職場白領(lǐng)生存的潛規(guī)則精選

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職場白領(lǐng)生存的潛規(guī)則

1. 朋友請你吃飯,不要覺得理所當(dāng)然,務(wù)必禮尚往來,否則你的名聲會越來越臭。

2. 給自己定目標(biāo),一年,兩年,五年,也許你出身不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

3. 這是個現(xiàn)實的社會,感情不能當(dāng)飯吃,貧窮夫妻百事哀。不要相信電影,那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。

4. 好朋友里面,一定要培養(yǎng)出一個知己,不要以為你有多么八面玲瓏,到處是朋友,最后真心對你的,只有一個,相信我。

5. 不要相信星座命理,那是哄小朋友的,命運在自己手中。難道你想等出棟房子或是車子?

6. 不喜歡的人少接觸,但別在背后說壞話,說是非之人,必定是是非之人,謹(jǐn)記,禍從口出。

7. 少玩游戲,這不是韓國,你打不出房子車子還有女人。

8. 學(xué)好英語,那些說學(xué)英語沒用的暫時可以不去管,他們要么年紀(jì)大了,要么就是自己早過了CET6準(zhǔn)備托福了,在這里嘩眾取寵。你可以不拿證,但一定要學(xué)好。

9. 知道自己要干什么,夜深人靜,問問自己,將來的打算,并朝著那個方向去實現(xiàn)。

職場白領(lǐng)生存的八忌

  一、忌怨天尤人

不熱愛自己工作的人是不可能成為成功者的。更可怕是,當(dāng)一個人長期從事自己所不喜歡的職業(yè)時,為了求得心理平衡,很容易養(yǎng)成怨天尤人的習(xí)慣。

小丁是一個很有本事的人,可他卻一直認(rèn)為自己所從事的營銷職業(yè)與其心目中的理想事業(yè)相距甚遠(yuǎn)。為此,他幾乎每做一份營銷策劃都覺得是浪費了一次智慧,成天到晚在單位里自怨自嘆。如此這般地抱怨一段時間后,盡管他所做的"營銷策劃案”不錯,但老板還是請他這匹老馬回老家去啃玉米了。

二、忌不屑小事

"大事做不來,小事不肯做”是不少白領(lǐng)小資的通病。有的白領(lǐng)在辦公室里動輒擺出一副干大事業(yè)的模樣,其結(jié)果必是"自毀前程”。

參加工作后,小陳一直覺得很屈才,恰好他所供職的辦公室卻總是有一大堆不起眼的小事、瑣事需要有人來處理。有一天主任對他說,XX正在做一個大項目,她手頭的小事你兼著做一下。他的臉當(dāng)場就烏云密布起來,做事的時候更是丟三拉四,不到3個月,他就嘗到了惡果???在"未位淘汰”中"榮幸”地得到了"未位待遇”。

  三、忌沒有合作精神

在一個進(jìn)入了"地球村”的時代,活得有個性無可非議,可如果你把這種"個性”動不動在職場中顯露成"不合作”,那你距離告別白領(lǐng)生涯的危險也就不遠(yuǎn)了。

在學(xué)校有著不俗成績的小麗走出校門后,在人群中一直受是到追捧的才女。在某公司上班時,卻未能得到一個很好的位置。相反那些比她位置好,處在比她更優(yōu)越工作條件中的人,有好幾個在學(xué)校根本不如她。自尊心嚴(yán)重受創(chuàng)的她在工作中養(yǎng)成了"拒人于千里之外”的習(xí)慣,終于有一天,公司主管找她談話,"你怎么一點團(tuán)隊精神都不講……”

四、忌目中無人

少年輕狂是眾多年輕白領(lǐng)不經(jīng)意間常犯的錯誤。可無論什么錯都不能一錯再錯,這年頭職場上到處都是不顯山不露水的高人,等"錯”到"禍”從口出的那一天,再后悔也就來不及了。

小愛在大學(xué)里就以口無遮攔而著稱,她參加工作后非但沒有收斂,反而把這種習(xí)慣更加發(fā)揚光大。上司泡小秘,頭一個表示不屑的是她;同事被委以重任,表示不解的又是她。她如此這般地讓嘴巴痛快不到3個月,第4個月就接到了公司的通知,下個月不用來上班了。

  五、忌標(biāo)新立異

  能創(chuàng)新、會創(chuàng)新,能在眾人中顯出自己的個性。這本是一個白領(lǐng)人士所應(yīng)具有的基本素質(zhì),可是倘若把這種"素質(zhì)”表現(xiàn)得過頭,那就有"嘩眾取寵”之嫌了。

好不容易才找到工作的小趙到公司上班不到3個月,就有幸參加了一次公司舉行的管理研討會議。在會議上,多少有些飄飄然的小趙力排眾議,指責(zé)管理層種種"失誤”。可遺憾的是,小趙眼中的管理層失誤,恰恰是他不了解公司的情況而產(chǎn)生的誤解。這一下子本來想重用小趙的老板,對小趙的感覺從沸點降到冰點,小趙在其后的工作中再怎么努力也終只能保一個飯碗而已。

  六、忌只說不做

幾乎所有的白領(lǐng)都受過大學(xué)教育,能說會道也幾乎是他們的共同優(yōu)勢所在?墒牵绻诼殘鲋袑δ切┠芊褡龊玫氖聸]什么把握的時候,就亂表態(tài),必定會給人留下只會說、不會做的印象。試想哪一個老板會重用一個只會說、不會做的人呢?

在某房地產(chǎn)公司上班的小王一進(jìn)公司就遇到了一個充分展示自己才華的機會,用他的三寸不爛之舌拿到了一個自已并沒有多少把握的項目?蛇z憾的是,他傾盡了心力、絞盡了腦汁,終因項目本身的弊病而未能做好。所幸的是,沒有給公司造成什么經(jīng)濟上的損失,但他卻不幸地背上一個"沒有真才實學(xué)”的名聲

七、忌名校必是人才

不少白領(lǐng)每到單位上班,自以為就讀于名校,又是名系出身,常常不把別人放在眼里。可正是這種"名!薄"名系”必是才的作派,常常成為其自毀前程的職場黑洞。

剛從名牌大學(xué)畢業(yè)的小李在人才市場左拼右殺,終于如愿地走進(jìn)了某跨國公司的大門,可上班的頭幾個月,他便自恃專業(yè)成績過人,不把眾人當(dāng)一回事。不想,他身邊的同事不僅都是名校出身,而且在各自專業(yè)領(lǐng)域里都有過不凡的業(yè)績,大家見他一副輕狂的樣子,聯(lián)手對他進(jìn)行封殺,小李不到半年就被炒了魷魚。

八、忌跳槽成癮

一些白領(lǐng)朋友自恃能力出眾,常常愛扮演"身在曹營心在漢”的角色,一邊上班,一邊盯著人才招聘信息,有時甚至三五個月就跳一次槽。殊不知,職場上最好最有前程的位置永遠(yuǎn)都只存在于你的希望之中。

一個才華出眾的朋友,工作5年,就跳了七八次槽。到后來,當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)都紛紛走上了單位重要崗位,而他還在為一份"完美”的工作而奮斗不已,職業(yè)生涯一片茫然。

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