懷化市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,懷化市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式

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懷化市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,懷化市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式 調(diào)整方案:120元+繳費(fèi)年限×2元

日前,根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》從今年1月1日起,洪江區(qū)2011年12月31日前企業(yè)退休人員將調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,每人月平均增加180元左右,調(diào)整方案:120元+繳費(fèi)年限×2元。根據(jù)具體調(diào)整方案,從2012年1月1日起,給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并于2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金120元,再按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的,按180元調(diào)整。

政策傾斜:取得高級(jí)職稱+200或220元

此次調(diào)待還考慮到了專業(yè)、技能因素。方案明確,在上述普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)取得高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師) 并于2000年12月31日前退休的人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金220元;2001年1月1日后退休的每人每月再增加200元。在上述普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)2011年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元,對(duì)2011年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金60元。

根據(jù)洪江區(qū)人社局工作安排,今年1月至3月養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分將在4月底全部發(fā)放到位。截止目前,洪江區(qū)參保企業(yè)171家,參保人員16834人,實(shí)際繳費(fèi)13700人,離退休人員10935人,新增擴(kuò)面846人,征繳基金3920萬元,支付退休費(fèi)1.62億元,爭(zhēng)取上級(jí)社保資金1.4億元,按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率為100%,確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率100%到位。調(diào)整后,同比每月多發(fā)放約養(yǎng)老金197萬元。

洪江區(qū)人社局還表示,從2005年開始,洪江區(qū)已連續(xù)8年調(diào)整增加了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員退休待遇得到了較大幅度提高。

養(yǎng)老規(guī)劃
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計(jì)算方法:
基礎(chǔ)退休金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。

說明:通過本計(jì)算器,可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長(zhǎng)率幾默認(rèn)職工工資增長(zhǎng)率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。
計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)
P3=Y×N×X
參數(shù)含義及解釋:
P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金
Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資
N?繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月,累計(jì)12個(gè)月為1年)
Y?本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X?計(jì)發(fā)系數(shù),按1.3%取值

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