導語:依照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,充分履行基層黨組織的職責任務。明確條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結(jié)合點和著力點,通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾,引導和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性,團結(jié)和帶領人民群眾共同推進經(jīng)濟社會發(fā)展,共同創(chuàng)造和諧幸福生活。
“落實總目標、做合格黨員”專題組織生活會個人整改問題清單
根據(jù)整改落實督查工作的要求,現(xiàn)將嘉興市審計局教育實踐活動整改落實工作情況匯報如下:
一、整改方案落實情況
(一)高度重視,強化責任
嘉興市審計局黨組高度重視教育實踐活動整改落實工作,對領導班子對照檢查材料中反映的“四風”方面36個問題,召開了兩次專題會議進行分析梳理,主要領導和班子成員都認領了責任,制定了《嘉興市審計局黨組群眾路線教育實踐活動整改方案》和領導干部個人整改方案,提出了整改方向,制定具體的整改措施,落實整改責任。11月21日,局黨組書記江強專門聽取了局教育實踐活動辦公室對整改落實工作情況的匯報,要求進一步強化整改落實工作,落實責任,全面落實各項整改措施。
(二)建章立制,推動落實
按照“常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決”的整改要求,嘉興市審計局針對“四風”方面的主要問題共制定了11類16項整改措施。各位領導干部從自身實際出發(fā),從遵守政治紀律和解決“四風”方面存在的主要問題兩方面,制定了具體的整改目標和措施,8位領導干部(包括許農(nóng)jú長)共在遵守政治紀律方面制定了14條具體整改措施,針對“四風”方面主要問題制定了128條整改措施。領導班子《整改方案》主要圍繞“四風”方面主要問題,從健全和完善制度入手,目前已修訂完善7項制度辦法,新出臺了6項制度辦法,在下一步整改工作還將建立和修訂5項制度辦法,進一步建立健全長效機制,確保整改落實工作取得實效。
(三)狠抓落實,提升成效
在教育實踐活動全過程中,嘉興市審計局始終把整改落實工作放在重要位置,認真抓好邊查邊改、即知即改,立說立改,建章立制,重點解決“四風”方面存在的突出問題,提升活動成效。
1。形式主義方面的整改落實
針對形式主義方面存在的主要問題,《整改方案》制定了4類7項整改措施,基本整改落實到位。
一是確保重點工作任務、創(chuàng)新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和上級審計機關(guān)要求,落實《政府工作報告》重點工作責任分解,相繼制定《2015年審計項目計劃》、《市本級2015年財政預算執(zhí)行和其他財政收支審計總體方案》、《“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作責任制》、《落實政府工作報告重點工作責任分解實施方案》、《2015年重點工作目標任務分解》等制度和辦法,落實重點工作目標任務,積極創(chuàng)建“五型”機關(guān),突出審計工作重點,分解各項重點工作目標任務、創(chuàng)新工作,明確職責、責任到人,為各項重點工作任務、創(chuàng)新工作的完成提供了有力保證。
二是出臺業(yè)務培訓計劃,提升培訓實效。6月,通過充分征求各業(yè)務處室和審計干部的意見,在學習培訓的內(nèi)容上和形式上進行了大幅度的改進,制定出臺了《2015年7月至2015年6月審計干部業(yè)務培訓計劃》。從綜合素質(zhì)、基礎知識、專業(yè)技能及理論研討等方面細化業(yè)務培訓內(nèi)容,抓好組織實施。7月起相繼以局分管領導講課、外聘專家等形式,開展了財政總會計核算業(yè)務培訓和《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位會計制度》及財政部新修訂的《事業(yè)單位會計準則》解讀業(yè)務培訓。在培訓上兼顧縣(市、區(qū))審計局的需要,采用視頻培訓形式,同步轉(zhuǎn)播。從實施效果看,大家反響較好。同時堅持理論中心組學習制度,落實中心組學習計劃;建設“審計書屋”,落實專人管理,建立學習交流平臺。
