在就業(yè)報告中，浙大統(tǒng)計了吸納10位以上畢業(yè)生就業(yè)的單位名單。排在第一位的是華為，總共招253人，其中本科37人，碩士159人、博士57人。
阿里巴巴位居第二，總共招160人，其中本科30人，碩士130人。
網(wǎng)易杭州居第三，總共招140人，其中本科27人，碩士113人。
另外，百度在浙大招了58人，其中本科5人，碩士51人，博士2人。
浙江大學就業(yè)指導與服務(wù)中心主任陳谷綱老師說，這兩年，IT行業(yè)對人才需求一直很旺盛，收入待遇也比其他單位高，很受學生的歡迎。
另外，浙大一院、浙大二院、浙大邵逸夫醫(yī)院等，也是招人大戶，分別招84、77、74人。浙大附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院和附屬兒童醫(yī)院、省人民醫(yī)院三家醫(yī)院也分別招了26人、19人、17人。醫(yī)院招收的都是碩士或者博士生。陳谷綱說，這些醫(yī)院每年都在浙大招不少學生。浙大醫(yī)學院畢業(yè)的學生，大多留在大城市大醫(yī)院里。
學校統(tǒng)計了9月1日到2015年8月31日在校園網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位的單位，一共3872家單位。招聘人數(shù)較多的是三大行業(yè)：金融/銀行/投資/證券，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、計算機軟件。
近一半人在杭州就業(yè)
今年浙大有10880位畢業(yè)生，其中本科5208人，碩士4333人，博士1339人。截至2015年12月10日，這些畢業(yè)生中，有2207人在國內(nèi)升學，1484人出國或出境升學、7016人就業(yè)。173人未就業(yè)。
浙江、北京、上海、廣東、江蘇依然是浙大學生畢業(yè)之后的首選工作地點。其中58.72%的學生留在浙江工作，這其中，又有八成多學生留在杭州。這個比例近幾年一直如此。
83人選擇創(chuàng)業(yè)
根據(jù)就業(yè)質(zhì)量報告的統(tǒng)計，截止到2015年12月10日，2015屆浙大畢業(yè)生中有83人選擇自主創(chuàng)業(yè)，其中本科46人，碩士25人，博士12人，男女比例為63∶20。已經(jīng)成立了公司并且向院系申報了公司名稱的有30人，正在進行創(chuàng)業(yè)籌備的有53人。
陳谷綱老師說，83位同學創(chuàng)業(yè)，數(shù)量不算少了。因為浙大畢業(yè)生大多能找到理想工作，所以多數(shù)同學會選擇工作幾年再說。
大部分畢業(yè)生年薪5萬-15萬
浙大在畢業(yè)生離校之前，做了就業(yè)質(zhì)量的問卷調(diào)查。從問卷中了解到，73.77%的學生，暫定年薪（指畢業(yè)生與用人單位簽約后的暫定年薪）在5萬到15萬之間。16.4%同學，暫定年薪在15萬以上。
9萬以下的年薪段，本科生多。11萬以上的年薪段，研究生比例高。研究生的暫定年薪總體高于本科生，博士的暫定年薪比研究生高。
