結(jié)合四講四有標(biāo)準(zhǔn)展開自我批評(píng)匯總2篇

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結(jié)合四講四有標(biāo)準(zhǔn)展開自我批評(píng)

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

始終同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德,加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的改造。始終用中共-黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從我做起,牢記全心全意為人民服務(wù)

的宗旨,時(shí)時(shí)處處起表率作用,任勞任怨。自重、自盛自警、自勵(lì),自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權(quán)力,始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于暴露真實(shí)思想,講黨性,講原則,做到坦誠(chéng)相見,堅(jiān)持實(shí)事求是,講團(tuán)結(jié),講大局。

今年我兒子結(jié)婚,與親家商定,從我做起,不發(fā)請(qǐng)?zhí),不發(fā)消息,不收紅包,更不借機(jī)斂財(cái)。不辦婚宴,不講排場(chǎng),不鋪張浪費(fèi),以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣,堅(jiān)持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定,我們兩親家見了個(gè)面,讓兩個(gè)孩子只在國(guó)外搞了個(gè)簡(jiǎn)單儀式。

沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為;沒有從事任何營(yíng)利性活動(dòng),沒有參與過股票活動(dòng);沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒有違反規(guī)定選拔任用過干部;不喜歡講排場(chǎng)比闊氣,生活低調(diào),沒有揮霍公-款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來(lái)沒有私自參與過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更沒有謀取過私利。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函,本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求,力爭(zhēng)做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開展本科招生和培訓(xùn)工作。

精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭(zhēng)做到能不開的會(huì)堅(jiān)決不開,開短會(huì),解決實(shí)際問題,有什么事說(shuō)什么事,不寫長(zhǎng)篇大論的講話稿,與誰(shuí)有關(guān)誰(shuí)就到會(huì),不讓無(wú)關(guān)人員參會(huì)陪會(huì)。

精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知,除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道,沒有辦簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件,采勸一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作,確需發(fā)文件的,盡量簡(jiǎn)短文字?jǐn)⑹,不搞長(zhǎng)篇大論。

外出活動(dòng)方面。能自己解決的問題,自己前往,不帶其他工作人員;需要帶工作人員的,盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志,帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等,均嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量,自己能不外出的堅(jiān)決不外出。

厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例,剎住了無(wú)關(guān)人員隨學(xué)員免費(fèi)就餐的不良風(fēng)氣,自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外,絕不打車免費(fèi)就餐,并自覺接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理,只準(zhǔn)公務(wù)使用,既是外地來(lái)的客人,也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無(wú)關(guān)的地方。

工作紀(jì)律方面。一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度,客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓,嚴(yán)格了上下班制度,嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度,上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、QQ聊天等。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象,缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開班儀式上,占用學(xué)生的寶貴時(shí)間,無(wú)非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等,翻來(lái)覆去,千篇一律,言之無(wú)物,并無(wú)新意。雖然今年首次設(shè)立了國(guó)家級(jí)“遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)”,有新突破,但力度不大,有流于形式化的現(xiàn)象。

安于現(xiàn)狀,對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極,不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠,缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究,缺乏深度和廣度,理論和實(shí)際工作脫節(jié),沒有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題時(shí)缺少前瞻性,指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作,輕學(xué)習(xí),重業(yè)務(wù),輕政治,存在工作第一,學(xué)習(xí)第二的思想,動(dòng)力不足,自覺性不高,學(xué)習(xí)流于形式。

官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀,重實(shí)干,輕管理,對(duì)工作督促、檢查不夠,工作有得過且過,老好人和拖拉現(xiàn)象,工作紀(jì)律不嚴(yán),不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠,深入群眾不夠,與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少,強(qiáng)調(diào)要求多,調(diào)查研究少;只埋頭工作,只滿足完成