三是優(yōu)化審計工作程序,提高工作效率。對審計工作程序進行全面梳理,進一步優(yōu)化審計工作程序。按照“效率優(yōu)先”原則,進行了實事求是的優(yōu)化和完善:以報告需求為導向,調(diào)整報告結(jié)構(gòu)、精簡報告內(nèi)容、簡化報告流程、壓縮報告時間,面向被審單位的經(jīng)責報告和對外的結(jié)果報告要求同步出具,對外結(jié)果報告的篇幅原則上控制在5頁以內(nèi);改進經(jīng)濟責任審計進點會議形式,簡化會議組織形式;提高經(jīng)濟責任審計過程談話的靈活性,由審計組長和處室負責人根據(jù)現(xiàn)場實施情況確定,不做統(tǒng)一要求;改進整改督查談話效率,對問題不多、性質(zhì)一般的審計項目,整合在一起集中約談,提高效率。
四是完善審計立項論證機制,開展審計項目和調(diào)研課題立項可行性調(diào)研。11月中旬,下發(fā)通知要求各處(室)、分局抓緊開展2015年度調(diào)查研究課題和自定審計項目的可行性調(diào)研。調(diào)研重點是圍繞市委、市政府中心工作和審計工作要求,進一步突出審計重點,從跟蹤政策措施執(zhí)行,監(jiān)督制約權(quán)力運行,揭示和反映經(jīng)濟社會運行中的薄弱環(huán)節(jié)和風險,健全公務支出公款消費審計制度,關(guān)注民生問題等方面,加大審計力度,實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部經(jīng)濟責任履行情況審計監(jiān)督的全覆蓋,促進國家治理現(xiàn)代化。通過可行性調(diào)研,進一步組織論證評估,完善審計立項論證機制,科學制定2015年審計項目。
2。官僚主義方面的整改落實
針對官僚主義方面存在的主要問題,《整改方案》制定了4類6項整改措施,基本整改落實到位。
一是聯(lián)系基層,深入一線靠前指揮。局領導從上半年開始都深入基層審計機關(guān)進行調(diào)研,結(jié)合分管工作到審計組一線參與審計實施,開展審計現(xiàn)場蹲點指導。如陳關(guān)華副jú長全程參與了禾城商業(yè)銀行等審計項目實施;王海榮副jú長在涉農(nóng)資金審計中與審計組一起赴被審計單位、延伸調(diào)查項目和單位進行審計;蔣朝暉副jú長親自參與預算執(zhí)行審計,并帶隊赴湖州參加全國土地出讓金和耕地保護審計;潘光志組長在審計項目審計期間實地走訪了各派出審計組了解審計工作情況;葉常青總審計師、宣玉泉主任、錢利民副調(diào)研員全程參加了崇福鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計。通過深入一線,領導干部更深入地了解審計干部的思想動態(tài)、業(yè)務能力、審計成效,掌握第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)和解決審計過程中出現(xiàn)的問題,幫助解決工作中遇到的困難。
二是加強作風建設。領導干部以身作則、率先垂范,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”、“六項嚴禁”和市“28條辦法”。今年以來,簡化了全市性審計業(yè)務會議組織形式,大部分審計業(yè)務會議和培訓采用視頻會議形式,簡化形式,提高效率;赴縣(市、區(qū))審計,明確要求住宿、用餐等費用必須自理。局紀檢組監(jiān)察室,繼續(xù)堅持審計組外出審計紀律執(zhí)行反饋和跟蹤檢查制度,督查外出審計人員嚴格遵守審計“八不準”紀律,維護審計機關(guān)良好形象
