2018-2019年福建省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,福建省養(yǎng)老金上調方案最新消息
省政府日前下發(fā)《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
增加的基本養(yǎng)老金7月底前發(fā)放到手
此次調整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現(xiàn)社會公平，全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制。7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
179萬名退休人員受益
此次調整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，我省繼續(xù)同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，將有179萬名退休人員受益。
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具體調整辦法已經(jīng)出爐！
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此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
定額調整部分：退休人員每人按54元調整。
掛鉤調整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，退休人員按本人2017年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.1%調整增加；
與退休人員本人繳費年限掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
適當傾斜部分：
2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元；
2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，2017年12月的基本養(yǎng)老金低于2430元的，補齊至2430元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
此外，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
“5•12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。
納入各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行。
