一、煙臺養(yǎng)老保險繳費比例
單位：省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征
個人：個人8%
二、煙臺養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1.職工本人上一年度月平均工資收入為個人繳費工資基數(shù)。
2.月平均工 資超過全市職工平均工資300%以上的部分不計入個人繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)基本養(yǎng)老金
3.基數(shù)低于全市職工平均工資的60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)
注:2015年煙臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為2623元，月最高繳費基數(shù)為13115元
三、煙臺養(yǎng)老保險繳費標準
煙臺居民養(yǎng)老保險個人繳費標準為500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000，參照山東省標準。該標準自1月施行，參保人可以自主選擇繳費檔次，采取按年繳納的方式，每年到指定金融機構(gòu)繳納，多繳多得。對重殘、重疾等失去勞動能力的繳費困難群體，可以不受最低繳費標準的限制，但最低不得低于100元。
四、煙臺養(yǎng)老保險繳費年限
1.參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民，以年滿60周歲為界限，60周歲以上的不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;新農(nóng)保制度實施時，
2.45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù)，也可以補繳，但累計繳費不超過15年
3.45周歲(含)以下的，應當按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
【煙臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移知識】
一、煙臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理條件
單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離。
二、煙臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理材料
1、本人身份證原件及復印件
2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件
3、職工在山東省內(nèi)轉(zhuǎn)移，持《企業(yè)職工養(yǎng)老保險手冊》、《解除終止勞動合同證明書》，干部身份持干部行政介紹信復印件或人才交流中心介紹信復印件，填寫《煙臺市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單》
4、職工跨省轉(zhuǎn)移的，還需提供轉(zhuǎn)入社會保險機構(gòu)的名稱、該社會保險機構(gòu)的開戶行名稱以及銀行帳號。
三、煙臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程
1、參保人員離開原就業(yè)地時，應到原參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》)。
2、參保人員到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后，本人或者用人單位向新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的書面申請，并出示原就業(yè)參保地開具的《參保繳費憑證》。
3、新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)與原參保地社保機構(gòu)進行業(yè)務交接，相關(guān)手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)通知用人單位或本人，整個轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)完成。
四、煙臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理地址
煙臺市人力資源和社會保障局
地址：府后路2號
電話：0535-6246942
煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局
地址：華茂街30號
電話：0535-6012333
煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局
地址：南華街699號
電話：(0535)4317385
煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
地址：煙臺珠江路28號
電話：(0535)6396735
煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
地址：煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政中心4樓
電話：(0535)6396735
招遠市勞動和社會保障局
地址：山東招遠溫泉路145號
電話：(0535)8113904
蓬萊市人力資源和社會保障局
地址：中國蓬萊市鐘樓東路57號
電話：0535-5642317
長島縣人力資源和社會保障局
地址：縣府街88號
電話：(0535)3212251
萊州市人力資源和社會保障局
地址：光州東路215
電話：(0535)2212408, (0535)2222346
招遠市人力資源和和社會保障局
地址：泉山路106
電話：(0535)8213745
海陽市人力資源和社會保障局
地址：海陽路17號
電話：(0535)3222152
辦理時限：
材料齊全、符合條件者當場辦結(jié)。
收費標準：
不收費
煙臺企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍
1、各類企業(yè)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及其職工
2、民辦非企業(yè)單位及其職工
3、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工
4、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。
煙臺農(nóng)村社會養(yǎng)老保險注意事項
1、嚴格掌握和熟知計息政策規(guī)定、分段計息的利率標準和時間
2、嚴格按照計復利的規(guī)定進行計算
3、嚴格按照給付系數(shù)計算，保證小數(shù)點位數(shù)要求，不能擅自增加或減少;(四)60歲和55歲領(lǐng)取的系數(shù)區(qū)別計算，不能合二為一。
計算方法介紹：
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行“儲蓄積累”和“領(lǐng)取分攤”兩個階段。
繳納積累類似于在銀行存款，在這個階段，養(yǎng)老保險對象的保險費處于純積累的過程，分段計息，計算復利，滾動增值，積累的本息在按政策規(guī)定扣除一定比例的管理費后，逐年加大。到開始領(lǐng)取時，養(yǎng)老保險對象的積累額達到最大，此時的積累本息稱為“積累總額”。
在投保人達到領(lǐng)取年齡時，將養(yǎng)老保險對象的積累總額分攤到18年按月領(lǐng)取。因此，領(lǐng)取標準與積累總額密切相關(guān)，兩者成正比關(guān)系。計算領(lǐng)取標準時，首先要計算積累總額，然后根據(jù)積累總額計算領(lǐng)取標準。