三是重視干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。一方面在人員少、工作繁重的情況下,重視干部能力素質(zhì)培養(yǎng),開展各種形式的理論學習和業(yè)務培訓。市局組織了224人次培訓,并積極選派審計干部參加各類培訓,鼓勵審計干部參加各類專業(yè)資格學習和考試,今年以來共派出21人次55天參加省、市組織的培訓,有5名審計干部參加審計師、會計師資格考試,為提升干部隊伍能力素質(zhì)創(chuàng)造了良好條件。另一方面注重發(fā)揮審計干部的業(yè)務專長,拓展業(yè)務能力。如在審計任務安排上,今年抽調(diào)19名審計干部參與全國土地出讓金和耕地保護審計,并在嘉城集團、市建委等領導干部經(jīng)濟責任審計中打破處室審計業(yè)務分工界限,組成綜合審計組,培養(yǎng)鍛煉審計干部業(yè)務能力。近期在市區(qū)互派干部中,推薦了一名中層干部參加。
四是完善工作目標考核機制。圍繞市委市政府中心工作和審計工作要求,促進依法履行審計職責,加大審計力度,實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部經(jīng)濟責任履行情況審計監(jiān)督的全覆蓋,結(jié)合實際,通過修訂審計工作目標任務考核辦法,健全審計工作績效考核評價體系,進一步加強審計機關(guān)自身建設,提升審計工作質(zhì)量,推進審計事業(yè)科學發(fā)展。
3。享樂主義方面的整改落實
針對官僚主義方面存在的主要問題,《整改方案》制定了2類2項整改措施,基本整改落實到位。
一是深入開展審計工作“質(zhì)量提升年”活動,進一步增強爭優(yōu)意識,推進審計工作創(chuàng)新。制定了“質(zhì)量提升年”活動實施方案,制定具體措施,明確各項工作重點,落實責任。突出審計計劃管理,圍繞黨委政府的中心工作,以社會關(guān)注的熱點問題、管理的薄弱環(huán)節(jié)及監(jiān)督盲區(qū)為重點,加強了政府投資項目管理、開發(fā)區(qū)審計監(jiān)督等重點。優(yōu)化審計管理流程,將所有審計項目分類管理,優(yōu)化審計報告,加強審計全過程內(nèi)部質(zhì)量控制。加強審計現(xiàn)場管理,規(guī)范審前調(diào)查、審計實施方案編制,建立未上報告問題清單制度,推行審計任務清單制,強化審計項目進度督查。
二是強化審計工作督查機制。今年4月出臺《審計工作督查辦法》,主要對列入年度計劃的審計項目和重點工作完成進度和實施情況以及信息宣傳工作完成情況,由辦公室、監(jiān)察室組織進行的督查,并每月進行通報,以推進各項工作目標任務的落實。通過健全督查機制,進一步強化責任意識,推進審計項目實施進度和各項重點工作目標任務的完成,提升審計工作成效。
4。奢靡之風方面的整改落實情況
針對官僚主義方面存在的主要問題,《整改方案》制定了1類1項整改措施,基本整改落實到位。
中央出臺八項規(guī)定以來,在經(jīng)費使用管理上堅持從嚴要求、嚴格管理,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,進一步規(guī)范財務管理,強化預算執(zhí)行,提高財政資金使用績效。一方面從嚴控制“三公”經(jīng)費。如從去年開始,全市審計業(yè)務會議全部安排在市局召開,壓縮會議時間,會議用餐僅安排縣(市、區(qū))參加會議的同志;在公務接待上嚴格接待標準;在赴縣(市)實施審計中,明確要求審計組不能由當?shù)貙徲嫏C關(guān)和被審計單位安排住宿、用餐和接待,住宿、用餐按標準回來報銷;在公務出國(境)、會議、培訓等方面加強管理,嚴格支出標準。另一方面加強日常辦公經(jīng)費管理,規(guī)范財務審批流程,從嚴控制行政運行成本。如在財務審批上,要求各項支出必須事前預算核準,控制支出標準,事后審批;在經(jīng)費使用上,對水電、通訊等經(jīng)費進行梳理分析,節(jié)水節(jié)電降低能耗,取消了收費的短信服務改為免費的“政務通”,減少支出。
二、領導干部個人整改措施落實情況
局領導干部從自身實際出發(fā),針對“四風”方面存在的主要問題制定了具體的整改目標和措施,基本整改到位。
一是改進學習方式,理論和業(yè)務學習更系統(tǒng)。領導干部從自身實際出發(fā),認真改進學習方式方法,進一步增強理論學習的自覺性和系統(tǒng)性,在學習上改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學風。錢利民副調(diào)研員參加了為期2個月的縣處級領導干部培訓班暨全面深化改革專題研修班。同時,領導干部還進一步加強了審計業(yè)務知識學習,蔣朝暉副jú長專門開設《財政總會計核算業(yè)務》講座。
