查找領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的主要問

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從嚴(yán)治黨,落實(shí)好主體責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。歡迎閱讀本文,更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。

查找領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的主要問題

三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求!叭龂(yán)三實(shí)”專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題的有力抓手。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),把查擺出來的問題給徹底解決,做一名員工擁護(hù)、支持、愛戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部,做一名無愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。

要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,敢于直面問題,敢于向問題“開刀”,以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效。從我自身來看,整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的,但也存在一些問題和不足。我梳理了一下,主要有以下表現(xiàn):問題一:嚴(yán)以修身方面

具體表現(xiàn):

①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng);需加強(qiáng)期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;

②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔。需加?qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力,推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;

③學(xué)用結(jié)合不夠。需加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

整改措施:

①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行為。強(qiáng)化對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。

②增強(qiáng)自省意識(shí),對(duì)照職責(zé)要求,找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。

③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進(jìn)。自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”

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統(tǒng)一起來,切實(shí)做到“三個(gè)一”:一要上下統(tǒng)一,始終堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相一致,恪盡職守。二要表里如一,堅(jiān)持說的和做的一個(gè)樣,言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一,把修身立德作為永恒課題,帶頭踐行,注重培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。

④堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改個(gè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

問題二:嚴(yán)以用權(quán)方面

具體表現(xiàn):

執(zhí)行民主集中制不到位,會(huì)議發(fā)言需更加積極主動(dòng),對(duì)分管單位的管控需加強(qiáng)。整改措施:

①加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)公司及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息,深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾,在公司決策過程中積極主動(dòng)發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。

②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度,推進(jìn)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧,又突出重點(diǎn)、力求突破。

問題三:嚴(yán)以律己方面

具體表現(xiàn):

慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。

整改措施:

①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話的精髓要義,堅(jiān)定理想信念,克服本領(lǐng)恐慌,時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才干。

②要善于靜心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚(yáng)清,錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是非,光明磊落,為人正派。

③帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個(gè)人形象。

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問題四:謀事要實(shí)方面

具體表現(xiàn):

對(duì)歷史遺留問題了解不夠,解決實(shí)際問題需加強(qiáng)。整改措施:

以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高解決實(shí)際問題的能力,結(jié)合實(shí)際情況,全力推進(jìn)公司發(fā)展。

問題五:創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面

具體表現(xiàn):

①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠,發(fā)展后勁不足。②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推動(dòng)實(shí)施。整改措施:

①加強(qiáng)研究,指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。

②堅(jiān)持抓重點(diǎn),抓落實(shí),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),督促所屬單位做好聚焦,提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級(jí),加快發(fā)展。

問題六:做人要實(shí)方面

具體表現(xiàn):

①有時(shí)工作持續(xù)監(jiān)控不夠,部分工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。

②個(gè)人修養(yǎng)有待于加強(qiáng),不斷提高處事待人水平。

③關(guān)心員工需加強(qiáng),需不斷激勵(lì)下屬提升工作主動(dòng)性和積極性。

整改措施:①要用好自我批評(píng)這個(gè)有力武器,時(shí)常檢點(diǎn)自己的言行舉止,內(nèi)省心德,內(nèi)省言行,內(nèi)省作為。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。在做好項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)所屬單位的管控,推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理,充分挖掘內(nèi)部潛能,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。

②立說立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓言,鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責(zé),堅(jiān)持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),爭做篤行實(shí)干的標(biāo)桿。以功成不必在我的境界,低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

③強(qiáng)化道德修養(yǎng),始終保持高尚情操。始終把“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕

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吃苦;在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛;在作風(fēng)上,做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會(huì)上,做到信守承諾、不騙他人。要經(jīng)常提醒自己,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。深入一線,主動(dòng)了解員工需求,關(guān)心員工生活,為員工排憂解難,同心、同創(chuàng)、同進(jìn),激發(fā)員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是大勢(shì)所趨、民心所向。我將切實(shí)增強(qiáng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的緊迫感和責(zé)任感,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)系列重要講話精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題,竭盡全力把各項(xiàng)工作做好,推進(jìn)公司新的發(fā)展。

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黨的十八屆四中全會(huì)吹響了全面推進(jìn)依法治國的號(hào)角,也向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求,為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。

一、當(dāng)前落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任存在的主要問題

治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來,中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度,即使如此,我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問題。