工作目標(biāo)任務(wù),而對(duì)未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放,抓工作措施不夠有力,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有“錯(cuò)位”現(xiàn)象,有些工作管理不到位,對(duì)有些工作過問太細(xì),沒有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民-主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入,開展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo),工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,接待外省來(lái)訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同,并安排來(lái)訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐,無(wú)關(guān)人員隨意隨學(xué)員免費(fèi)就餐等,對(duì)照有關(guān)文件精神,均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,開創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪,忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在工作第一,學(xué)習(xí)第二的思想,學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足,對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠(chéng)于黨的事業(yè),熱愛祖國(guó),積極工作,遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了,沒從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí),放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足,缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),墨守成規(guī),總是老套路一成不變,久而久之便成了形式主義的東西。

與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難,總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌,存在危難情緒,怕得罪有關(guān)方面,總想做老好人,不能主動(dòng)出主意想辦法,帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

工作紀(jì)律一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度,總認(rèn)為職工們總是加班,很多時(shí)候周末不能休息,按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi),平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒,請(qǐng)個(gè)假是正,F(xiàn)象,于是也就放松了管理,客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。

沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,沒有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性,沒有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng),總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤,只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問題,放松了警惕,對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在,任其自流。

在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面,由于歷史和多種客觀因素的影響,存在硬件建設(shè)滯后,專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大,發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問題,對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要,新址搬遷的新問題、新情況等研究不夠深入。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求,給班子成員加壓負(fù)重,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,做學(xué)習(xí)的榜樣,無(wú)論工作多忙,都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn)。改變工作第一,學(xué)習(xí)第二的思想狀態(tài),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律知識(shí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí),加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng),學(xué)以致用,更好地工作。

進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中樹立與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想,克服墨守成規(guī),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變管理理念,提高科學(xué)管理水平;加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),尤其是加大督促落實(shí)力度,與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào),克服畏難情緒,確保時(shí)間節(jié)點(diǎn),不再允許拖拉現(xiàn)象,出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度,對(duì)于無(wú)故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事,輕者要提出口頭批評(píng),嚴(yán)重者要扣發(fā)績(jī)效工資和通報(bào)批評(píng),同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。

打破陳規(guī),破除形式,每次開班不再搞開場(chǎng)講話,開門見山,直奔主題,直接授課,提高效率,樹立辦班新風(fēng),把寶貴的時(shí)間交給老師,教有所教,學(xué)有所學(xué)。

進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度,取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例,以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”。不允許無(wú)關(guān)人隨意免費(fèi)就餐,自己以身作則,帶頭遵守規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,節(jié)省開支。

堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展,做好新址搬遷工作,合理規(guī)劃,夯實(shí)基礎(chǔ),提升能力,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

乘勢(shì)而上。目前由于客觀條件所限,事業(yè)發(fā)展處于低谷,但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦爭(zhēng)斗精神,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,力爭(zhēng)完成好年度任務(wù),很好地規(guī)劃未來(lái),抓好機(jī)遇,乘勢(shì)而上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展。

結(jié)合四講四有標(biāo)準(zhǔn)展開自我批評(píng)

根據(jù)XX要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神,積極投身到活動(dòng)中來(lái)。經(jīng)過對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟,我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,對(duì)全面建成小康社會(huì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名共產(chǎn)黨員,我要堅(jiān)決擁護(hù)黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動(dòng),通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,密切聯(lián)系群眾。

一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況

作為一名老共產(chǎn)黨員,自入黨宣誓的時(shí)候,我就堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。經(jīng)過自我檢視,發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。對(duì)黨中央、上級(jí)黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策,即使有不同意見,我總是能夠在堅(jiān)決執(zhí)行的基礎(chǔ)上,通過一定的組織程序提出。

對(duì)照自身情況,發(fā)現(xiàn)自己在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多,對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了,在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。這對(duì)于深刻認(rèn)識(shí)黨的內(nèi)涵及黨的宗旨,深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要擠時(shí)間強(qiáng)化對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),并且做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓,學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針,結(jié)合自身特點(diǎn)和本地實(shí)情,在堅(jiān)定政治立場(chǎng)的同時(shí),使自己的理論知識(shí)上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

