阜陽多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金(男女退休年齡規(guī)定)

阜陽多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，阜陽男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應當退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧幽芰Φ惹樾蔚模�可以依法提前退休。

一、阜陽男女退休年齡最新規(guī)定

參保人員出生認定實行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準。男職工退休年齡為60周歲；女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲；女職工在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲；女工人年滿50周歲，本人自愿申請并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期不超過55周歲。從事特殊工種的職工退休規(guī)定年限是，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請退休。

二、退休養(yǎng)老金如何計算

根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

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