一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，能享受哪幾方面的待遇?
答：如果您依法參加了職工基本養(yǎng)老保險，那么您將可以享受到以下待遇：
1、養(yǎng)老保險待遇。參保人在達到法定退休年齡后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，終生均可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加養(yǎng)老保險的職工繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇就越高。我縣自2005年以來連續(xù)10年提高養(yǎng)老金水平，的養(yǎng)老金月人均水平1429元。
2、一次性死亡待遇。退休人員終老時其遺屬還可以領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金。企業(yè)職工退休人員死亡后，遺屬還可以每月領(lǐng)取360元的補助。
3、其他待遇。參保人參保期間未達到法定退休年齡去世，遺屬可以領(lǐng)到喪葬補助金及撫恤金。
綜上所述，如果您參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，那么將您的基本生活將得到保障。
二、如果參加職工養(yǎng)老保險，每月需要交多少錢呢?
答：職工參加基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位每月按本單位職工工資總額的18%繳費;職工個人每月按本人工資的8%繳費。
三、用人單位為什么必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?如果不按規(guī)定參保，將承擔怎樣的法律責(zé)任?
答：《社會保險法》規(guī)定：用人單位必須依法按時為職工辦理參加社會保險。用人單位自成立30日內(nèi)辦理社會保險登記、用人單位自用工之日起30日內(nèi)為其職工辦理社會保險登記，按時足額繳納社會保險費。
《社會保險法》同時規(guī)定，用人單位未依法進行社會保險登記、未及時足額繳納社會保險費的，不僅用人單位必須承擔補繳社保費、被罰款等相應(yīng)的法律責(zé)任，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也會追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
依據(jù)《寧津縣“誠信企業(yè)”標準30條》，對未按規(guī)定參保繳費的用人單位，不得參與誠信寧津的“評先評優(yōu)”。
對于一個企業(yè)來講，為職工全員參保，既是遵守國家法定義務(wù)，又是履行企業(yè)社會責(zé)任，更是樹立企業(yè)誠信形象、增強職工歸屬感、吸引留住人才的利國、利企、利民之舉。
四、職工發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費，怎樣維權(quán)?
答：如果用人單位未按規(guī)定繳費，職工有權(quán)舉報，或請求有關(guān)部門處理，甚至可以向法院起訴。
五、中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)、職工跨省、市流動就業(yè)，已繳納的養(yǎng)老保險費如何處理?如何辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?
答：中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)、職工跨省、市流動就業(yè)，原有參保繳費記錄及個人賬戶儲存額全部有效。當職工跨區(qū)域流動就業(yè),并繼續(xù)參保繳費的，均可申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，累計計算其繳費年限和個人賬戶儲存額。符合待遇領(lǐng)取條件的，同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)如下：
1、參保人(或參保人所在單位)需要辦理停保手續(xù)，并到目前參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)開具本人的《參保繳費憑證》。
2、參保人在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由參保人(或所在單位)向新參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)提交《參保繳費憑證》，填寫基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書面申請。
辦理以上手續(xù)后，您原來參保地、新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)會就為您辦理社保關(guān)系接續(xù)和保險基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計計算您的繳費年限和個人賬戶儲存額