二是聯(lián)系基層、深入一線,服務基層更扎實。陳關(guān)華副jú長專程赴海寧等縣局,就明年審計項目安排進行調(diào)研;利用專項督查工作的時機,深入農(nóng)村主動與村干部、村民座談,了解村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、好的做法、存在的困難。蔣朝暉副jú長專門赴5個縣局、余新、風橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民營企業(yè),就財政同級審、內(nèi)部審計指導等專題進行調(diào)研。潘光志組長赴縣市區(qū)審計局專題調(diào)研投資審計領域監(jiān)管機制的建立健全情況。
三是主動承擔、牽頭負責,工作作風更深入。陳關(guān)華副jú長先后去崇福、嘉城集團、市建委等單位與被審單位領導溝通,及時掌握審計動態(tài),解決審計中遇到的問題和困難。王海榮副jú長主動積極地服務好整個土地審計配合工作,及時為市委市政府發(fā)揮好參謀作用。蔣朝暉副jú長牽頭職能處室全面開展審計職權(quán)清理,編制部門職權(quán)清單,推動創(chuàng)新內(nèi)審干部后續(xù)教育培訓方式,委托嘉興學院、南洋學院合作舉辦內(nèi)審培訓班;葉常青總審計師親自研究改進審計業(yè)務培訓的機制和模式,完善今后一個階段的審計干部業(yè)務培訓計劃,合理精簡經(jīng)濟責任審計內(nèi)部業(yè)務流程,改進經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告內(nèi)容結(jié)構(gòu)。
四是加強管理,強化督查,工作推進更有效。王海榮副jú長親自抓好涉農(nóng)資金審計,市領導先后3次對審計結(jié)果作出重要批示,促進了涉農(nóng)政策的整合與調(diào)整。潘光志組長赴各審計組現(xiàn)場了解審計工作情況,赴各被審計單位跟蹤檢查審計紀律執(zhí)行情況,強化審計紀律執(zhí)行。葉常青總審計師深入實際,全力推進內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋,督促有關(guān)處室及時落實《整改方案》各項整改措施。宣玉泉主任采取夯實基礎、加強管理、完善制度、優(yōu)化程序等措施,努力提升經(jīng)濟責任審計工作效率。
三、市委中心工作和整改要求的落實情況
(一)落實措施,深入推進。在審計中把“五水共治”、“三改一拆”等中心工作完成情況作為審計重點,加以跟蹤推進。今年把“五水共治”作為審計重點項目,對“五水共治”專項資金進行了專項審計調(diào)查,重點關(guān)注治水機構(gòu)設置、規(guī)劃編制等綜合工作情況,治水資金籌集、管理、投入與需求情況,“五水共治”重點項目推進情況,政府和部門職責履行情況,對重要事項進行了必要的延伸和追溯。通過審計調(diào)查,及時反映了“五水共治”推進中存在的主要問題和困難,提出審計意見建議,為市委市政府決策當好參謀助手。
(二)主動參與,抓好落實。落實“河長制”職責,實地考察河道水質(zhì),加強與區(qū)級相關(guān)責任部門的聯(lián)系,督促落實工作;按市委要求由局領導帶隊、中層以上干部全體參與,多次實地督查海寧市黃灣、袁花兩鎮(zhèn)以及結(jié)對村西吳村的生豬養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型升級、河道水質(zhì),落實春季水環(huán)境專項集中整治工作;積極深化“雙千雙百”活動推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長,走訪聯(lián)系鎮(zhèn)、街道,了解經(jīng)濟發(fā)展的困難和情況,主動幫助企業(yè)用足用好涉企政策,服務企業(yè)和基層;開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作專項督查,組織為期一周專項督查和巡查。