二、 個(gè)人作風(fēng)基本情況

在個(gè)人作風(fēng)上,對(duì)照要求,經(jīng)過認(rèn)真思考和自我反復(fù)排查,我認(rèn)為我總體上還做得比較好,但仍有進(jìn)步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實(shí)地地工作,把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上;二是平易近人,反對(duì)官僚主義,不擺架子,不帶官腔,主動(dòng)團(tuán)結(jié)員工,和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,并且十分注意工作紀(jì)律。經(jīng)常加班加點(diǎn),即使在周末和節(jié)假日,腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力,但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,相信仍存在一些問題和不足,也會(huì)存在一些薄弱環(huán)節(jié),我要再接再厲,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題

這次活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)、座談、調(diào)研、研討等系列活動(dòng)的開展,我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性,“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。密切聯(lián)系群眾,是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志,也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅(jiān)持群眾路線,決定著黨的事業(yè)的成敗。

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),在查擺問題上,我?guī)е勥^則喜的心態(tài),放低身段,虛心向職工群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取意見,希望通過這個(gè)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動(dòng)通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式,查找到了我的一些問題,通過對(duì)問題的分析,我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠(chéng)懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識(shí)到,還有一些問題是由于客觀原因沒有做到。總之,廣大職工反映的問題,對(duì)我個(gè)人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的,下面我將就反映的問題逐一剖析:

(一)形式主義方面

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在“喜歡聽報(bào)告,很少深入一線了解問題”,該問題基本屬實(shí)。中央“八項(xiàng)規(guī)定”指出,要改進(jìn)調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場(chǎng)、搞形式主義,但我認(rèn)為對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”也要做正確的理解和解讀,黨中央強(qiáng)調(diào)要主動(dòng)調(diào)查研究,但并沒說(shuō)禁止黨員干部聽報(bào)告。我認(rèn)為聽報(bào)告是很有必要的,因?yàn)閳?bào)告能夠較全面集中地反映問題,作為公司班子成員,如果所有問題都要向一線人員調(diào)研,時(shí)間和精力上根本保證不了。我認(rèn)為工作中聽報(bào)告和向一線了解問題是相輔相成的,通過聽報(bào)告,能夠簡(jiǎn)單快速地了解問題;通過一線調(diào)研,對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行檢視,能更全面揭示問題的真相。但是,聽報(bào)告和一線調(diào)研的關(guān)系要處理好,需要把握好一個(gè)度,花多少精力在聽報(bào)告上,花多少精力在一線調(diào)研上,根據(jù)工作的不同,二者的時(shí)間精力分配也不盡一致。以前我沒有認(rèn)識(shí)到我“喜歡聽報(bào)告,很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來(lái)了,我想這方面我做的還是不夠好,應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)。

(二)官僚主義方面

關(guān)于官僚主義方面的問題,員工反映的較多,經(jīng)過梳理主要有以下問題:

1、很少參加分管部門的會(huì)議;

2、對(duì)員工活動(dòng)方面關(guān)心較少;

3、開會(huì)效率不高;

4、很少到一線調(diào)研。

(三)享樂主義方面

在享樂主義上,自認(rèn)為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神,以艱苦奮斗為榮,以好逸惡勞為恥,居安思危,自覺抵制享樂主義。對(duì)接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動(dòng),能推則推,業(yè)余時(shí)間用來(lái)看看書、聽聽音樂等,提升自己的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)。但對(duì)公司的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強(qiáng)、思想懈怠、上下班不準(zhǔn)時(shí),甚至在辦公室炒股等現(xiàn)象,我應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)奢靡之風(fēng)方面

深知“一粥一飯,當(dāng)思來(lái)處不易。半絲半縷,恒念物力維艱!狈磳(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、堅(jiān)持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的根本要求,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,也是中華民族的傳統(tǒng)美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德,奢靡之風(fēng),往往會(huì)使人喪失斗志,腐化墮落。在抵制奢靡之風(fēng)方面,我一不愛面子,二不愛攀比,三不講排場(chǎng),自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。平時(shí)經(jīng)常步行上下班,買東西不出入高檔場(chǎng)所,主要通過網(wǎng)上購(gòu)物,盡量節(jié)約成本。在抵制奢侈之風(fēng)上,自認(rèn)為做的還是很好的,但也存在一些問題,有時(shí)參加的個(gè)別業(yè)務(wù)招待活動(dòng),由于客觀原因,招待的規(guī)格還是稍高了一些。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)提出的問題,這段時(shí)間以來(lái),我是“日三省吾身”,認(rèn)真思考問題的根源,爭(zhēng)取找到癥結(jié)所在,迅速及時(shí)地給自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產(chǎn)生的原因,我主要從以下兩個(gè)方面來(lái)分析:

(一)主觀原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹。

由于自身在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬(wàn)變,工作任務(wù)重,壓力大,參加政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少,時(shí)間也不足,沒有認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性和緊迫性,沒有體會(huì)到“四風(fēng)”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好,職工反映還比較強(qiáng)烈,沒有做到密切聯(lián)系群眾,對(duì)群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對(duì)工作方式、方法的調(diào)整。

由于工作任務(wù)重,不能夠事無(wú)巨細(xì)、面面俱到,只好抓大放小,導(dǎo)致一些小問題上沒有做好。由于時(shí)間有限及時(shí)間沖突,很少直接參加全體員工的會(huì);由于事務(wù)較多,對(duì)部門的工作進(jìn)行了一定的授權(quán),多數(shù)事情由部門員工和小主管處理,只有少數(shù)重要事情才親自處理。即使這樣,每周召開部門小主管的會(huì)議,也對(duì)部門的重要工作進(jìn)行部署。

(二)客觀原因

1、管理制度不夠健全。

由于管理制度不夠健全,導(dǎo)致一些問題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn),即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時(shí)解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作,員工福利及人力資源管理方面的問題,往往是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的制度而暫時(shí)沒有落實(shí)。

2、沒有建立民主生活會(huì)制度。

由于沒有建立民主生活會(huì)制度,職工反映問題的渠道不夠順暢,領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題,也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”上存在的問題,沒有群眾的“鏡子”可照,領(lǐng)導(dǎo)干部的衣冠自然很難端正。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高自身的政治素質(zhì)。

以這次群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重大意義,隨著改革不斷深入和對(duì)外開放不斷擴(kuò)大,公司必將面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),作風(fēng)建設(shè)始終是擺在面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時(shí)間和精力都放在工作上,沒有足夠地重視政治學(xué)習(xí),導(dǎo)致了在作風(fēng)建設(shè)上存在一些問題,今后要擯棄重工作輕政治學(xué)習(xí)的想法,工作和政治學(xué)習(xí),兩手抓兩手都要硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十八大,切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。

2、堅(jiān)持走群眾路線,不斷改進(jìn)工作方式、方法。

在今后的工作中,我會(huì)更加密切聯(lián)系群眾,清除自己在“四風(fēng)” 上存在的問題,更加關(guān)心公司一線職工,注重傾聽公司一線職工的呼聲,解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,改進(jìn)工作方式和方法。在任何時(shí)候、任何情況下,事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn),發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。

3、探索監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。

沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。要根除“四風(fēng)”問題,徹底解決廣大職工提出的突出問題,必須將公司領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子,并對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的,不能簡(jiǎn)單靠人來(lái)治理,而要靠制度來(lái)治理,管理不因*的改變而改變,不因*意志的改變而改變。讓公司*的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽(yáng)光運(yùn)行,是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。

在今后的工作中,一是要探索黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,使個(gè)人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督;二是著力解決職工提出的突出問題,近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強(qiáng)制度建設(shè),注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。不僅解決員工提出的突出問題,還要建章立制,不要讓問題重現(xiàn),要建立職工反映問題的有效途徑,和公司職工之間形成良性互動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

自加入公司以來(lái),我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),努力做好本職工作。由于大量的時(shí)間都投入到工作上,沒有意識(shí)到自己在“四風(fēng)”上面存在問題,通過本次群眾路線活動(dòng)的學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”的過程中,發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”方面仍存在諸多不足之處,越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策,作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識(shí)到,黨性修養(yǎng)不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),也不會(huì)因?yàn)殚啔v的增加而自然增加;黨性修養(yǎng),不僅要依靠自己的修養(yǎng),還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工們的幫助支持下,自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民的重望!

