日前，哈爾濱市調(diào)整了養(yǎng)老保險五項參保繳費政策，允許農(nóng)村戶籍、外省戶籍人員憑暫住證或在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的相關證明參加城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險;允許與單位解除勞動關系后繼續(xù)在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的進城務工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系;允許城鎮(zhèn)勞動年齡內(nèi)靈活就業(yè)人員從實行“統(tǒng)賬結合”制度時起按個體勞動者辦法參保補費;允許企業(yè)化管理事業(yè)單位參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;允許機關事業(yè)單位編制外人員按照相關政策規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。針對近期市民提出的相關問題，人社部門予以解答。
問：調(diào)整五項參保繳費政策適用哪些人群?
答：調(diào)整的五項參保繳費政策適用于勞動年齡內(nèi)農(nóng)村、外省戶籍人員，勞動年齡內(nèi)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，進城務工人員，機關事業(yè)單位編制外人員以及企業(yè)化管理事業(yè)單位的人員。上述人員可以按照相關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險或補繳養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。
問：勞動年齡內(nèi)的參保范圍包括哪些人員?“勞動年齡”時間如何界定?
答：勞動年齡內(nèi)的參保范圍包括農(nóng)村戶籍、外省戶籍人員以及哈市城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)的人員是指2013年9月1日前男未滿60周歲、女未滿55周歲且符合16周歲以上的人員。
問：我剛取得哈市城鎮(zhèn)戶籍，男性，今年59歲，請問這種情況能不能補繳養(yǎng)老保險費?
答：可以享受往前補繳的優(yōu)惠政策，只要在2013年12月31日前取得哈爾濱市城鎮(zhèn)戶籍的勞動年齡內(nèi)人員，在今年年底前可以按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法參保補費。對于2015年1月1日以后取得哈爾濱市城鎮(zhèn)戶籍的勞動年齡內(nèi)人員(除被征地農(nóng)轉非人員外)，可從取得城鎮(zhèn)戶籍當月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不允許往前補繳養(yǎng)老保險費。
問:我2002年按自由人參保，男性，現(xiàn)在62歲，能不能往前補費辦理退休?
答：您可以在今年年底前按個體勞動者參保政策，從1996年7月1日起補繳所差年度的養(yǎng)老保險費(即1996.7至2002年參保前費用)，補繳費用后可以辦理退休手續(xù)，按市人社行政部門審批退休下月起領取基本養(yǎng)老金待遇。
問：我是農(nóng)業(yè)戶籍人員，在哈市打工多年，能不能往前補費?
答：農(nóng)村、外省戶籍人員如果在哈市較早取得公安部門頒發(fā)的暫住證或在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的原始材料、購買住房的正規(guī)材料，在2013年年底前，可從取得相關原始材料之日起按城鎮(zhèn)個體勞動者參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費。
問:我是一名已享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇的人員，還能參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險嗎?
答：您已享受到城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇(包括已享受新農(nóng)保人員)，不能再參加城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險。
問：我是一名曾在哈市私營企業(yè)打工的農(nóng)民工，2005年隨單位參保了2年，現(xiàn)在仍在哈市打工，能接續(xù)保險嗎?
答：對已在哈爾濱市參保企業(yè)建立過養(yǎng)老保險關系、與企業(yè)解除勞動關系后繼續(xù)從事靈活就業(yè)的進城務工人員，可以辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。接續(xù)時間從養(yǎng)老保險關系封存下月起，按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法補繳基本養(yǎng)老保險費。
問：我的戶口在長春，到哈市打工，如果在哈參保繳費后能享受退休待遇嗎?
答：在哈爾濱市從事靈活就業(yè)的外省戶籍人員、農(nóng)村戶籍人員(包括進城務工接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員)，達到規(guī)定的退休年齡，男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費年限滿15年以上的，可按月享受基本養(yǎng)老金及相應待遇。
問：我是一名農(nóng)村戶籍人員，剛來哈市打工，如果按規(guī)定參保后，到退休年齡繳費不足15年怎么辦?
答：對于達到規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡時，繳費年限不足15年且仍在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的人員，經(jīng)本人申請，憑暫住證或靈活就業(yè)證明材料，可以延續(xù)繳費5年，延續(xù)繳費5年后仍不足15年的，可以按當年繳費基數(shù)一次性補繳至滿15年后，按月享受基本養(yǎng)老金及相應待遇。
問：我曾在一個事業(yè)單位做過臨時工，現(xiàn)在已經(jīng)離開原單位，而且我超過退休年齡了，請問這種情況能參保補費享受退休待遇嗎?
答：可以向原用人單位提出書面申請，由原單位提供能夠證明工作時間和經(jīng)歷的原始資料，報到市人社局審核認定工作小組檔案管理部門，再由檔案管理部門辦理相關手續(xù)。您按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。
問：我們單位是企業(yè)化管理的事業(yè)單位，沒有參加機關事業(yè)保險，請問企業(yè)養(yǎng)老保險有何參保政策?
答：企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，如果單位和職工協(xié)商一致，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。單位和職工按規(guī)定補繳“統(tǒng)賬結合”制度時(1996年7月1日)至2013年8月31日期間個人賬戶部分本息;從2013年9月1日起，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保辦法全額繳費基本養(yǎng)老保險費(單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%)。單位和職工個人按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，“統(tǒng)賬結合”前國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