(三)正風肅紀,改進作風。堅持廉政建設是審計生命線的理念,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和“六項禁令”、市“28條辦法”、審計八不準紀律,定期、不定期組織對紀律執(zhí)行情況和各項工作完成情況進行督查,定期通報督查結(jié)果,強化責任意識,把正風肅紀一抓到底,堅持做到審計機關(guān)“打鐵還要自身硬”按照“正風肅紀”要求,樹立審計機關(guān)良好形象。進一步改進工作作風,加強調(diào)查研究,聯(lián)系基層、服務基層,改進工作方式方法,減少會議,提高工作效率。
(四)健全制度,加強監(jiān)督。市兩辦出臺了《關(guān)于建立健全公務支出公款消費審計制度的實施辦法》,全市審計機關(guān)共組織1288家單位開展自查涉及“三公”支出、會議費、培訓費共計8。40億元,審計抽查503家單位,涉及資金2。81億元。魯俊書記、肖培生市長多次對公務支出公款消費審計工作和審計報告作出批示,肖市長要求“提出加強公款消費管控的制度,作為整改內(nèi)容”。同時,積極推動被審計單位即知即改,落實整改措施。今年以來市財政等部門相繼修訂完善差旅費、會議費、培訓費和因公出國(境)經(jīng)費等管理辦法和制度,進一步加強了“三公”經(jīng)費管理。
(五)重視民生,推進落實。今年專門安排了涉農(nóng)資金審計,通過審計重點對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社財政補助政策、補助資金進行調(diào)查,并進行實地延伸,查處了涉農(nóng)資金管理存在的突出問題,推動出臺了嘉興市《市區(qū)支持現(xiàn)代都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展若干財政政策意見》,進一步整合完善涉農(nóng)政策。
四、12月份工作計劃
(一)圍繞中心工作,落實責任。12月份,全面完成年度工作目標任務和審計項目計劃,按照各項重點工作責任分解要求,加強督查,落實責任,推進各項工作目標任務的完成。
(二)開展“回頭看”,轉(zhuǎn)化成效。對領導班子《整改方案》和領導干部個人整改措施開展“回頭看”,推進整改落實,進一步轉(zhuǎn)化教育實踐活動成效。
(三)建立長效機制,完善制度。對《整改方案》制定的整改措施,擬出臺的制度辦法,進行梳理分析,建章立制,促進長效機制建設,完善制度。
“落實總目標、做合格黨員”專題組織生活會個人整改問題清單
序號 | 整改問題 | 整改措施進度及成效 | 問題及打算 |
1 | 重考核、輕自身內(nèi)涵建設。 | 整改措施:在認真落實工作任務,完成工作指標的基礎上,加強政治理論、政策法規(guī)學習,提升個人素質(zhì)和修養(yǎng)。 成效:通過近段時間的學習培訓,班子成員個人素質(zhì)有了較大的提升,取得了明顯的效果。 | 整改到位,長期堅持。 |
2 | 會議多,開會時間長,解決問題少。 | 整改措施:精簡一些務虛性會議,控制會議時間,以碰頭會、例會形式解決問題。 成效:對可開可不開的會議做到了堅決不開,對必開的會議內(nèi)容進行精簡,做到了盡量縮短會議時間。 | 整改到位,長期堅持。 |
3 | 班子不夠團結(jié)、重形式、不重實效。 | 整改措施:班子成員之間談心談話,開展批評與自我批評,團結(jié)一致,共同搞好工作。 成效:四位班子成員之間開展了談心交心,從有利于工作出發(fā),班子成員的思想達到了一致。 | 整改到位,長期堅持。 |
4 | 制度多、落實少。 | 整改措施:建立健全符合實際的規(guī)章制度,每季度公布執(zhí)行情況。 成效:對信訪工作制度等四個制度就行了修改完善,并及時公布制度落實情況。 | 整改到位,長期堅持。 |
5 | 工作作風不實、辦事虎頭蛇尾。 | 整改措施:改進工作方法、事事有始有終并注重效果。 成效:四位班子成員改變工作作風,帶頭落實上級文件、上級要求,主動給科室提供好的工作意見和方法,使各項工作得到更好的落實。 | 整改到位,長期堅持。 |
