湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件指南

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一、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

參保人員符合下列條件之一的,自年滿60周歲的次月起,按月享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:

1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的

2、《辦法》實(shí)行之日(即2010年7月1日),年滿45周歲的人員,按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

3、《辦法》實(shí)行之日(即2010年7月1日)年滿60周歲的,未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和其他退休待遇的城鄉(xiāng)老年人,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。

二、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料

1、個(gè)人身份證、戶口簿

2、本人退休證

3、《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》。

三、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

1、根據(jù)職工檔案記載和相關(guān)繳費(fèi)記錄,計(jì)算退休職工的養(yǎng)老金待遇,并打印《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》

2、辦好退休手續(xù)的次月20號(hào)以后攜帶相關(guān)材料到指定銀行領(lǐng)取存折。

四、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前暫定為每人每月80元。對(duì)繳費(fèi)超過(guò)15年的(不含補(bǔ)繳年限),每增加1年繳費(fèi),基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元。

注意:從2013年7月1日起,連續(xù)3年調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)有每人每月80元的基礎(chǔ)上,每年每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元,即調(diào)整至2013年7月?6月每人每月90元,7月?2015年6月每人每月100元,2015年7月?6月每人每月110元。

參保人員在繳費(fèi)期間死亡或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,其個(gè)人賬戶余額一次性退給其法定繼承人或指定受益人。

五、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡

改革前:

正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后:

1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:

1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

4、政策性提前退休:國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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