1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著,短時(shí)間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo),忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),只看重行政職務(wù),一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”,把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉,“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級(jí)布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系,但所占權(quán)重太小,對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯,甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”;鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作,無法物化,難以量化,以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動(dòng)沒有、經(jīng)費(fèi)解決了沒有作為指標(biāo),難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效,甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核,忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政,分別考核,不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善,黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī),因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果,實(shí)踐中也難免力不從心,由此導(dǎo)致為考核而考核,考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”,沒有真掛鉤、真兌現(xiàn),考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面,而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng),對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈,對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足,怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會(huì)束縛干部手腳,落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視,開展活動(dòng)就緊一陣,不開展活動(dòng)就松一陣,時(shí)緊時(shí)松,缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該約談的不約談,“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的對(duì)策探討

加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn),落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性,增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí),切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有明確職責(zé),各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,著力健全完善“三個(gè)體系”,即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系,積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨,要落到實(shí)處,而且要落到“點(diǎn)子”上,落到具體的事情上,找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘,找?zhǔn)切口向細(xì)處用力,找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn),把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核?己耸菬o形的“指揮棒”,考核的導(dǎo)向,直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo),明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重,尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書記考核,首先要看抓黨建的實(shí)效,形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式,尊重平時(shí)檢查考核,尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目,把分散在黨委各部門的考核合并起來,以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià)。要注重考核結(jié)果運(yùn)用,與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線,守不住這個(gè)防線,從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”,加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度,對(duì)嚴(yán)重失職瀆職,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

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1月5日上午,梧州市委書記黃俊華主持召開度全市各黨委(黨工委、黨組)書記落實(shí)主體責(zé)任述職評(píng)議會(huì)。他強(qiáng)調(diào),要貫徹好全面從嚴(yán)治黨新要求,全面落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加快落實(shí)整改,以黨建新成效助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展。

梧州市委副書記、市長朱學(xué)慶,梧州市政協(xié)主席張學(xué)軍,梧州市人大常委會(huì)副主任謝凌云,梧州市委副書記蔣海東,梧州市委常委吳浩嶺、黃振饒、黎永益、鐘碧珍、黃中賢、張惠強(qiáng)出席會(huì)議。自治區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任、正處級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察員馮以宜,主任科員梁鈉,自治區(qū)黨委組織部組織二處處長甘永輝、副處長程任庭到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上,七個(gè)縣(市、區(qū))黨委書記,梧州市直有關(guān)部門黨委(黨工委、黨組)書記分別就度抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作述職報(bào)告。黃俊華對(duì)述職報(bào)告逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),既肯定各黨委(黨工委、黨組)書記工作亮點(diǎn),又直指各自存在的問題和不足,并對(duì)下一步改進(jìn)工作提出針對(duì)性的指導(dǎo)意見和要求。

黃俊華強(qiáng)調(diào),要貫徹好全面從嚴(yán)治黨新要求,全面落實(shí)主體責(zé)任。全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,引導(dǎo)全市黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)把抓好黨建作為最大的政績,抓好黨組織“一把手”這個(gè)關(guān)鍵,以第一力度落實(shí)第一責(zé)任,把黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和意識(shí)形態(tài)工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要將述職評(píng)議、黨建工作目標(biāo)管理分類考評(píng)等行之有效的做法上升為制度,用制度逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

黃俊華要求,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真整實(shí)改,立行立改。市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部要對(duì)自治區(qū)述職評(píng)議會(huì)上對(duì)于梧州市黨建工作的評(píng)議意見進(jìn)行梳理,對(duì)存在問題進(jìn)行分解傳導(dǎo),加快落實(shí)整改。同時(shí),整理挖掘其他地市述職報(bào)告中的亮點(diǎn),在梧州市進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)和推廣。本次評(píng)議結(jié)果和意見也要認(rèn)真匯總,制定整改措施,形成問題清單、責(zé)任清單,一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改。

黃俊華強(qiáng)調(diào),要以黨建新成效助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩手抓”“雙促進(jìn)”。2017年是黨的十九大召開之年,也是全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、市十三次黨代會(huì)精神的重要之年,要自覺把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面,統(tǒng)籌抓好歲末年初的各項(xiàng)工作,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

梧州市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,梧州市紀(jì)委(監(jiān)察局)、梧州市委組織部、梧州市委宣傳部班子成員,梧州市文化宣傳系統(tǒng)代表,以及部分梧州市黨代表、人大代表、政協(xié)委員等出席會(huì)議。

與會(huì)人員對(duì)各黨委(黨工委、黨組)書記落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行了民主評(píng)議。

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