2016是我國十三五的開局之年,據(jù)悉,今年四川省機關(guān)事業(yè)單位將提升職工的基本工資標(biāo)準,具體是怎么調(diào)整呢?下面思而學(xué)教育為大家介紹,歡迎查看!
省人社廳解讀“十三五”期間我省人力資源和社會保障工作的重點與亮點
【提高收入待遇】
調(diào)整事業(yè)單位基本工資標(biāo)準
今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后月人均達1828元。
同時,今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準。在高校院所探索建立人才收入分配的激勵機制,落實人民警察工資待遇調(diào)整政策,實施地區(qū)附加津貼制度,提高艱苦邊遠地區(qū)津貼標(biāo)準,開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點。
【聘任制公務(wù)員】
穩(wěn)步推進公務(wù)員聘任制試點
備受關(guān)注的公務(wù)員聘任制繼續(xù)發(fā)力,將穩(wěn)步推進試點。公務(wù)員制度向更多群體敞開大門,包括積極探索面向殘疾人招考公務(wù)員。
繼國有企業(yè)薪酬制度改革進一步深入后,四川將開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點。有專家指出,公立醫(yī)院薪酬改革是醫(yī)療體制改革的“必答題”,應(yīng)重點解決薪酬差距不合理、醫(yī)院趨利性明顯、分配不公和流動困難等問題。
【完善人社服務(wù)】
未來五年實現(xiàn)社!耙豢ㄍā
未來五年,繼續(xù)推動社會保障卡的發(fā)放和應(yīng)用,實現(xiàn)社會保障卡“一卡通”。社!耙豢ㄍā钡膶崿F(xiàn),即參保人使用社會保障卡可以代替醫(yī)院就診卡,只需要持社?ū憧稍谠圏c的定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)掛號、就診、結(jié)算、查詢等全流程就醫(yī)服務(wù)。
在川渝、川疆實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算的基礎(chǔ)上,四川要拓展異地就醫(yī)結(jié)算省級平臺功能,擴大異地就醫(yī)即時結(jié)算范圍。
2013年,時任四川達州宣漢縣住建局城市總規(guī)劃師的劉文宣,其四川首批聘用制公務(wù)員的身份和年薪12萬的待遇一時炸開鍋,讓他一度成為時政圈的紅人。三年后,聘用制公務(wù)員的身份或許不會再吸引那么多稀罕的目光,因為四川將穩(wěn)步推進公務(wù)員聘任制試點,這意味著聘用制公務(wù)員或?qū)⒏毡椤?/p>
1月19日,四川省人社廳廳長王建軍在全省人設(shè)工作會上,透露及“十三五”期間四川人力資源和社會保障工作的所有重點與亮點,上述的推進公務(wù)員聘任制試點也在內(nèi)。王建軍詳細介紹了的七大舉措和未來五年的十項重點,勾勒出今后一段時間就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保福利、工資待遇等方面的新變化。
會議透露,今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整,各地要嚴格按照國家和省統(tǒng)一部署,加強測算,制定實施方案,做好組織實施。
關(guān)鍵詞 提高收入待遇
調(diào)整事業(yè)單位基本工資標(biāo)準
企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后將首次同步調(diào)整
收入待遇是每個市民尤其關(guān)注的,的布局從源頭深入到過程,全方位瞄準提高收入待遇。
王建軍說,今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。他指出,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已是第12次連調(diào),調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達1828元,比“十一五”期末增長60.9%,平均每年增加138.4元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金是并軌后的第一次同步調(diào)整。
今年還有一項重要工作,就是調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準。在高校院所探索建立人才收入分配的激勵機制,落實人民警察工資待遇調(diào)整政策,實施地區(qū)附加津貼制度,提高艱苦邊遠地區(qū)津貼標(biāo)準,完善特殊崗位津貼政策,開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,健全機關(guān)事業(yè)單位工資正常調(diào)整機制。王建軍說這是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準決定的首次調(diào)整,對完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。
今年還將重點推動國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革實施方案的落實。要健全企業(yè)職工工資正常增長機制,開展企業(yè)薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)信息分析發(fā)布工作,完善工資支付保障政策。要以非公企業(yè)為重點,大力推行工資集體協(xié)商工作。
記者了解到,關(guān)于最低工資標(biāo)準調(diào)整問題,按照人社部的要求,在一段時間內(nèi)將最低工資標(biāo)準調(diào)整的時間,改為兩至三年至少調(diào)整一次,調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
關(guān)鍵詞 公務(wù)員聘任制
穩(wěn)步推進公務(wù)員聘任制試點
試點公立醫(yī)院薪酬制度改革
繼國有企業(yè)薪酬制度改革進一步深入后,四川將開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點。有專家指出,公立醫(yī)院薪酬改革是醫(yī)療體制改革的“必答題”,應(yīng)重點解決薪酬差距不合理,醫(yī)院趨利性明顯,分配不公和流動困難等問題。
