近期,上海、內蒙古宣布提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來至少已有8個省份提高了這一標準。其中,多個省份明確提出,有條件地區(qū)可在全省統(tǒng)一調整的基礎上自行提高基礎養(yǎng)老金。
上海城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金達 850元
近期,上海在提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的同時,也調整了城鄉(xiāng)居;A養(yǎng)老金標準,每人每月增加養(yǎng)老金100元,調整后,城鄉(xiāng)居;A養(yǎng)老金標準為每人每月850元。
內蒙古近日也下發(fā)通知,自2017年1月1日起,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高20元。經過此次調整,基礎養(yǎng)老金達到每人每月110元,惠及222.8萬名待遇享受人員。
據(jù)悉,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金
構成,其中,中央確定基礎養(yǎng)老金最低標準,地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準。目前全國城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月70元。
今年至少8省份提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金
除了近日宣布上調的上海和內蒙古,中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,至少還有河北、河南、寧夏、青海、浙江、江蘇等地也提高了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。
這些地方的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金都上漲了多少呢?數(shù)據(jù)顯示,河北城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由每人每月80元提高到90元;河南基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
寧夏城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月115元提高到120元;青海由每人每月140元提高至每人每月155元;浙江由每人每月120元調整為135元;江蘇由每人每月115元提高到125元。
多省份鼓勵有條件地區(qū)自行提高基礎養(yǎng)老金
記者注意到,多省份明確表示,在全省統(tǒng)一提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的基礎上,各縣市可自行提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金標準。
如,河北提出,各地要確保按時、足額發(fā)放養(yǎng)老金。鼓勵有條件的地區(qū)自行提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金水平;河南也表示,在全省統(tǒng)一提高基礎養(yǎng)老金的基礎上,各縣市可自行再調增基礎養(yǎng)老金政府補貼標準。
寧夏、河南均強調,此次增加的基礎養(yǎng)老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養(yǎng)老金,要及時足額發(fā)放到位。
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政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,確保按時足額發(fā)放。
這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。
相比之下,浙江在去年就已經實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金標準“十三連漲”。
而且,這一標準今年將再次提高。
去年9月,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)文件,對全省2015年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員調整基本養(yǎng)老金。
2017年調整退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。
截至2017年,浙江正常繳費企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經實現(xiàn)“十三連漲”。
記者從浙江省人力社保廳獲悉,浙江自從去年首次同步調整企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,目前已惠及全省610萬退休人員,正常繳費企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到2910元。
2017年,浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。
同時,城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準也將在目前每人每月120元的基礎上再次提高,據(jù)了解,本次城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準的調整,將是浙江自2010年實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來,第五次提高基礎養(yǎng)老金最低標準。
目前,浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系,通過持續(xù)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,浙江已有155萬機關事業(yè)單位工作人員納入?yún)⒈7秶,參保進度居全國前列。
浙江力爭到2017年底,實現(xiàn)本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險參保率達到80%以上,基本醫(yī)療保險參保率達到98%。