企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
日前，市人社局、市財政局聯(lián)合轉發(fā)四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2017年1月1日起，我市將按全省統(tǒng)一安排上調退休人員基本養(yǎng)老金。此次調整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”后首次同步調整，調整擴大了退休人員范圍，預計將有31.42萬名退休人員受益，其中包括29.16萬企業(yè)退休人員、2.26萬機關事業(yè)單位退休人員。
調整退休人員基本養(yǎng)老金，直接關系廣大退休人員切身利益，其調整范圍和調整標準具體怎樣?1至9月增加的養(yǎng)老金何時可補發(fā)到位?記者進行了采訪。
疑問1：何時開始調整?從2017年1月1日起調整
市社保局相關負責人表示，我市退休人員養(yǎng)老金調整辦法嚴格遵照四川省有關文件要求，調整范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
疑問2：如何進行調整?“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合
根據《通知》，我市退休人員養(yǎng)老金調整采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。
一是定額調整辦法，每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
二是掛鉤調整辦法，企業(yè)退休人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.5%，繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元;機關事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整;機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加5.0%。
三是適度傾斜辦法，以下兩類情形退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按相關標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合兩類及以上情形的，可重復累加享受。首先，高齡退休人員，滿70歲且不滿80歲，增加40元;滿80歲且不滿90歲，增加80元;滿90歲及以上，增加120元;其次，2015年年度內艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員，一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
疑問3：何時發(fā)放增加部分?9月底前基本兌現到位
記者了解到，此次調整我市預計將有29.16萬企業(yè)退休人員、2.26萬機關事業(yè)單位退休人員受益。因該政策從2017年1月1日起執(zhí)行，符合時間范圍內退休人員將補發(fā)1-9月增加的養(yǎng)老金。
目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，目前調整增加的基本養(yǎng)老金已開始陸續(xù)發(fā)放。市社保局有關負責人表示，“確保9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金兌現到位，即補發(fā)今年1至9月增加的養(yǎng)老金，退休人員對此盡可放心�！�
