為了讓大家了解更多養(yǎng)老金政策，今天小編準(zhǔn)備了2017年北京市養(yǎng)老金政策調(diào)整，希望對大家有幫助!
2017年1月1日起，為本市2015年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整從1月開始補發(fā)，8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。調(diào)整內(nèi)容包括：
一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金
為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與調(diào)整前個人養(yǎng)老金水平掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金
將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足。
三、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2017年繼續(xù)堅持這一做法，對在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。
四、三種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，本市對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整并適當(dāng)加大調(diào)整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加420至440元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3573元/月的，補足到平均水平。同時，在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月1714元、1559元、1418元。
參加2017年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，對應(yīng)補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
延伸閱讀：北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀
普調(diào)部分 三項普調(diào)惠及每人
1、定額調(diào)整
每名退休人員，每人每月增加50元。
2、按繳費年限調(diào)整：繳費每滿一年每月增3元
按照養(yǎng)老保險多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加養(yǎng)老金的辦法。
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元(例如繳費滿10年，每月增30元;繳費滿11年，每月增33元;繳費滿12年，每月增36元。);繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
3、按絕對額調(diào)整：普遍增加基本養(yǎng)老金
此次調(diào)整，采取由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，以保障低收入群體能適當(dāng)多增加養(yǎng)老金。
具體來說，將退休人員2015年年底前的月養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)至4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。
市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足，以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。
特殊調(diào)整 “傾斜”政策惠及高齡
1、高齡人員：80歲以上月增80元
為惠及退休時間早、年齡偏大的退休人員，本市自2007年起在調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金時均向該群體適度傾斜。
2017年，2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，養(yǎng)老金在按照普調(diào)辦法調(diào)整后，還將享受到每月增加50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。
2、享100%退休待遇老工人：至少增420元
本市2017年繼續(xù)單列調(diào)整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。按照國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，目前本市這類人員年齡普遍在80歲以上。
本市對這一群體的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，調(diào)整后每月普遍增加420元至440元。
3、企退軍轉(zhuǎn)干部等三類人員：至少漲至3573元
此次調(diào)整，保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員的養(yǎng)老金不低于全市平均水平。按照普惠政策調(diào)整后，如果這三類人群的養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市月平均水平3573元的，可補足到平均水平。同時，在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
