泉州補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,泉州上調養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。

新規(guī)定后的退休年齡為:


男:到2025年全部達到65歲退休,1955年及之前出生的退休年齡為60歲,1960年及之后出生的退休年齡為65歲,1955至1960年之間出生的退休年齡為出生年份減去1895。


女(干部):到2035年全部達到65歲退休,1960年及之前出生的退休年齡為55歲,1970年及之后出生的退休年齡為65歲,1960至1970年之間出生的退休年齡為出生年份減去1905。


女(工人):到2045年全部達到65歲退休,1965年及之前出生的退休年齡為50歲,1980年及之后出生的退休年齡為65歲,1965至1980年之間出生的退休年齡為出生年份減去1915。


目前法定退休年齡:


(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;


(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;


(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。


對于延遲退休提出的方案是:


第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金。


第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。


最新養(yǎng)老金計算方式


養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金


個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)


基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%


式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數


在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。


例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。


累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元


個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元


個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元


累計繳費年限為40年時,


個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元


個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元


個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元


個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139


平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的.

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