2018-2019年杭州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,杭州市養(yǎng)老金上調方案最新消息
近日，省人社廳、省財政廳發(fā)布了《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，調整提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇。
1調整對象及范圍
2017年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職人員。
養(yǎng)老金調整工作已在杭州市連續(xù)開展了14年，預計杭州市區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市將有136.2萬企業(yè)退休人員、11.4萬機關事業(yè)單位退休人員受益，惠及147.6萬退休人員。
2調整水平和辦法
2018年調整退休、退職人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
1、定額調整：每人每月增加40元。
2、掛鉤調整：Ａ：本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。B：按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
3、適當傾斜：高齡退休人員增發(fā)：2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
3調整的計算方法（舉例）
例如：退休人員張某，男，1937年10月出生，累計繳費年限37年7月，2018年7月份養(yǎng)老待遇實發(fā)金額為4265.20 元，其中統(tǒng)籌外待遇為393元，當月補發(fā)補扣調整金額為0元。該退休人員2018年月基本養(yǎng)老金調整增加額度按以下辦法計算：
1、定額調整部分：每月40元。
2、按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：本人累計繳費年限37年7個月，按規(guī)定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。15年以上年限部分為22年7個月，不到1年按1年計算，則15年以上的年限部分按23年計算，即為41.4元（23年×1.80元）。因此，按累計繳費年限掛鉤調整增加部分共計63.90元（22.50元+41.4元）。
3、按調整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分。該退休人員調整前月基本養(yǎng)老金=2018年7月份養(yǎng)老待遇實發(fā)金額（4265.20元）-統(tǒng)籌外待遇（393元）-待遇補發(fā)補扣調整金額（0元）+150元（按省規(guī)定可以從統(tǒng)籌外待遇中計月基本養(yǎng)老金的額度）= 4022.20元
按調整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分= 4022.20元×2.24%= 90.097元。計算結果的“厘”為“7”，見“厘”進“分”，則按調整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分為90.10元。
4、高齡傾斜部分：該退休人員為男性，1937年10月出生，2017年12月31日時滿80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā)60元。
綜上，該退休人員2018年月基本養(yǎng)老金增加額=“1”+“2”+“3”+“4”=40+63.90+90.10+60=254元。2018年7月底前將領到2018年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調整補發(fā)額 1778 元（7個月×254元）。
