四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,四川養(yǎng)老金調(diào)整方案
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四川企業(yè)退休養(yǎng)老金政策
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意，今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照規(guī)定，此次調(diào)整時(shí)間從1月1日起；調(diào)整范圍為我四川省12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；調(diào)整水平按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定；新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位；調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平；對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平；對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
同時(shí)，為進(jìn)一步引導(dǎo)參保群眾長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)，形成“長(zhǎng)繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，四川省將超過15年繳費(fèi)年限的增發(fā)額從去年的每超過1年5元增加到7元
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
成都商報(bào)記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從今年1月1日起，為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，今年首次規(guī)定，對(duì)于繳費(fèi)超過15年的年限，每超過1年，每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員，每人每月最少增加120元。四川首次對(duì)于繳費(fèi)超過15年的年限，按每超過1年，每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對(duì)此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，今年的普遍調(diào)整，在體現(xiàn)公平的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化與本人繳費(fèi)年限掛鉤的因素，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，以激勵(lì)參保人員選擇較高的繳費(fèi)檔次，在繳足15年后繼續(xù)繳費(fèi)。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當(dāng)傾斜。其中，2013年底前年滿70周歲的退休人員，每人每月增加40元。
有關(guān)部門已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保在3月底以前將今年新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。（記者 文龍）
同步播報(bào)
下月起
大病補(bǔ)充醫(yī)療救助申請(qǐng)一年兩次
市民政局昨日介紹，為提高成都市大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的及時(shí)性，下月8日起，成都市大病補(bǔ)充醫(yī)療救助申請(qǐng)將由過去的一年一次改為一年二次。修改后，一年只申請(qǐng)一次大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的，按上年10月21日至當(dāng)次累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助。
一年申請(qǐng)兩次大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的，當(dāng)年4月的第一次救助按上年10月21日至當(dāng)次累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助；當(dāng)年10月的第二次救助按上年10月21日到當(dāng)年10月20日發(fā)生的累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用按照對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助金額計(jì)算后，再減去當(dāng)年4月救助的金額進(jìn)行救助。兩次救助金額累計(jì)不超過5萬元。（王游之
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。全國(guó)要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。養(yǎng)老金調(diào)整的下一步就是要通過改革養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。
國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定推出進(jìn)一步深化行政審批制度改革三項(xiàng)措施，部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。
從1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息
四川2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎？退休人員漲工資是真的嗎？的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，作為供參考。
關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
川人社發(fā)（2014）11號(hào)
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
（一）普遍調(diào)整辦法
每人每月先增加120元，對(duì)按繳費(fèi)年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計(jì)算）增加5元調(diào)整。
（二）屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：
1.建國(guó)前參加革命工作老工人，每月增加80元。
2.建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。
3.原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。
4.年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。
5. 2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增加的退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別，按國(guó)人部發(fā)（2006）61號(hào)及川人發(fā)（2007）8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
6.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)［2003］29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
（三）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
（一）調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌要求，進(jìn)一步強(qiáng)化市（州）范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度。各級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度，統(tǒng)籌安排資金，確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。
（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定
（一）按照人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。
（二）企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
（三）有關(guān)建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（川勞社辦［2002］87號(hào)）的規(guī)定認(rèn)定。
（四）退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費(fèi)年限按職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實(shí)際周歲確定。
五、切實(shí)做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作
（一）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，集中力量，落實(shí)責(zé)任，在確�；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，抓緊組織實(shí)施，確保在3月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到每一位退休人員身上。
（二）企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。
（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會(huì)保障廳、省社保局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局要在4月中旬以前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況，包括各市（州）本級(jí)和縣（市、區(qū)，含擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣市）增加人數(shù)、各類人員平均增加水平、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
（四）各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、本通知由省人力資源社會(huì)保障廳解釋。
