南昌養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,南昌市養(yǎng)老金計算方法

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么,2022年南昌養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,南昌養(yǎng)老金計算方法怎么計算,成了南昌人很想知道的事情,2022年南昌養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,小編整理了關(guān)于南昌養(yǎng)老金上調(diào)最新的政策方案,可供參考。

江西省人社廳公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案,并明確通知今年調(diào)整的養(yǎng)老金將于6月底前補(bǔ)發(fā)到賬。

今年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案總體而言,可以總結(jié)為“兩升一降”。

“兩升”的部分是定額調(diào)整、養(yǎng)老金掛鉤;“一降”的部分是繳費年限掛鉤。

具體調(diào)整細(xì)則如下:

①第一步,定額調(diào)整:增加40元。

相較去年而言,今年定額調(diào)整部分,增加了4元。

②第二步,掛鉤調(diào)整

與繳費年限掛鉤:

繳費年限≤15年,每人每月增加18元,對比去年的30元,少了12元。

繳費年限》15年,每滿1年,增加1.2元,比去年的2元,少了0.8元。

與養(yǎng)老金水平掛鉤:

今年養(yǎng)老金調(diào)整比例增加1.35%,比去年的1.1%,增加了0.25%。

③第三步,傾斜調(diào)整

今年江西省養(yǎng)老金的傾斜調(diào)整部分,主要是對高齡退休老人進(jìn)行傾斜調(diào)整。

70(含)~75(不含)歲,增加30元;

75(含)~80(不含)歲,增加35元;

80(含)~85(不含)歲,增加40元;

85歲及以上人員,增加45元。

相比去年而言,今年高齡傾斜調(diào)整部分更加細(xì)化。

去年,高齡傾斜調(diào)整部分只有兩個檔次,滿70歲不滿80歲,增加30元,80歲及以上人員增加40元。

具體可以漲多少錢?

老周今年61歲,養(yǎng)老金每月1000元,工齡是15年,可以漲多少錢?

①定額增加40元

②繳費年限掛鉤增加151.2=18元

③養(yǎng)老金水平掛鉤增加10001.35%=13.5元

由于老周的年齡沒有達(dá)到高齡傾斜的年齡門檻,所以老周沒辦法享受高齡傾斜補(bǔ)貼,那么,老周每月養(yǎng)老金可以上漲40+18+13.5=71.5元。

各市、縣(區(qū))人民政府,省屬及中央駐贛企業(yè),省直及中央駐贛機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕18號)精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2021年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān) 事宜通知如下:

參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間

我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員.

調(diào)整時間從2021年1月1曰起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)采取定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法.調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題,按以 下規(guī)定辦理:

(一)企業(yè)退休人員調(diào)整辦法

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法

三、資金保障

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基 本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng) 老保險基金中列支.此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,中央財政通 過專項轉(zhuǎn)栘支付子以適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基 金解決,基金支付仍不足的,由當(dāng)?shù)赝ㄟ^擴(kuò)大養(yǎng)老保險稷蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度 等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠.未 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保 險的,按原資金渠道解決.

四、辦理程序

由單位申報,主管部門匯總,經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后執(zhí)行.人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

五、其他事項

(一).2022年南昌市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),南昌市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

(二).2020年南昌補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金多少錢,南昌上調(diào)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間規(guī)定

(三).南昌退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2022年南昌退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

(四).南昌市退休人員2022年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

(五).2022年南昌市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,南昌市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

(六).2022年南昌企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,南昌企業(yè)退休增資方案

(七).2022年南昌養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(文件)

(八).2020年南昌養(yǎng)老金計算方法,養(yǎng)老金計算公式舉例

(九).2020年南昌企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

(十).2022年南昌市養(yǎng)老金上漲調(diào)整最新消息,南昌市養(yǎng)老金上漲方案大調(diào)整

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府 廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行,

六、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷.各地、各部門應(yīng)高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強(qiáng) 宣傳解讀,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋.

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