2018-2019年赤峰市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,赤峰市養(yǎng)老金上調方案最新消息
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局干部（人事）處，各大企、事業(yè)單位人力資源（人事）部門：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2017]30號）要求，經自治區(qū)人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，現將我區(qū)2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
全區(qū)機關事業(yè)單位、企業(yè)2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
二、退休人員養(yǎng)老金調整標準
（一）定額調整
退休人員每人每月增加47元。
養(yǎng)老金低于700元的，可先調整到700元后再按本項進行調整。
（二）掛鉤調整
1、按照養(yǎng)老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2016年12月基本養(yǎng)老金水平的2%增加基本養(yǎng)老金（機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準）。
2、按照繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
（三）傾斜調整
1、對高齡群體傾斜調整。截至2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元。
2、企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，可按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、退職人員
退職人員每人每月增加47元；按照退職生活費水平2%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業(yè)軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。
四、執(zhí)行時間
調整增加的養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。
五、調整基本養(yǎng)老金所需資金
調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統籌的，從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金列支。
未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
