廣州市企業(yè)退休漲工資方案文件,廣州退休上漲養(yǎng)老金政策

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廣州市企業(yè)退休漲工資方案文件,廣州退休上漲養(yǎng)老金政策

養(yǎng)老金空賬什么意思?養(yǎng)老金空賬原因是什么?現(xiàn)在對(duì)應(yīng)到每個(gè)個(gè)人賬戶的錢(qián)沒(méi)有做實(shí),有很多賬戶雖然應(yīng)該有這么多錢(qián),實(shí)際上是空的。個(gè)人賬戶的空賬額在底超過(guò)3.5萬(wàn)億元。

養(yǎng)老金空賬什么意思?養(yǎng)老金空賬原因一覽

日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已將養(yǎng)老保險(xiǎn)改革列入今年的六大重點(diǎn)改革之一,提出要“加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,完善個(gè)人賬戶,堅(jiān)持精算平衡,提高統(tǒng)籌層次”。

《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》從我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)人士處獲悉,該部正在制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案,如果順利的話,今年內(nèi)就會(huì)出臺(tái)。

這一切的背后則是我國(guó)近年來(lái)個(gè)人賬戶的“空賬”額以每年數(shù)千萬(wàn)的速度遞增,個(gè)人賬戶的空賬額在底超過(guò)3.5萬(wàn)億元。

中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍用了一個(gè)比喻形象地說(shuō)明了當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)狀況:“這就好比說(shuō)一個(gè)人口袋里有10元錢(qián),,可他還有一張11元的欠條在別人口袋里。”養(yǎng)老金空賬直接一點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是負(fù)債了,而且現(xiàn)在是越來(lái)越嚴(yán)重?梢灶A(yù)見(jiàn)到,以目前的情況,應(yīng)付爸媽這一代是還可以,但到了80后這一代退休養(yǎng)老,恐怕以目前的趨勢(shì)就很讓大家警惕了。

“空賬”是怎么形成的?

  這或許和現(xiàn)行制度有關(guān)。中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的結(jié)構(gòu),本質(zhì)上是創(chuàng)建了一個(gè)前所未有的混合型部分積累制,也就是“現(xiàn)收現(xiàn)付制加個(gè)人積累制”的模式,其初衷是將社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái),目的是實(shí)現(xiàn)預(yù)期穩(wěn)定和多繳多得。

在制度的實(shí)際執(zhí)行中,由于沒(méi)人承擔(dān)從現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)制成本,個(gè)人賬戶繳費(fèi)不得不用于保障當(dāng)期養(yǎng)老金的發(fā)放,從而形成了“空賬”。

“統(tǒng)賬結(jié)合”制度是中國(guó)的一個(gè)創(chuàng)舉,這個(gè)制度表面上看起來(lái)是和世界銀行建議的“三支柱”模式類似,實(shí)際上卻有根本的不同。

但是,中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與世界銀行“三支柱”不同的是,將第一支柱和第二支柱捆綁在一起,形成了一個(gè)混合制度。

李珍認(rèn)為,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中設(shè)置強(qiáng)制性的個(gè)人賬戶引發(fā)了許多問(wèn)題,從理論上來(lái)說(shuō),個(gè)人賬戶強(qiáng)調(diào)的是精算公平,而作為統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)公平,將個(gè)人賬戶內(nèi)置于社會(huì)保險(xiǎn)之內(nèi),導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)的價(jià)值觀和運(yùn)行機(jī)理都是沖突的。

不少受訪人士認(rèn)為,雖然20多年過(guò)去了,當(dāng)年的預(yù)警都已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)??養(yǎng)老費(fèi)率居高難降,企業(yè)不堪重負(fù);個(gè)人賬戶大規(guī)模空賬運(yùn)行,由于是空賬,個(gè)人賬戶基金不得不以最低利率來(lái)計(jì)息,這成為退休人員收入不斷降低的主要原因之一。

養(yǎng)老金空賬什么意思?

所謂養(yǎng)老金的空帳問(wèn)題或者是缺口的問(wèn)題,指的現(xiàn)在對(duì)應(yīng)到每個(gè)個(gè)人賬戶的錢(qián)沒(méi)有做實(shí),有很多賬戶雖然應(yīng)該有這么多錢(qián),實(shí)際上是空的,是因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)在實(shí)際養(yǎng)老金的運(yùn)行模式是一種統(tǒng)賬結(jié)合的方式。

引發(fā)養(yǎng)老待遇降低

李珍2011年就開(kāi)始研究個(gè)人賬戶對(duì)退休收入的影響。她說(shuō),個(gè)人賬戶是否能提供有效保障取決于它的收益率能否盯住工資增長(zhǎng)率。

她的研究顯示,過(guò)去的十幾年年平均工資增長(zhǎng)率為13.41%,而個(gè)人賬戶只能按照一年期銀行利率計(jì)息,計(jì)息率僅為2.66%,這就意味著一個(gè)按社會(huì)平均工資100%繳費(fèi)18年(1997~)的人,其個(gè)人賬戶只積累了46146元,如果是男職工,此時(shí)退休每月從中只能拿到332元;如果是女職工,每月則更是只能拿到236.65元。

按照全國(guó)退休人員平均養(yǎng)老金2061元來(lái)計(jì)算,每個(gè)月能從個(gè)人賬戶中拿到的錢(qián)只占到月收入的11%到15%之間,退休人員大部分的收入還是來(lái)自統(tǒng)籌資金。

從今天養(yǎng)老金的構(gòu)成來(lái)看,個(gè)人賬戶顯然達(dá)不到38.5%的目標(biāo),甚至也達(dá)不到2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(38號(hào)文)所希望的24.2%的目標(biāo)。

李珍表示,個(gè)人賬戶既沒(méi)有增進(jìn)效率,也沒(méi)有解決人口老齡化情況下退休收入保障的問(wèn)題,卻引發(fā)了退休收入的下降,長(zhǎng)期來(lái)看必然對(duì)制度的財(cái)務(wù)平衡產(chǎn)生壓力。

中國(guó)社科院世界社保研究所所長(zhǎng)鄭秉文曾表示,連年上調(diào)養(yǎng)老金,模糊了個(gè)人賬戶的邊界,個(gè)人賬戶多繳多得的精算功能降到了歷史最低點(diǎn),“賬戶養(yǎng)老金”的權(quán)重相對(duì)于“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”(即統(tǒng)籌基金形成的養(yǎng)老金)也降到了最低點(diǎn)。

“只有到退潮時(shí),才知道誰(shuí)在裸泳”這句話同樣適用在這些年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行上。過(guò)去十多年財(cái)政收入好時(shí)所采取的行政化上漲養(yǎng)老金的辦法在如今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下已經(jīng)行不通了。一些地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支壓力巨大。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度根本性的改革已經(jīng)迫在眉睫。去年12月,我國(guó)人社部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)金維剛在清華的一個(gè)論壇上表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金雖然總量上收大于支,但局部地區(qū)當(dāng)期仍然存在收不抵支的問(wèn)題。目前主要是動(dòng)用歷年累積結(jié)余和財(cái)政補(bǔ)助來(lái)確保發(fā)放。


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