dāng)“指揮官”,安排下屬做得多,親自動(dòng)手比較少。比如,在處理一些信訪舉報(bào)件時(shí),大多簽送分管副書記處理并匯報(bào),自己親自牽頭處理的不多。這些問題,暴露出我工作上產(chǎn)生歇?dú)怵B(yǎng)神的思想,與“兩個(gè)務(wù)必”的要求相去甚遠(yuǎn)。二是在吃喝上自我約束不嚴(yán)。未從思想深處破除“三俗”化(生活庸俗化、生活低俗化、生活媚俗化)問題,未嚴(yán)格執(zhí)行市上規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn),接待喜歡安排在桂圓山莊等地方,接待標(biāo)準(zhǔn)多次都超過了300元,有時(shí)還專門安排鎮(zhèn)上烤制的純高粱酒;下村調(diào)研時(shí)對(duì)村干部安排的土雞、土豆花、臘肉等飲食基本沒拒絕。這些問題,說明自己逐漸滿足于物質(zhì)享受,對(duì)追求感官快樂的不良傾向喪失了警惕,需要深刻反思并認(rèn)真整改。三是追求舒適安逸生活。下去工作4個(gè)月來,每周至少有2-3次走讀情況;同時(shí),認(rèn)為周末時(shí)間是自己的,周末聽到加班就不舒服,年紀(jì)不算大,暮氣不算小,愛以老同志自居。休息時(shí)間有時(shí)也會(huì)邀約朋友,三五成群,打打麻將,斗斗地主,釣點(diǎn)野魚,喝點(diǎn)小酒,自得其樂,慵懶閑散,浪費(fèi)了大好時(shí)光。這說明自己思想上開始松懈,有追求閑適生活的問題。作為鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人,本應(yīng)該帶頭落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,但由于享樂思想滋生蔓延,節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng),與八項(xiàng)規(guī)定要求存在差距。
現(xiàn)鄭重承諾:今后不會(huì)出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,不接受紅包禮金,不插手工程項(xiàng)目。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對(duì)上述問題,深刻反思,理性分析,原因是多方面的,既有客觀原因,但更主要的仍是主觀因素所致。概括起來有以下三個(gè)方面:
(一)理想信念弱化,精神食糧缺乏支撐。反思自己在“四風(fēng)”方面的問題,根本還是自己理想信念、思想觀念偏差導(dǎo)致的,沒有堅(jiān)持強(qiáng)化科學(xué)理論武裝,沒有及時(shí)在精神上補(bǔ)“鈣”.自己從最初的一名企業(yè)下崗工作成長為一名國家公職人員,自己學(xué)習(xí)上積極主動(dòng),思想上追求進(jìn)步,工作上敢闖敢干,得到組織上的認(rèn)可,很快就從一般干部成長為科級(jí)干部,又從科級(jí)干部成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府負(fù)責(zé)人。但隨著職位的升遷變化,認(rèn)為自己既經(jīng)歷過企業(yè)改制、自由職業(yè)、商人經(jīng)歷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作、兩辦等方面各種層面的鍛煉,自己對(duì)黨忠誠、信仰堅(jiān)定。但對(duì)照焦裕祿、李林森等人的崇高境界來反思,深感自己在精神境界和理想信念上與先輩先烈有巨大差距,有一種頓悟之感,深刻認(rèn)識(shí)到,正是自己放松了主觀世界改造,對(duì)共產(chǎn)黨人精神家園堅(jiān)定不牢,導(dǎo)致自己在工作上攻堅(jiān)破難、銳意進(jìn)取的精神不足,工作生活中不知不覺追求名利,才為“四風(fēng)”侵染打開方便之門,提供可趁之機(jī)。
(三)黨性修養(yǎng)不夠,黨性鍛煉有所放松。母親是一名社區(qū)居民,父親是一名共產(chǎn)黨員,從小沒有受過苦難,再加上長期接受正統(tǒng)教育,自認(rèn)為比上不足、比下有余。特別是2003年端上公務(wù)員這一“鐵飯碗”后,總覺得思想境界比較高、黨性比較強(qiáng),感到自己在黨性方面問題不大,慢慢地放松了黨性修養(yǎng),放松了對(duì)世界觀的改造,自我錘煉、自我提高、自我完善不夠。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己做得不夠,認(rèn)為一些不良習(xí)慣短時(shí)間難以根本改變,有“隨大流、看著辦”的思想,沒有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)人民利益的高度去反思、去批判,不知不覺中驕傲自滿思想滋長。通過深入學(xué)系列講話,對(duì)照黨章,對(duì)照焦裕祿同志“凡事探求究里”、“吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實(shí)作風(fēng),深刻反思,同為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己差距很大。根子還是在自己的黨性意識(shí)不強(qiáng)、修養(yǎng)不夠,放松了黨性鍛煉、世界觀的改造和自我要求,這是極其有害的,也是極其危險(xiǎn)的。
(四)防微杜漸松懈,自我約束還有差距。過去自己在“兩辦”為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí),紀(jì)律要求嚴(yán)、自我要求高,對(duì)不良之風(fēng)、對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,有較強(qiáng)的免疫力,自認(rèn)為律已律人都還“過得去”.但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢查,深感自己在為官、為政、為人上還存在不少差距。特別是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,有時(shí)把自己等同于普通黨員、一般辦事員,沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來對(duì)待自己,沒有發(fā)揮好表率帶頭作用,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性,導(dǎo)致紀(jì)律性逐漸減弱。同時(shí)還錯(cuò)誤地認(rèn)為,自己作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo),在外出招商、待人接物等方面享受一點(diǎn)特殊待遇是理所當(dāng)然的,還不會(huì)上升到腐敗層面上去,沒有完全做到“慎微、慎獨(dú)”,與焦裕祿同志的艱苦樸素、廉潔奉公、“在任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操相比存在太大差距,F(xiàn)在想來,如果自己今后不堅(jiān)持對(duì)修身、用權(quán)、律己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不時(shí)時(shí)處處防微杜漸,不嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督管理,稍有不慎,自己與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想、政治、紀(jì)律和工作的差距就會(huì)拉遠(yuǎn),思想就可能被腐蝕,就會(huì)犯錯(cuò)誤。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過這次教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)我是一次觸及靈魂的深刻自我反省。我將按照關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列重要講話精神,認(rèn)真整改,不斷解放思想,改進(jìn)作風(fēng),樹好形象,爭做一名全心全意為人民服務(wù)的工作者。
