2018-2019年茂名市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),茂名市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
日前從茂名市社會保險基金管理局獲悉，根據(jù)茂名市人力資源和社會保障局、茂名市財政局《轉發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（茂人社〔2018〕99號）文件精神，茂名市從2018年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5%，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。
這次基本養(yǎng)老金上調(diào)，在我市社保經(jīng)辦機構發(fā)放待遇的22萬多退休人員（含機關退休人員）參加了調(diào)整。據(jù)悉，目前市本級參保企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整補發(fā)已經(jīng)落實到位，各區(qū)、縣級市及高新區(qū)、茂名濱海新區(qū)將按要求于近期陸續(xù)調(diào)整發(fā)放到位。
上調(diào)退休人員養(yǎng)老金
養(yǎng)老金調(diào)整何時生效？
從2018年1月1日起，調(diào)整增加我市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
哪些人員可以享受本次調(diào)整？
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2017年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2018年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。
您的養(yǎng)老金將如何上漲？
根據(jù)國家規(guī)定，我市總體調(diào)整水平為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.0%，調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。
定額調(diào)整。就是每人每月加發(fā)50元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)公平原則。
掛鉤調(diào)整。就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)；繳費年限（含視同繳費年）每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養(yǎng)老金月標準再增加1元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調(diào)整。一是向高齡人員傾斜，對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元（全年600元一次性發(fā)放）；對75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元（全年1200元一次性發(fā)放），在此基礎上，對80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元（納入基本養(yǎng)老金基數(shù)）；二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
您的養(yǎng)老金上漲多少？
此次調(diào)整后，全市退休人員的養(yǎng)老金水平得到進一步提高。但由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，實際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.0%，有的增幅也會低于5.0%。
比如，對于養(yǎng)老金水平較高人員，因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例（即增幅）較低，加上定比調(diào)整和繳費年限掛鉤調(diào)整后，養(yǎng)老金總體增幅可能達不到5.0%；而對于養(yǎng)老金水平較低的人員，因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例較高，則養(yǎng)老金總體增幅可能超過5.0%。
