全國(guó)人大代表、全國(guó)人大教科文衛(wèi)委委員、復(fù)旦大學(xué)黨委書(shū)記朱之文在談到去年一些高校教師的失德事件時(shí)提出,教師考核應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制。
朱之文強(qiáng)調(diào)說(shuō),一方面要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,另一方面要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),引領(lǐng)教師能夠做到“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”。
而對(duì)于嚴(yán)格教師隊(duì)伍的管理,朱之文表示,在教師聘任的環(huán)節(jié)要把思想政治素質(zhì)和道德品行作為基本的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好教師的入口關(guān),把教師給學(xué)生特別是給本科生上課作為基本要求,強(qiáng)化教師教書(shū)育人的責(zé)任,在教師考核環(huán)節(jié),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制。
朱之文認(rèn)為,教師的評(píng)價(jià)機(jī)制還要進(jìn)一步完善,要把教師放到學(xué)生的心目當(dāng)中評(píng)一評(píng),也就是把教師的評(píng)價(jià)交給學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)教書(shū)育人做得好的老師和做得不好的老師有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),對(duì)做得好的要表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做得不好的應(yīng)該有懲處。
鄉(xiāng)村教師工資待遇生活補(bǔ)助提高,鄉(xiāng)村教師的職業(yè)幸福感在哪里
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對(duì)于當(dāng)前備受關(guān)注的農(nóng)村教師待遇問(wèn)題,全國(guó)政協(xié)常委、復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄認(rèn)為,不是一般地認(rèn)為給農(nóng)村老師多少津貼,而是要成倍地提高他們的待遇,要讓農(nóng)村教師成為一個(gè)讓人羨慕的職業(yè),大學(xué)畢業(yè)生真的搶著去,那就好了。國(guó)家應(yīng)該下決心,大幅度提高他們的待遇。然后在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們才能淘汰那些不合格的老師,切實(shí)提高農(nóng)村教育質(zhì)量。
2015教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息:2015年農(nóng)村教師工資待遇會(huì)提高嗎?
據(jù)悉,2015農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼將有所提高,提高農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼也是為了吸引更多的教師來(lái)到農(nóng)村。
據(jù)了解,教育部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),要求有關(guān)地方各級(jí)教育部門(mén)高度重視鄉(xiāng)村教師生活費(fèi)補(bǔ)助管理工作,確保嚴(yán)格規(guī)范,陽(yáng)光透明。
《通知》要求,要結(jié)合教師實(shí)名制管理系統(tǒng)建設(shè),建立以身份證信息為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫(kù),實(shí)行實(shí)名制管理,防止虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取補(bǔ)助資金。要嚴(yán)格落實(shí)“以崗定補(bǔ),在崗享受,離崗取消”的補(bǔ)助原則。補(bǔ)助要重點(diǎn)向條件艱苦地區(qū)傾斜,向村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)傾斜,不能吃大鍋飯、搞平均主義。要充分發(fā)揮補(bǔ)助政策對(duì)吸引優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))任教的作用。