(一)加強(qiáng)修養(yǎng),堅(jiān)定信念,提高政治素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論武裝。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的基本要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄧小平理論》、《“三個(gè)代表”重要思想》、《科學(xué)發(fā)展觀》等黨的重要理論著作和*的重要講話,特別是在蘭考的講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法,認(rèn)真向孔繁森、牛玉儒、焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升綜合素質(zhì)能力。二是注重學(xué)用結(jié)合。圍繞XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),對(duì)照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物,堅(jiān)持每天擠出1個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)稅審計(jì)、項(xiàng)目管理等專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣的業(yè)務(wù)知識(shí),克服淺嘗輒止、不求精深等問題,在完整準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,認(rèn)真鉆研市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、上級(jí)政策等知識(shí)書籍10本以上,不斷提高政策理論水平。三是嚴(yán)守規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺用政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律規(guī)范約束自己的言行舉止,做到令行禁止。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國務(wù)院“約法三章”、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定和市委市政府八項(xiàng)規(guī)定等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,減少發(fā)文數(shù)量,規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),確!叭敝С鲋鹉隃p少。
(三)注重大局,銳意進(jìn)取,提升工作水平。一是增強(qiáng)大局觀念?朔钟^念和大局意識(shí)淡薄問題,自覺地服從、服務(wù)大局,把組織放心、群眾xx、社會(huì)滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),勤于思考,勇于突破。凡符合群眾利益、能夠推動(dòng)工作的事情,就大膽去闖、大膽去干。堅(jiān)持民主作風(fēng),重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)決定多方聽取意見。集合各方力量,千方百計(jì)解決產(chǎn)業(yè)培育、場鎮(zhèn)改造、民生實(shí)事等難題。二是靈活工作手段。按照工作要求,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)做到知行結(jié)合、學(xué)用結(jié)合,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決政績觀不正確、執(zhí)行不力、便民服務(wù)中心不便民、辦事不夠公開、工作狀態(tài)不佳等“9+3+2”問題,全年開展10次以上巡查暗訪活動(dòng),點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光3次以上,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變不斷提高處理實(shí)際問題和駕馭聯(lián)系工作能力。三是爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)決克服“唯上”心理,堅(jiān)持想問題、辦事情以維護(hù)群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。多做雪中送炭之事,將項(xiàng)目資金更多地向更需要的村組傾斜。多做惠民、利民的實(shí)事,不搞集中開工等勞民傷財(cái)?shù)摹盎茏印?不折不扣貫徹落實(shí)省委省政府、廣安市委市政府及XX市委市政府的重大決策部署,加大污水處理站建設(shè)力度,保證年底前實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);加快貓兒溝水庫、過境高速等重點(diǎn)工程的拆遷力度,確保拆遷工作不拖工程后退,確保全面按時(shí)完成工作任務(wù)。
(五)正風(fēng)肅紀(jì),廉潔自律,樹好公仆形象。一是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)和中央、省委、廣安市委、XX市委領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉講話精神,模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí),堅(jiān)持做到自律自省、自我加壓。二是自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、廣安市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定和市委市政府八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育和約束,不搞特權(quán),不講排場,不謀私利,大公為民。三是帶頭保持黨員本色。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“四個(gè)親自”的規(guī)定,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活方式。嚴(yán)控單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出,努力節(jié)省不必要的開支,盡量把每一分錢都用在刀刃上。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任對(duì)象的教育和監(jiān)督,嚴(yán)格管好家人和身邊工作人員,堅(jiān)決杜絕親屬、朋友打著我的旗號(hào)謀取私利,樹好一名好干部的清廉形象。
以上是我查找的自身存在問題和對(duì)問題的剖析,以及對(duì)今后努力方向、整改措施的思考,一定還有查找不到位、剖析不到位、思考不到位的地方,懇請(qǐng)同志們多批評(píng),多指導(dǎo),多幫助。