備受關(guān)注的公務(wù)員聘任制繼續(xù)發(fā)力,將穩(wěn)步推進試點,同時王建軍提到配合做好人民警察相關(guān)制度改革。
更值得關(guān)注的是,公務(wù)員制度向更多群體敞開大門,包括積極探索面向殘疾人招考公務(wù)員。
人才培養(yǎng)方面,未來的布局特別提到推進人才評價制度改革是重點,指導(dǎo)有關(guān)部門研究完善自然科學(xué)研究、建筑工程、水利工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、會計、律師、公證員等系列專業(yè)技術(shù)人才評價標(biāo)準和條件。
另外,四川要實施中小學(xué)教師職稱制度改革,研究制定鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)的政策。
在特殊人才培養(yǎng)方面,提到了探索建立急需緊缺職業(yè)(工種)目錄定期發(fā)布制度,研究針對緊缺職業(yè)的差異化培訓(xùn)補貼政策,提高培訓(xùn)的針對性和有效性。
關(guān)鍵詞 完善人社服務(wù)
未來五年實現(xiàn)社!耙豢ㄍā
正式實施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃
除了的眼前要務(wù),王建軍同時發(fā)布四川未來五年的“人社十條”,瞄準就業(yè)、社保、人才建設(shè)、勞動者素質(zhì)提升、農(nóng)民工市民化、收入、勞動關(guān)系和公共服務(wù)等方面出拳。
改革依然是社會保障制度的關(guān)鍵詞,“繼續(xù)推動社會保障卡的發(fā)放和應(yīng)用,實現(xiàn)社會保障卡‘一卡通’”。社!耙豢ㄍā钡膶崿F(xiàn),即參保人使用社會保障卡可以代替醫(yī)院就診卡,只需要持社?ū憧稍谠圏c的定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)掛號、就診、結(jié)算、查詢等全流程就醫(yī)服務(wù)。
一手抓高層次和高技能人才隊伍建設(shè),一手抓勞動者素質(zhì)提高,“十三五”期間四川要正式實施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。
對于一線工作者而言,未來也有更多期盼。王建軍說,要在企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高和財政收入提高的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步提高一線企業(yè)職工、基層機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資水平,調(diào)控一些行業(yè)企業(yè)以非市場因素獲取的過高收入。
關(guān)鍵詞 新增就業(yè)人口
新增就業(yè)80萬人以上
開展在川外國留學(xué)生畢業(yè)后留川就業(yè)試點
省委經(jīng)濟工作暨城市工作會議明確提出,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。這一目標(biāo)被列為今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)首要任務(wù)。
王建軍說,這一目標(biāo)數(shù)字看上去跟上一年一樣,但綜合各方面情況分析來看,任務(wù)卻更重。為此,將采取一系列釜底加薪的措施,如推動出臺《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進條例》,開展在川外國留學(xué)生畢業(yè)后直接留川就業(yè)試點和技術(shù)移民試點。
據(jù)介紹,技術(shù)移民把文化程度、職業(yè)技能、語言能力等方面的綜合實力提到了更重要的位置,是四川引入外籍人才的重要補充手段。
此外,還有“接地氣”的試點內(nèi)容:四川將啟動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣建設(shè)。四川依舊是勞務(wù)輸出大省,僅2015年全省轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力2478.9萬人,農(nóng)民工返鄉(xiāng)力量潛力巨大。
整合城鄉(xiāng)醫(yī)保
看病不分“農(nóng)民”和“城市人”
王建軍說,四川今年社會保障的關(guān)鍵詞就是改革。重點在養(yǎng)老保險改革和醫(yī)療保險改革兩方面。
其中,看病不再分“城市人”和“農(nóng)民”尤其值得期待。緊跟中央作出的專門部署,四川在亦將參與整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度及管理體制,實現(xiàn)農(nóng)村居民與城鎮(zhèn)居民同等享受醫(yī)保待遇。具體來說,“統(tǒng)一”包括覆蓋范圍,即城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度覆蓋除職工基本醫(yī)療保險應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民,統(tǒng)一投資政策,統(tǒng)一保障待遇,統(tǒng)一醫(yī)保目錄,統(tǒng)一定點管理和統(tǒng)一基金管理。
同時,四川要全面實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,制定機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險規(guī)定的增發(fā)待遇的一次性退休補貼、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金管理等配套政策。
值得每個家庭關(guān)注的還有,四川將研究基本醫(yī)療保險與生育保險合并實施。在全民參保計劃方面,在攀枝花、德陽、廣元試點基礎(chǔ)上,再擴大8個市(州),將更多的人納入社會保障。
在川渝、川疆實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算的基礎(chǔ)上,四川要拓展異地就醫(yī)結(jié)算省級平臺功能,擴大異地就醫(yī)即時結(jié)算范圍。并為推進社會保障卡在人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用定下目標(biāo)??全省社會保障卡累計持卡人數(shù)達到4600萬人