基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付。那么黑河退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？黑河退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、黑河退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
1、定額調(diào)整
每人每月一律增加30元，體現(xiàn)社會(huì)公平，處于全國(guó)次低水平。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是34元，同比減少了5元。
2、掛鉤調(diào)整
（1）與繳費(fèi)年限掛鉤
繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.3元，不滿1年的按1年計(jì)算，體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得和社會(huì)激勵(lì)，在全國(guó)屬于略為偏低水平。
2021年工齡單價(jià)是1.6元，同比減少了0.3元。工齡的單價(jià)縮水了。
（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤
與本人2021年12月底的基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按固定比例增加1.12%。這一水平和其他地區(qū)橫向比較，算次低水平。對(duì)養(yǎng)老金水平偏高的退休人員不利，不足以體現(xiàn)多繳多得。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是0.97%，同比提高了0.15%。
不過(guò)青青注意到，黑龍江與養(yǎng)老金水平掛鉤的力度近年來(lái)在逐漸提高。試比較，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。
3、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水平和去年持平。
（1）1949年10月1日前參加革命
符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)要求的1949年10月1日前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。
（2）1949年10月1日初期參加工作的老職工
1953年12月31日前參加工作的人員，每人每月增加15元。
（3）高齡老人
年滿70周歲，80周歲，每人每月分別增加30元、40元。
（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休
一類在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，分別增加15元、10元、5元。
（5）企退休（符合要求的人員）轉(zhuǎn)干部
調(diào)整后基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
三、黑河養(yǎng)老金相關(guān)文章分享
(1)、2023年黑河市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),黑河市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
2018-2019年黑河市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),黑河市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，現(xiàn)就我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提出以下實(shí)施意見(jiàn)。一、改革的主要任務(wù)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制...查看更多
