寧夏村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，寧夏個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1459元，財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2189元。
記者了解到，這是自2009年啟動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn)、2011年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋以來(lái)，寧夏連續(xù)8年提高村干部個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今后，自治區(qū)還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)情況不斷提高這一標(biāo)準(zhǔn)。
寧夏靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知
（一）靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限。除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼年限可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休”是指：男性年滿55周歲，從56歲開(kāi)始初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；女性年滿45周歲，從46歲開(kāi)始（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定為原國(guó)有企業(yè)女干部的從51歲開(kāi)始）初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，可享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。
（二）靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2013年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為準(zhǔn)，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
靈活就業(yè)人員按40%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：52185元×40%×20%×50%=2087元；按50%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：52185元×50%×20%×50%=2610元；按60%及以上繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為：52185元×60%×20%×50%=3131元。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：52185元×60%×10%×50%=1565.55元�！�
