自今年7月1日起,三類企業(yè)職工可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。日前,省人社廳發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》,針對(duì)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策。通知自7月1日起施行。
嚴(yán)重困難企業(yè) 可緩繳社保
近日,省人社廳下發(fā)《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》。通知規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位,符合以下情況之一的,可以申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):因不可抗力,造成生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難,無力支付職工最低工資連續(xù)6個(gè)月以上的。因不可抗力,造成無法正常生產(chǎn)經(jīng)營6個(gè)月以上,職工僅發(fā)生活費(fèi)的。其它因法定事由可以緩繳的情況。
緩繳期限一般不超過1年。其中,醫(yī)療、生育保險(xiǎn)緩繳期限一般不超過6個(gè)月。對(duì)于首次緩繳期不足一年的,緩繳期滿,用人單位仍無法恢復(fù)正常經(jīng)營,可在緩繳期滿前60日內(nèi),再次提出緩繳申請(qǐng)。連續(xù)申請(qǐng)不得超過兩次,且兩次緩繳期限累計(jì)不超過1年。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)首次緩繳期滿,不再受理再次緩繳申請(qǐng)。緩繳期滿,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額補(bǔ)繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期間免收滯納金。職工到達(dá)退休年齡或需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,用人單位應(yīng)單獨(dú)為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障職工合法權(quán)益。
補(bǔ)繳范圍: 三類人群可以補(bǔ)繳
《通知》規(guī)定,我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
具有我省戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳基數(shù): 個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用自負(fù)
以單位職工身份補(bǔ)繳的
以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。以單位職工身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān),一次性繳清。以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
年齡限定: 主要分兩種情況
男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳年限不得超過10年,補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間,個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。以上年齡計(jì)算均截止12月31日。
