調(diào)整后的養(yǎng)老金何時(shí)能領(lǐng)到?人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人社部、財(cái)政部要求各地對(duì)調(diào)待工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，將調(diào)整方案報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，歡迎閱讀。
調(diào)整后的待遇有望在9月底發(fā)放到位，今后養(yǎng)老金水平有望繼續(xù)提高
調(diào)整后的養(yǎng)老金何時(shí)能領(lǐng)到?人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人社部、財(cái)政部要求各地對(duì)調(diào)待工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，將調(diào)整方案報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。人社部、財(cái)政部將加強(qiáng)工作調(diào)度，指導(dǎo)地方盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。金維剛分析，調(diào)整的時(shí)間從2017年1月1日算起，預(yù)計(jì)可在9月底之前發(fā)放到位。由于各地情況存在差異，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，工作基礎(chǔ)和進(jìn)展地區(qū)間不平衡，各地調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進(jìn)度可能會(huì)有快有慢。此外，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為上年底前已退休人員，即12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員;當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調(diào)整范圍。
未來(lái)養(yǎng)老金怎么調(diào)?增幅會(huì)不會(huì)一直往下降?金維剛表示，養(yǎng)老金待遇調(diào)整通常隨著物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(zhǎng)情況的變化而變化，增幅并非一成不變，也不會(huì)一直持續(xù)下降。
對(duì)于中央提出的“建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制”，金維剛解釋說(shuō)，基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制主要是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，遵循養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的客觀規(guī)律，根據(jù)物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(zhǎng)情況等因素的變化，并結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況，相應(yīng)調(diào)整養(yǎng)老金待遇。
2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式：
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知【附計(jì)算公式】
全國(guó)各地都出臺(tái)新養(yǎng)老金方案，2017年養(yǎng)老金怎么調(diào)?養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開(kāi)始進(jìn)行，到時(shí)南方財(cái)富網(wǎng)將會(huì)及時(shí)更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，河北省養(yǎng)老金方案怎么調(diào)?河北省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少?在此期間各位可以參考“關(guān)于河北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知”。
關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
國(guó)務(wù)院決定從1月1日起，為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%增加。我省方案經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，總體調(diào)整水平按6.7%增加。
此次調(diào)整，是2005年以來(lái)我省企業(yè)退休人員第12次連續(xù)調(diào)整，也是在全省經(jīng)濟(jì)壓力加大、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實(shí)事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門(mén)各單位帶著對(duì)群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實(shí)做好這項(xiàng)事關(guān)人民群眾切身利益的工作。近期開(kāi)始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施，新增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。
此次養(yǎng)老金調(diào)整是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。預(yù)計(jì)將惠及全省400多萬(wàn)退休人員。
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，嚴(yán)格按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以?xún)A斜照顧。
退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)：
(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類(lèi)人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。一是對(duì)高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個(gè)年齡段，分別增加30、40、50元。二是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。
