職業(yè)規(guī)劃是個人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動的計劃。然后，制定職業(yè)規(guī)劃是有原則的，下面資料是中國人才網(wǎng)小編收集整理的，分享給大家參考。
一、挑戰(zhàn)性
目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已。
二、清晰性
考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確，實現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)。
三、動態(tài)
目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?
四、一致性
主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致?
五、激勵性
目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在的激勵作用?
六、合作性
個人的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?
七、量化清晰
生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
八、全程
擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。
九、可評量
規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
十、務(wù)實
實現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素，選擇確實可行的途徑。
職業(yè)規(guī)劃不但是大學(xué)生要考慮的問題，我們工作多久的人過一段時間就要對自己做個職業(yè)規(guī)劃，這樣是有好處的。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設(shè)定目標(biāo)的實現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。要做職業(yè)規(guī)劃您必須要知道本章的十個原則。
