12月23日,中央通過養(yǎng)老改革新政策及新方案【全文】,告別雙軌制,改革將在全國范圍同步實施,機關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老將一視同仁。此外,將綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命等因素,研究制定漸進式延遲退休年齡政策,改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。
中養(yǎng)老金雙軌制改革新政策及新方案【全文】已經(jīng)擬定,并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。今后黨政機關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度——這是昨天上午國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向全國人大常委會作關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況報告透露的消息。
向來,我國的養(yǎng)老雙軌制度飽受質(zhì)疑。據(jù)研究表明,我國城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險,退休后養(yǎng)老金僅為其工作時收入的50%左右;而機關(guān)事業(yè)單位人員不需要繳費,卻能拿到70%-80%,如此看來有失公平性。
今后,黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度,實行單位和個人繳費,改革退休費計發(fā)辦法,從制度和機制上化解矛盾。
另外,機關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進,待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革。