養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年沈陽(yáng)養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,沈陽(yáng)養(yǎng)老金計(jì)算方法怎么計(jì)算，成了沈陽(yáng)人很想知道的事情，下面小編整理了相關(guān)信息，可供參考。
各市人民政府，沈撫示范區(qū)管委會(huì)，參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2021年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、人員范圍和時(shí)間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。
(二)掛鉤調(diào)整
1. 退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2. 退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù)，按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金：
1. 2020年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加45元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加90元。
2. 符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
(二)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實(shí)，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)要求，對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并按照政府責(zé)任分擔(dān)辦法規(guī)定，對(duì)造成當(dāng)期缺口擴(kuò)大的部分，由地方負(fù)責(zé)籌措資金彌補(bǔ)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審核工作;要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1%
（2）過(guò)渡性養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×建立帳戶(hù)前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額
（3）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
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（4）定額補(bǔ)貼=［調(diào)劑金（25元）+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼］×減發(fā)比例
退休人員的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：
年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1／12
本年度支付月積數(shù)=∑〔n月支付額×（12-n+1）〕
（n為本年度各支付月份順序號(hào)，且1≤n≤12）