6 | 解答問題不耐心、溝通不主動;交辦事情多,談心談話少;安排別人時間多,領導一級壓一級,做事的只有兩三個。 | 整改措施:實行首問負責制,積極開展談心談話,科室負責人上、下半年各一次。一般干部一年至少一次,特殊情況有事必談并切實解決相關(guān)問題。少發(fā)號施令,多一起解決問題。 成效:班子成員做到了主動跟科室聯(lián)系,了解工作的難度和存在的困難,想辦法落實各項措施。 | 整改到位,長期堅持。 |
7 | 當好好先生,搞一團和氣;不敢擔當,不愿負責任。 | 整改措施:勇于開展批評與自我批評,落實稽查工作制度,對稽查情況及時進行公示。 成效:加強法制稽查工作力度,落實上級黨委關(guān)于加強作風建設精神,每月開展2-4次稽查,并及時通報稽查情況,對違反制度的人員堅決與獎罰制度掛鉤。 | 整改到位,長期堅持。 |
8 | 患得患失,推諉扯皮;缺乏創(chuàng)新精神,效率不高。 | 整改措施:樹立正確的人生觀、價值觀,每年創(chuàng)新一項衛(wèi)生監(jiān)督工作新舉措,提高工作效率。 成效:班子成員根據(jù)職責分工,各司其職,盡職搞好自己分管的工作,提高了工作效率。 | 問題:按照固有模式開展工作,創(chuàng)新精神不強。 打算:加強學習,拓展思維,有創(chuàng)造性地開展工作。 |
9 | 不能聽取群眾意見。 | 整改措施:多與群眾交流、溝通,及時了解群眾的想法,尊重他們的意見和建議。 成效:班子成員通過與黨員、中層干部、廣大職工談心交心,虛心聽取意見和建議,班子成員工作作風得到了明顯的改善。 | 整改到位,長期堅持。 |
10 | 政策信息公開度、透明度不高;便民措施不完善。 | 整改措施:1、政策信息及時在所辦公樓政務公開欄及所網(wǎng)站上公布。2、在行政許可工作中,將告知項目印制成折頁一次性告知,印制各行業(yè)培訓教材、宣傳資料免費下發(fā)。 成效:1、政策信息透明度得到了很大的提高。2、行政許可時限從法定的20個工作日縮短至10個工作日. | 整改到位,長期堅持。 |
11 | 紀律松散,隨意脫崗。 | 整改措施:嚴格遵守組織紀律。個人及班子成員違反工作紀律時,在所信息欄及時通報。 成效:班子成員及全體職工隨意脫崗現(xiàn)象得到了有效遏制,有事請假,領導批準方可外出。 | 整改到位,長期堅持。 |
12 | 學風不濃、安于現(xiàn)狀,思想空虛,得過且過,工作拈輕怕重,不積極主動為民辦事。 | 整改措施:每年創(chuàng)新一項為民辦實事新舉措,加強黨務和業(yè)務培訓,倡導愛學習、肯鉆研的精神。 成效:班子成員和干部職工全局意識和大局觀有很大提升,政治理論水平得到不同程度提高。 | 整改到位,長期堅持。 |
13 | 鋪張浪費,不節(jié)約;不愛惜公共財物。 | 整改措施:嚴格遵守財經(jīng)制度及紀律,倡導勤儉節(jié)約美德,愛護公共財物,嚴禁鋪張浪費行為。 成效:廣大職工做到了勤儉節(jié)約、愛惜公共財物,杜絕了鋪張浪費行為。 | 整改到位,長期堅持。 |
14 | 超標接待、公款送禮、公款吃喝;辦公消費不透明。 | 整改措施:嚴格執(zhí)行接待政策,嚴禁公款送禮、公款吃喝,接待原則安排在食堂。辦公費用進行定期公示。 成效:1、杜絕了公款送禮現(xiàn)象。2、上級領導工作檢查用餐全部在單位食堂按標準接待,沒有超標接待現(xiàn)象。3、辦公消費定期在單位信息公開欄公布。 | 整改到位,長期堅持,形成長效機制。 |
“落實總目標、做合格黨員”專題組織生活會個人整改問題清單
序號 | 項目 | 整改措施進度及成效 | 問題及打算 |
1 | 整治“門難進、臉難看、事難辦”。重點檢查整治庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題的效果。 | 整改措施:推進行政審批規(guī)范化建設。進一步提高審批效率,最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié),進一步優(yōu)化審批程序,推行即時審批,限時審批、超時問責。進一步推進電子政務工作。 成效:高度重視機關(guān)作風建設,嚴明工作紀律,提高服務質(zhì)量,塑造干部隊伍的良好形象。加強法制稽查工作,開展定期和不定期風紀稽查。上級部門督查及暗訪中未發(fā)現(xiàn)庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題。 | 已按照整改要求整改到位,長期堅持。 |