對(duì)照四講四有自我批評(píng)3

按照黨組織活動(dòng)部署要求,本人積極響應(yīng)本次“查亮改”活動(dòng)倡議。在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握“四講四有”專題內(nèi)容的前提下,嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)、系列重要講話、“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,同時(shí)從工作實(shí)際情況出發(fā),仔細(xì)查找本人日常工作中存在的突出問題,并對(duì)自查出的突出問題進(jìn)行了較為透徹的分析。

目前本人在日常工作中存在以下幾點(diǎn)較為突出的問題:

一、 在黨的政治理論學(xué)習(xí)方面重視程度不夠,掌握的黨史黨

章黨紀(jì)黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。在日常的黨小組學(xué)習(xí)和黨組織生活中,雖然能夠堅(jiān)持參與,但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈,對(duì)各類學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精髓沒有進(jìn)行更加深入、結(jié)合實(shí)際的思考。同時(shí)在具體落實(shí)方面有所欠缺,一些理論知識(shí)還停留在筆記本里,沒有融會(huì)貫通到具體的日常實(shí)際工作中來(lái)。

二、 在日常工作中,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變,仍然存在外界推一步,自己動(dòng)一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部,沒能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對(duì)部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

三、 在信息中心職能履行方面,行業(yè)信息化是大勢(shì)所趨,企業(yè)的各方面工作也陸續(xù)納入到信息化建設(shè)藍(lán)圖中來(lái)。在具體實(shí)現(xiàn)過程中,存在著設(shè)備老舊、情況復(fù)雜、頭緒紛繁、資金投入不足、信息化專業(yè)人才短缺等問題,有待解決。在具體開展信息化建設(shè)工作時(shí)常因此類客觀原因和一些個(gè)人主觀原因,未能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成信息化方面的建設(shè)工作,與其他職能部門間的溝通交流效率仍有待加強(qiáng)。對(duì)信息化專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)重視程度還不夠,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

經(jīng)過對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找出以上問題出現(xiàn)的原因,在客觀上與當(dāng)前油氣行業(yè)不景氣有一定關(guān)系,但歸根到底,是在本職工作中放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)力度,淡漠了黨員干部樹立模范榜樣的意識(shí),未能真正做到時(shí)刻對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

通過本次“查亮改”活動(dòng),使本人思想上得到警醒,做為黨員干部,要提高思想上對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度,通過信息中心黨小組團(tuán)結(jié)合力,使不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)成為個(gè)人和部門的工作常態(tài),在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的正確引領(lǐng)下,定期對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找自身問題,分析問題產(chǎn)生原因,找出解決辦法,并敢于向群眾公示,接受群眾監(jiān)督,虛心接受的意見和建議,做好個(gè)人思想覺悟提示和帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力集體提升。力求充分發(fā)揮個(gè)人和信息中心集體的力量,助力企業(yè)信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

結(jié)合四講四有標(biāo)準(zhǔn)展開自我批評(píng)

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來(lái),在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué),導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí),新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃,但很難按計(jì)劃實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,一是認(rèn)為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了,二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對(duì)問題深層次思考不夠,對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意,在平時(shí)的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于試驗(yàn),不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。知道怎么辦,沒人去干,就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來(lái),沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說(shuō),你就一根筋的怎么干。是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,堅(jiān)持依靠群眾,拜人民為師,發(fā)揚(yáng)民主,不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平,努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。什么是*的創(chuàng)業(yè)投資?我認(rèn)為就是以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩,以“貧窮不是”為出發(fā)點(diǎn),主張“先富帶后富,最后走向共同富裕”的投資之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)升級(jí)、以創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為目標(biāo),以惠及民生為主線,以提高自主創(chuàng)新力的一種新型金融政策工具;就是堅(jiān)定貫徹黨中央國(guó)務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針,為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道,讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動(dòng)資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走,聽黨話”。為出資者掌管好財(cái)富,回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來(lái)豐厚回報(bào)的科學(xué)賺錢之道。

三、對(duì)支部班子成員的意見及建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

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