新疆機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革最新消息:六部門聯(lián)合治理吃空餉問題
新疆人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)黨委組織部、編辦、監(jiān)察廳、財(cái)政廳、審計(jì)廳，研究制定了《自治區(qū)治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"問題的暫行規(guī)定》，明確了將被治理的"吃空餉"情況。
根據(jù)規(guī)定，自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，空編未招人，卻虛報(bào)套取工資、津貼補(bǔ)貼的;工作人員休病假或請(qǐng)事假，仍領(lǐng)全額工資、津貼補(bǔ)貼的;職工被開除、辭退或職工辭職、自動(dòng)離職，但單位未核銷工資和津貼補(bǔ)貼的等13種情況都將被作為"吃空餉"情況被治理。
對(duì)"吃空餉"的各種行為，暫行規(guī)定明確了12條治理辦法，有針對(duì)單位的，也有針對(duì)個(gè)人的。其中，機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退;實(shí)行事業(yè)單位聘用制的工作人員，解除聘用合同，人事關(guān)系終止。對(duì)違反病假規(guī)定、占用工作時(shí)間辦理私事、婚假，產(chǎn)假，探親假未按程序批準(zhǔn)請(qǐng)假或假期滿后未按時(shí)回單位上班等行為，將視為曠工并扣發(fā)期間全部工資和津貼補(bǔ)貼。已達(dá)到退休年齡但未辦理退休手續(xù)，仍按在職領(lǐng)取工資和津貼補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)按照程序及時(shí)辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)到齡后按在職發(fā)放的工資和津貼補(bǔ)貼。
這次治理"吃空餉"活動(dòng)，將由各級(jí)人社、紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、編制、財(cái)政、審計(jì)六部門聯(lián)動(dòng)配合，共同開展治理工作。六部門將建立"部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、分級(jí)管理機(jī)制、定期公示機(jī)制、自查自糾常態(tài)化機(jī)制、監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、跟蹤處罰機(jī)制"六個(gè)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)有效管理。
發(fā)生了"吃空餉"問題的單位，單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人和經(jīng)辦人，都將被追究相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實(shí)有"吃空餉"的，除追收違規(guī)所得外，同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門還將收回所占用的編制，并由同級(jí)人社會(huì)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng);單位主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦責(zé)任人將被問責(zé)，并按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
違規(guī)發(fā)放工資、津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資的單位，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他經(jīng)辦人員，以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取財(cái)政資金發(fā)放的，給予記過或記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分，由任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。
