20xx年我局黨組在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實《懲防體系實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)行政效能建設(shè)，各項工作均取得了明顯成效�，F(xiàn)將我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx實施意見》，始終堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，把反腐倡廉建設(shè)與建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系緊密結(jié)合，列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)明確分工，創(chuàng)建機制。
局黨組一班人根據(jù)房管工作的實際，狠抓了“三個結(jié)合”：將主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)與班子成員分工相結(jié)合，按照《區(qū)房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同分解、同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級，人人有責(zé)任，層層抓落實的良好工作機制;將日常工作與堅持長效相結(jié)合，局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態(tài)分析，對班子成員和中層干部定期廉政談話，常提要求、常敲警鐘，防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》、《房產(chǎn)管理局聯(lián)席會議制度》等制度，以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中;將行政許可與行政過錯責(zé)任追究相結(jié)合。制定并出臺了《區(qū)房管局工作效能問責(zé)制度》，進(jìn)一步加強了對行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。
(三)突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理。
嚴(yán)把民主決策關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議議事決策制度，對工程招標(biāo)比選、評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大經(jīng)費開支等“三重一大”事項，嚴(yán)格按議事規(guī)則提交局黨組或局長辦公會集體研究決定，真正做到了民主決策、陽光操作;嚴(yán)把工程管理關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公房維修工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度，加大對城鎮(zhèn)居民住房災(zāi)后維修資金使用劃撥的監(jiān)管力度，杜絕了違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生;嚴(yán)把群眾利益關(guān)，關(guān)注并著力解決當(dāng)前群眾反映強烈的物業(yè)矛盾糾紛、遺留產(chǎn)權(quán)辦理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、違規(guī)裝修等熱點難點問題。堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員辦信接訪和調(diào)查研究制度，公開了工作流程、投訴電話，確保了群眾信訪渠道的暢通、有序，促進(jìn)了矛盾糾紛的調(diào)處、化解。
(四)加強反腐倡廉宣傳教育，增強自律意識。
認(rèn)真抓好上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)部署、要求的傳達(dá)貫徹落實，將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三亮三比三評”等活動，抓好宣傳教育，強化針對性和實效性。全年共集中組織各類廉政教育12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自上廉政黨課2次，組織全局黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí);開展讀書思廉活動，強化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄，完善了黨務(wù)、政務(wù)公開欄;突出正面典型教育，挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動和感染作用。評選表彰了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，在黨支部中開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)承諾及“三亮三比三評”活動，評選并設(shè)立黨員示范窗口2個，黨員示范崗4個，進(jìn)一步樹立了權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是奉獻(xiàn)，權(quán)力就是約束的觀念，營造了“學(xué)先進(jìn)典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績” 的比學(xué)趕超良好氛圍。
(五)加強監(jiān)管，提升機關(guān)行政效能。
通過建立規(guī)范、嚴(yán)密、公開、有效的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，嚴(yán)格落實首問責(zé)任責(zé)等制度，堅持內(nèi)部日常干部效能作風(fēng)督查通報制度，使我局干部作風(fēng)有了較大的改觀，機關(guān)效能有了較大的提升。同時積極開展局行政權(quán)力事項清理和效能提速工作，細(xì)化服務(wù)措施，統(tǒng)一了窗口工作人員著裝，更新了便民服務(wù)標(biāo)識。一年來，我局未收到群眾在行政效能方面的投訴，在上級機關(guān)組織的歷次交叉檢查、群眾監(jiān)督員暗訪中均予以了充分肯定。
二、一把手落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
今年以來，我局按照區(qū)委“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實施意見”狠抓工作落實，單位“一把手”認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政各項制度規(guī)定，做到了對黨風(fēng)廉政建設(shè)親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的“四個親自”要求：一是全年主持召開4次專題會議聽取本部門反腐倡廉建設(shè)情況匯報，分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監(jiān)督管理和制度建設(shè)，親自督促制定和完善局內(nèi)的規(guī)章制度、考核辦法等，進(jìn)一步加強了對干部的管理、監(jiān)督、考核。三是凡遇舊改項目啟動、重要環(huán)節(jié)、重要信訪都做到親自協(xié)調(diào)、親自過問(接訪)、親自督辦，經(jīng)常深入一線親自指揮、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。四是堅持廉政談話制度。一方面，分層次開展廣泛的交心談心活動，堅持“一把手”分別與副職談心，各分管副職與科室負(fù)責(zé)人交流，科室負(fù)責(zé)人與科室成員談話;另一方面，凡遇節(jié)假日，“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負(fù)責(zé)人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項目開工前都堅持與項目負(fù)責(zé)人廉政談話、科級干部擬任前與本人廉政談話，做到關(guān)口前移，警鐘常鳴，增強預(yù)防的實效。
三、班子其他成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