2 | 整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。重點檢查推進黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費,建設節(jié)約型機關(guān)的情況。 | 整改措施:對辦公用品的使用進行了登記,建立了臺賬,張貼“人離關(guān)燈、節(jié)約用水”等宣傳標語,在單位發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的風尚,嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定。公務用車實行派車制度,填寫派車單。 成效:公務接待上完全做到按量點菜和全部“光盤”,水、電、紙張浪費行為得到改善。 | 已按照整改要求整改到位,長期堅持。 |
3 | 調(diào)整清理多占辦公用房。重點檢查調(diào)整清理的總體情況,辦公用房騰退、整合、有效利用,防止變相整改的情況。 | 整改措施:按照縣委、縣衛(wèi)生局有關(guān)要求對辦公用房進行了2次調(diào)整,對所長辦公室進行了整改,所有辦公室得到了有效整合。 成效:按標準、按要求整改到位。 | 已按照整改要求整改到位,長期堅持。 |
4 | 整治侵害群眾利益行為。重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生方面對損害群眾利益行為開展專項整治采取的措施和效果。 | 整改措施:1、聯(lián)合成員單位,主動對接專項整治的要求,形成了專項整治方案。2、多次召開班子會議對專項整治任務進行部署落實,明確分管領導、責任科室和聯(lián)絡員。3、加大聯(lián)合督查行動的力度,強化部門聯(lián)動,通過暗訪和協(xié)管巡查,發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)等損害群眾利益線索,然后進行集中整治。通過專項整治,共查處在醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益案件10起,立案3起,罰款6000元,1起移送公安機關(guān),取締7家黑診所。 成效:通過專項整治,有力打擊了非法行醫(yī)等違法犯罪行為,凈化了醫(yī)療服務市場,引導了老百姓正確就醫(yī)。維護了人民群眾的根本利益,取得了較好的成效。 | 問題:1、整治效果難以持久深入,非法行醫(yī)等損害群眾利益行為容易死灰復燃。 2、媒體宣傳力度不夠,群眾參與積極性不高。 打算:1、進一步加大媒體宣傳力度,調(diào)動群眾參與積極性。 2、建立長效機制,加大對非法行醫(yī)等違法犯罪行為的整治力度,有效遏制非法行醫(yī)等違法犯罪行為。 |
5 | 整治群眾辦事難。重點檢查窗口單位和服務行業(yè)提高辦事效率、提高服務水平情況,查處辦事刁難群眾典型案件等情況。 | 整改措施:1、加強政務服務窗口的管理,公開公示辦事流程,業(yè)務科室及時進行現(xiàn)場審查。2、精簡許可流程,縮短許可時限。 成效:推行便民措施,許可時限由法定的20個工作日縮短到10個工作日。 | 整改到位,長期堅持,形成長效機制。 |
6 | 整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財。重點對干部職工借結(jié)婚、生日、喬遷、生病、晉升、學習培訓、子女升學、親屬去世等機會收受紅包禮金、借機斂財?shù)葐栴}進行集中治理,堅決剎住變味的“人情風”和“宴請風”的情況。 | 整改措施:1、對操辦婚喪喜慶事宜實行報告、承諾制度,對承諾的婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督檢查,情況不符的,予以嚴肅處理。2、結(jié)合整治公車私用,加強對婚喪喜慶車輛使用的監(jiān)督。 成效:未發(fā)現(xiàn)利用婚喪喜慶事宜借機斂財現(xiàn)象;建立了婚喪喜慶事宜及時報告的長效機制。 | 整改到位,長期堅持,形成長效機制。 |